《中國社會法立法前沿問題研究》是2016年1月法律出版社出版的圖書，作者是李雄。
基本介紹
- 中文名：中國社會法立法前沿問題研究
- 作者：李雄
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2016年1月
- 頁數：210 頁
- 定價：45 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787511896377
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
站在新的歷史起點上，我國社會法立法又面臨新挑戰和機遇。本書認為面對全球背景下勞動力市場的日益彈性發展、經濟新常態、國家執政方略創新等新形勢和新要求，我國社會法立法既應著力解決中國語境下社會法概念、理念、作用機理等基本理論問題，又應把握全面深化改革背景下我國社會法立法的整體評估，還應著力破解依法促進平等就業與體面就業、釐清靈活用工背景下勞動關係認定、深化勞動契約立法、完善勞務派遣制度、推進統一人力資源市場建設、改革社會保障制度、最佳化勞動爭議處理體制機制等若干重大問題，不斷推動我國社會法立法的科學發展。
作者簡介
李雄，西南政法大學經濟法學院副院長，副教授、碩士研究生導師，國家公派中法聯合培養法學博士。
西南政法大學與全國政法系統合作辦學項目勞動法特邀授課老師、入選第三批重慶市高等學校優秀人才支持計畫、重慶市人力資源和社會保障局特邀授課及諮詢專家、重慶市“六五”普法專家團成員、法務部特邀授課專家、國家勞資關係協調師鑑定專家組組長（重慶考區）、中國社會法學研究會理事。
主要研究及實踐領域為社會法、勞動法與人力資源管理整合等。在《中國法學》、《法學家》、《清華法學》、《現代法學》、《法國最高法院報》、《中國社會科學報》等期刊發表學術論文80餘篇，被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、中國人民大學書報資料中心《複印報刊資料》等轉載；出版個人專著《中國社會法立法前沿問題研究》；主持1項國家社科基金項目、5項省部級項目和2項校級重點項目。有關研究成果多次獲重慶市政協、市政府及中央有關部門重視和採用，並得到重慶市副市長吳剛同志親自批示。
圖書目錄
第一章社會法的概念與特徵
一、社會法的源起
二、社會法的概念
三、社會法的特徵
第二章全面深化改革中的中國勞動立法
一、問題的提出
二、我國勞動立法的主要成就
三、我國勞動立法面臨的主要問題
四、我國勞動立法的展望
第三章我國制定《平等就業法》的若干問題
一、制定《平等就業法》的主要理由
二、制定《平等就業法》應處理好十大關係
三、制定《平等就業法》應解決的十大問題
四、《平等就業法》的立法框架
第四章我國勞動關係認定的幾個基本問題
一、勞動關係認定：為何要認定
二、勞動關係認定：價值指向為何
三、勞動關係認定：標準體系怎樣
四、勞動關係認定：應注意哪些問題
第五章我國勞動契約立法的若干重大問題
一、勞動契約立法的宗旨
二、勞動契約立法的功能
三、勞動契約立法的治理
第六章我國勞務派遣制度改革的誤區與矯正
一、問題的提出
二、我國勞務派遣制度改革的誤區
三、我國勞務派遣制度改革的矯正
四、結語
第七章全面依法建設我國統一人力資源市場
一、問題的提出
二、我國統一人力資源市場的政策含義、時代特徵與發展目標
三、我國統一人力資源市場面臨的主要障礙
四、我國統一人力資源市場的制度架構
五、尾論
第八章我國社會保障制度改革的新結構
一、全球社會保障價值理念的新維度
二、我國社會保障的新結構
三、發展型社會保障與就業政策的互動
第九章我國社會保險立法的新理念與新使命
一、社會保險立法面臨的新形勢
二、社會保險立法應當秉承的新理念
三、社會保險立法應承載新的歷史使命
第十章我國勞動爭議調解制度的反思與前瞻
一、我國勞動爭議調解制度的正當性
二、我國勞動爭議調解制度的反思
三、我國勞動爭議調解制度的前瞻
四、結語
