因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政方面臨時指定或者同意的工作時造成的傷亡。
基本介紹
- 中文名:因工傷亡
- 出處:《法學大辭典》
- 類型:法學術語
因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政方面臨時指定或者同意的工作時造成的傷亡。
因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政方面臨時指定或者同意的工作時造成的傷亡。(2)在緊急情況下未經單...
因工傷亡事故指職工為了生產和工作而發生的事故,或雖不在生產或工作崗位上,但由於企業設備和企業勞動條件不良而引起的職工傷亡。根據傷害程度不同,傷亡事故的種類有:輕傷事故、重傷事故、多人事故、死亡事故。傷亡事故發生的直接原因有:物體打擊;車輛傷害;機械傷害;起重傷害;觸電(包括雷擊);淹溺;灼燙;火災...
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權,制定本辦法。第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員,是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡...
一、在從事“勞動保險條例修正草案”第四章第十一條一至三項所列的工作情況下傷亡的;二、在從事對社會有利的工作情況下傷亡的。 [1] 參考資料 1. 勞動部工資局關於職工因工傷亡或非因工傷亡如何劃分的問題 .中國法院網[引用日期2014-06-28]V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:4次...
職工傷亡事故是指在生產(工作)區域中發生的,與生產(工作)有關的職工負傷、死亡事故。對職工為了生產(工作)而發生的事故,或雖不在生產(工作)崗位上,但由於企業設備或勞動條件不良而引起的職工傷亡,均應算作因工傷亡事故。一般對因工傷害休工在一個工作日或一個工作日以上及致殘、死亡都屬於傷亡事故。根據1956...
遼寧省職工因工傷亡事故處理條例 (1993年1月13日遼寧省第七屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過)第一章 總 則 第一條 為了保障職工生產安全,減少因工傷亡事故的發生,根據國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,結合我省實際情況,制定本條例。第二條 本條例所稱職工因工傷亡事故(以下簡稱傷亡事故...
第一條 為了及時報告、統計、調查、處理職工因工傷亡事故,根據國家和省有關規定,結合我市實際情況,制定本辦法。第二條 本辦法所指職工因工傷亡事故(以下簡稱傷亡事故)主要包括:(一)企業、事業單位職工在生產、勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故;(二)職工雖未從事生產作業,但由於生產設備、設施原因...
因工傷殘是職工在因工傷亡事故中負傷或者殘廢,或者屬於勞動法法規規定範圍內的其他原因造成的傷殘。因工傷殘有以下幾種情況:(1)在執行曰常工作或者單位行政臨時指定或者同意的工作時造成的傷殘;(2)在緊急情況下未經單位行政指定而從事對單位有利的工作時造成的傷殘。(3)由於從事發明或者技術改進工作而造成的...
根據中國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業病,以下情形應當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的...
《北京市職工因工傷亡事故處理實施辦法》在1988.04.21由北京市人民政府頒布。第一條 為保證對職工因工傷亡事故及時、正確地進行調查處理,根據《北京市勞動保護監察條例》和國家有關規定,制定本辦法。第二條 凡本市行政區域內的企業職工因工傷亡事故的調查處理,均適用本辦法。第三條 職工因工傷亡事故,是指...
吉林省企業職工因工傷亡事故報告及處理辦法是由吉林省人民政府1990年7月23日頒布的吉林省人民政府令第35號地方法規。【生效日期】1990-07-23 【失效日期】【所屬類別】地方法規 【檔案來源】ji (1990年7月23日吉林省人民政府令第35號)第一章 總則 第一條為了保障企業職工在生產勞動過程中的安全與健康,及時...
《黑龍江省職工因工傷亡事故處理規定》是1986年1月24日黑龍江省人民政府印發的一份檔案。基本信息 【發布日期】1986-01-24 【生效日期】1986-01-24 【失效日期】【檔案來源】黑龍江省職工因工傷亡事故處理規定 (黑政發〔1986〕12號1986年1月24日)章程 第一章 總則 第一條為及時調查處理因工傷亡事故,實現安全...
(二)工傷事故是各類企業、個體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故,而不是財產遭受損害的事故。職工是指與用人單位存在勞動關係(包括實施勞動關係)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。(三)工傷事故是職工在執行工作職責中發生的事故。(四)工傷事故是在企業與受害職工之間產生權利義務關係的法律事實。工傷...
《陝西省職工因工傷亡事故調查處理規程》是一部陝西省政府相關部門於1990年03月31日發布,並於發布當天正式實施的地方性法律法規。簡介 【發布單位】82502 【發布文號】【發布日期】1990-03-31 【生效日期】1990-03-31 【失效日期】【所屬類別】地方法規 【檔案來源】具體內容 陝西省職工因工傷亡事故調查處理規程 ...
1982年7月13日遼寧省第五屆人民代表大會常務委員會第十六次會議通過。第一章 總則 第一條 為了認真貫徹安全生產方針,維護國家法制,及時嚴肅處理職工因工傷亡事故,認真吸取教訓,採取措施,保障職工生產安全,以利四化建設的順利進行,特制定本條例。第二條 各級人民政府及其主管部門,對本地區、本系統企業、事業...
