《北京市人力社保服務規範》由北京市人力資源和社會保障局於2022年7月1日發布。《服務規範》統一了人力社保服務事項的名稱、服務對象、辦結時限、受理條件、申請材料、辦理流程、收費標準等12個要素，目標是實現全市人力社保服務“全城辦同標辦”。
在此基礎上，還深入推進11個打包“一件事”改革落地，現已完成退休、靈活就業、失業、社會保障卡集成服務4個“一件事”。
基本介紹
- 中文名：北京市人力社保服務規範
- 頒布時間：2022年7月1日
- 實施時間：2022年7月1日
- 發布單位：北京市人力資源和社會保障局
《北京市人力社保服務規範》發布的214個具體經辦服務規範包含就業創業工作41個、社會保險工作89個、人事人才工作72個、勞動關係工作12個。除“職業培訓-生活費補貼申領”事項是由各區自行出台政策，受理條件、補貼標準、辦理流程由各區自定，全市人力社保服務其他事項均能達到“全城辦同標辦”。
“全城辦”就是通過線上線下兩種方式實現無差別辦理，讓服務對象“就近可辦”“多點可辦”。能夠全程網辦的，線上即可辦理，無需來回跑路；需要提交材料的，可線上下任一服務站點提交申請材料，通過信息共享或寄遞方式，轉至屬地審批部門，實現就近辦理。
實現服務事項“全城辦”，全市各區經辦機構無差別受理，拓寬了人力社保服務半徑，讓數據“多跑路”、讓民眾“少跑腿”，改善了企業民眾辦事體驗，不再受區域限制，由“最多跑一次”轉變為“最多就近跑一次”，企業民眾辦事更加方便快捷。
