海南省職工工傷保險暫行規定

條例全文

第一章　總則

第一條　為保障職工因工傷殘後的基本生活，根據《中華人民共和國憲法》和國家的有關規定，結合本省實際情況，制定本規定。

第二條　工傷保險是指職工在工作和生產過程中發生傷亡事故或患職業病時獲得醫療護理、醫療照顧和一定物質幫助的一種社會保障措施。

第三條　參加工傷保險的用人單位及職工必須積極搞好安全生產，嚴格執行國家和本省有關安全生產與勞動保護的法規和規章，防止工傷事故的發生。

第四條　工傷保險，按照單位和社會相結合的原則進行管理。

第二章　實施範圍

第五條　本規定適用於本省範圍內的全民所有制企業、實行企業管理的事業單位、城鎮集體所有制企業、私營企業、內聯企業和外商投資企業（以下統稱單位）的職工，包括管理人員、技術人員、固定工、契約工、臨時工、學徒工、見習人員和農民輪換工（不含民工），本省駐軍中沒有軍籍的固定工、契約工，國家行政機關和事業單位招用的契約工和臨時工。

第六條　國營農場和鄉鎮企業的職工工傷保險辦法，可分別由省農墾總局和各市、縣人民政府，根據具體情況，參照本規定擬訂，報省社會保障委員會審核，並經省人民政府批准後執行。

第三章　保險金的征繳和使用

第七條　社會保險機構支付的工傷待遇費用依靠單位繳交工傷保險費，建立工傷保險基金解決。

工傷保險費的繳交率根據行業工作性質、勞動工作條件和危險程度的不同，按工資總額（以國家統計局公布的《關於工資總額組成的規定》計算，下同）的不同比例征繳（詳見附表一）。

第八條　工傷保險費由企業計入生產成本，行政、事業單位在行政事業費中列支。工傷保險基金及管理服務費免徵稅、費。

第九條　工傷保險費按季征繳。各單位須於每季度第一個月月末前繳足本季度工傷保險費。繳納辦法可由社會保險機構委託銀行代為扣繳，轉入其工傷保險基金帳戶。工傷保險基金由社會保險機構管理，實行專款專用，結餘留用。

第十條　單位須按季度提供本單位每月的職工人數、名單、人均工資總額，社會保險機構在經過核准並對其安全生產狀況進行檢查後，方可納入工傷保險範圍。

第十一條　社會保險機構按收繳的職工工傷保險費總額提取百分之三作為管理服務費開支。

各市、縣社會保險機構征繳的職工工傷保險基金，在提取管理服務費、扣除當月應付給職工的工傷保險費用後，全部上繳省社會保險機構，供全省調劑使用。

工傷保險基金的管理使用接受地方財政、審計部門和工會的監督。

第十二條　工傷保險基金用於經營，須經省社會保障委員會批准。

第四章　工傷保險管理

第十三條　各級社會保險機構應主動配合勞動安全部門進行安全生產的檢查、宣傳、教育工作，以減少工傷事故發生。如發生工傷事故，應按本規定向傷亡職工及其供養親屬提供傷亡保險待遇。

第十四條　各單位必須認真落實工傷預防措施和醫療措施，切實加強安全生產管理，防止工傷事故發生。

海南省職工工傷保險暫行規定

基本介紹

相關詞條

熱門詞條