第五十條 職工有權監督用人單位參加工傷保險及繳費情況。用人單位應當向職工如實通告因工傷亡、參加工傷保險和繳費情況。第五十一條 用人單位和職工有權向稅務部門和社會保險經辦機構查詢本單位工傷保險繳費和工傷保險待遇支付情況。稅務部門和社會保險經辦機構應當提供相應的查詢、諮詢服務。第五十二條 職工與用人單位發生...
(五)個人掛靠其他單位對外經營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。前款第(四)、(五)項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險基金支付工傷保險待遇後,有權向相關組織、單位和個人追償。最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定第四條 社...
6.1 千人死亡率:表示某時期,平均每千名職工中,因傷亡事故造成死亡的人數。計算公式:死亡人數 3 千人死亡率=死亡職工人數/某一時期職工人數x1000‰ (1)6.2 千人重傷率:表示某時期內,平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數。計算公式:千人重傷率=重傷職工人數/某一時期職工人數x1000‰ 適用於行業、...
”北京市職工因工傷亡事故處理實施辦法(修正)(1988年4月21日北京市人民政府京政發37號檔案發布 根據1997年12月31日北京市人民政府第12號令修改)第一條 為保證對職工因工傷亡事故及時、正確地進行調查處理,根據《北京市勞動保護監察條例》和國家有關規定,制定本辦法。
(7)屬於因公、因戰致殘的復員轉業軍人舊傷復發的,需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發後醫院的診斷證明和勞動鑑定委員會的鑑定結論;(8)屬借用或勞務輸出人員,需提交雙方單位的協定書、實際用人單位對事故調查的材料,並由勞動關係所在單位申報;(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,需提交有效的直系親屬關係...
是1996年《企業職工工傷保險試行辦法》出台前的概念,主要是《全國總工會勞動保險部關於勞動保險問題解答》中的規定,是指職工發生與生產、工作有一定關係的意外傷亡,經查證屬實,按工傷享受待遇的情形。隨著《企業職工工傷保險試行辦法》、《工傷保險條例》的出台,因認定工傷的範圍有了新的不同規定,所以,此前比照...
一、重慶市工傷職工因工死亡,單位在向當地社保局申請工傷保險待遇時,應提供如下材料:1、《工傷保險待遇申報表》;2、《工傷認定決定書》原件及複印件;3、《身份證》複印件;4、職工傷亡前12個月的《養老保險對帳單》複印件;5、《死亡證明》;6、門診病歷原件及複印件,住院費用明細清單原件;7、醫療機構出具...
《海南省職工工傷保險暫行規定》在1991.11.15由海南省人民政府頒布。條例全文 第一章 總則 第一條 為保障職工因工傷殘後的基本生活,根據《中華人民共和國憲法》和國家的有關規定,結合本省實際情況,制定本規定。第二條 工傷保險是指職工在工作和生產過程中發生傷亡事故或患職業病時獲得醫療護理、醫療照顧和一定...
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請...
職工有國務院《工傷保險條例》第十六條規定的情形,認定職工傷亡不屬於工傷或不視同工傷的,應當以法定職權部門或者法定鑑定機構出具的書面結論為依據。第十五條 職工發生事故傷害或者按照《中華人民共和國職業病防治法》規定被診斷、鑑定為職業病的,所在單位應當自事故傷害發生之日起或者被診斷、鑑定為職業病之日起三十...
具體而言,如果職工實施了《刑法》中規定的故意犯罪行為,並因實施犯罪行為而發生人身傷亡的,不得認定或視同工傷。對“故意犯罪”的認定,應當以刑事偵查機關、檢察機關和審判機關的生效法律文書或者結論性意見為依據。(二)因醉酒或者吸毒受到傷害的 因醉酒或者吸毒受到傷害,主要是指職工本人受酒精或者毒品的作用,...
享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。司法解釋 《工傷保險條例》第三十九條(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第3條 一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,一次性賠償...
因參戰傷亡的民兵、民工的撫恤,因參加軍事演習、軍事訓練和執行軍事勤務傷亡的預備役人員、民兵、民工以及其他人員的撫恤,參照本條例的有關規定辦理。 第五十一條 本條例所稱的復員軍人,是指在1954年10月31日之前入伍、後經批准從部隊復員的人員;帶病回鄉退伍軍人,是指在服現役期間患病,尚未達到評定殘疾等級條件...
14、參加因工傷亡事故的調查,進行傷亡事故統計、分析,並按規定及時上報,對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。安全主任職責 1、在總經理的領導下,負責本企業安全生產的具體管理工作;監督各部門執行安全生產規章制度和安全操作規程的情況;對各部門安全員進行業務技術指導。2、參與本企業安全生產管理制度和...
勞動能力鑑定按屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑑定委員會辦理。勞動能力鑑定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付.《工傷保險條例》九級傷殘補助金 依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘...