《哈爾濱市勞動模範評選和管理規定》在2009.04.15由哈爾濱市人民政府頒布。
基本介紹
- 中文名:哈爾濱市勞動模範評選和管理規定
- 頒布時間:2009年04月15日
- 實施時間:2009年05月01日
- 頒布單位:哈爾濱市人民政府
《哈爾濱市勞動模範評選和管理規定》在2009.04.15由哈爾濱市人民政府頒布。
《哈爾濱市勞動模範評選和管理規定》在2009.04.15由哈爾濱市人民政府頒布。《哈爾濱市勞動模範評選和管理規定》已經2009年4月9日市人民政府第46次常務會議通過,現予發布,自2009年5月1日起施行。二00九年四月...
第一條 為做好勞動模範的評選和管理工作,維護勞動模範的合法權益,充分發揮勞動模範骨幹、帶頭和橋樑作用,推動社會主義物質文明和精神文明建設,根據國家和省的有關規定,結合本省實際,制定本規定。第二條 本規定適用於本省行政區域內...
哈爾濱市第34屆勞動模範和模範單位(集體)評選工作方案評選條件 編輯 語音 (一)勞動模範 熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,...
黑龍江省勞動模範管理暫行辦法 (黑政發〔1986〕54號1986年5月14日)為加強勞動模範管理,充分發揮勞動模範作用,推動全省“兩個文明”建設,特制定本暫行辦法。檔案內容 一、勞動者榮譽稱號 省內勞動模範榮譽稱號分為以下幾種:(一)省...
旅遊系統先進集體勞動模範和先進工作者評選表彰管理辦法(試行)第一條 為規範評比表彰工作,充分發揮表彰獎勵的激勵作用,調動旅遊從業人員工作的積極性、創造性,加強從業人員隊伍建設,促進旅遊行業健康可持續發展,根據《中華人民共和國旅遊法》...
第一條 為了做好全國建築材料行業(以下簡稱“建材行業”)勞動模範和先進集體(以下簡稱“勞動模範”和“先進集體”)的評選表彰及管理工作,充分發揮勞動模範、先進集體在建材行業建設和改革中的骨幹帶頭作用,制定本辦法。
公開了《哈爾濱市勞動模範評選和管理規定》、《關於舉辦2009年哈爾濱秋季大型人才招聘及高校畢業生就業實習對接洽談會的通知》、《哈爾濱市勞動和社會保障局關於印發的通知》、《哈爾濱市政府辦公廳關於轉發關於切實做好當前農民工工作的意見的...
齊齊哈爾市人民政府為加強對勞動模範的管理,更好地發揮先進、模範人物的作用,推動全市“兩個文明”建設,根據《黑龍江省勞動模範管理暫行辦法》,結合本市的實際,特制定的關於勞動模範管理暫行辦法。齊齊哈爾市人民政府關於勞動模範管理暫行...
貴陽市勞動模範管理辦法,為加強勞動模範和先進工作者的評選、表彰、獎勵和服務管理工作,根據有關法律、法規,結合本市實際,制定本辦法。第一條 為加強勞動模範和先進工作者的評選、表彰、獎勵和服務管理工作,根據有關法律、法規,結合...
《蘇州市勞動模範評選和管理辦法》已經市政府第20次常務會議討論通過,現予印發,請認真貫徹執行。蘇州市人民政府 2014年1月24日 (此件公開發布)具體內容 蘇州市勞動模範評選和管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了規範勞動模範...
第二條 本辦法適用於鐵道部機關和部屬企業、事業單位以及所屬職工。“全國鐵路勞動模範”榮譽稱號授予企業職工,“全國鐵路先進工作者”榮譽稱號授予機關和事業單位職工。 第三條 評選全國鐵路勞動模範和先進工作者堅持公開、公平、公正的原...
第一條 為進一步加強和規範勞動模範(含先進工作者,下同)評選管理工作,更好地發揮勞動模範的示範帶動作用,充分調動廣大勞動者的積極性和創造性,促進經濟社會事業快速發展,根據《中華人民共和國工會法》等有關規定,結合本市實際,...
用競賽帶動、用機制規範、努力做好勞動模範評選 工作(山西省總工會經濟技術部)152 強化服務 突出維護 健全制度 創新載體以科學發 展觀為指導做好勞模管理工作(鄭州市總工會)156 第三篇勞動模範管理工作的政策規定 一、國家有關勞動...
2011年6月22日,中共溫州市委辦公室、溫州市人民政府辦公室以溫委辦發〔2011〕86 號印發《溫州市勞動模範評選和管理工作辦法》。該《辦法》分總則崩離析、組織機構、評選範圍和條件、評選要求和程式、獎勵和待遇、日常管理、撤銷榮譽稱號...
《合肥市勞動模範評選和管理辦法》是合肥市一部地方政府規章。檔案全文 第一條 為了加強勞動模範(先進工作者)的評選、表彰、管理和服務工作,充分發揮勞動模範在中國特色社會主義建設中的先進示範作用,根據《中華人民共和國工會法》《...
一、決定修改的政府規章規範性檔案 (一)《無錫市勞動模範評選和管理工作實施細則》1. 將第七條“評選條件”修改為:“高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為...
《成都市勞動模範評選管理辦法》在1997.05.30由成都市人民政府頒布。第一章 總則 第一條 為了加強勞動模範的評選管理工作,保護和發揮勞動模範在改革開放和社會主義精神文明、物質文明建設中的積極性,在全社會形成學習、尊重、愛護勞動...
2014年7月14日,六安市人民政府辦公室以六政辦秘〔2014〕92號印發《六安市勞動模範評選管理暫行辦法》。該《辦法》共12條,自發布之日起施行。檔案通知 六安市人民政府辦公室關於印發六安市勞動模範評選管理暫行辦法的通知 六政辦秘〔...
(三)改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發比例,獎勵標準和資金支付渠道按照《黑龍江省勞動模範推薦評選和管理規定》(2007年省政府令第4號)規定執行。
第一條 為加強勞動模範管理,充分發揮勞動模範作用,推動我市社會主義物質文明和精神文明建設,特制定本辦法。第二條 凡為我市經濟建設和社會發展做出重大貢獻的人員均可參加評選市勞動模範。第三條 市級勞動模範榮譽稱號,分為“瀋陽市...
長春市勞動模範管理暫行辦法 (1987年6月1日長府〔1987〕99號)第一條為更好的發揮勞動模範在四化建設中的骨幹、帶頭和橋樑作用,加強對勞動模範的評選、命名、培養、使用的管理,根據全國總工會發布的《勞動模範工作暫行條例》和吉林省...
第三條市級勞動模範的推薦、評選、表彰和本市轄區內市級及其以上勞動模範的管理服務工作按本辦法執行。全國、全省勞動模範的推薦、評選、表彰工作,按照上級的有關規定執行。第二章工作機構及主要職責 第四條市勞動模範評選表彰管理工作領導...
為加強和規範黃島區勞動模範的評選和管理工作,充分調動全區廣大勞動者的積極性和創造性,體現勞動創造價值,加快建設幸福美好的現代化國際新區,根據上級工會關於推薦命名、評選管理勞動模範的有關精神,結合我區實際情況,特制定本暫行規定...