北京市西城區人力資源和社會保障局是北京市西城區人民政府工作部門。
西城區人力資源和社會保障局貫徹落實國家和黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策、決策部署和市委、區委有關工作要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。
基本介紹
- 中文名：北京市西城區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：西城區櫻桃二條8號院
- 性質：北京市西城區人民政府工作部門
- 類型：政府工作部門
主要職責,內設機構,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹國家關於人力資源和社會保障方面的法律法規、規章、政策和北京市的相關規定。研究制定本區人力資源和社會保障管理方面的管理措施。擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）負責擬訂並組織實施本區人力資源市場發展規劃，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責本區促進就業工作，完善公共就業服務體系，落實就業創業及就業援助政策。實行職業資格證書制度相關政策，實施面向勞動者的職業培訓制度。貫徹高校畢業生就業政策以及技能人才的培養和激勵政策。
（四）負責管理轄區養老、失業、工傷保險工作。貫徹社會保險規定。指導本區社會保險經辦機構依法開展社會保險具體工作。負責對社會保險基金的收支、管理情況進行監督檢查。
（五）負責本區機關事業單位人員工資、福利和分配製度改革工作。貫徹機關事業單位工作人員工資、福利、津貼和補貼政策。落實機關企事業單位工作人員工資增長和支付保障機制。執行機關事業單位工作人員離退休政策。
（六）負責會同有關部門指導本區事業單位人事制度改革。管理本區專業技術職稱工作。貫徹專業技術人員管理和繼續教育政策。落實本區事業單位人員和機關工勤人員管理政策。落實博士後管理制度。負責積分落戶工作。
（七）負責高層次人才選拔、培養和管理服務。負責引進國外智力工作。參與本區人才管理工作。
（八）負責承擔以區委、區政府名義及各系統表彰、獎勵的管理工作。負責中央和北京市級表彰、獎勵或授予榮譽稱號的區級人選推薦管理工作。負責承辦區政府授權管理的人事任免相關事項。
（九）負責貫徹勞動關係政策。完善勞動關係協調機制。負責落實企業工資政策。指導本區勞動人事爭議調解仲裁工作。組織實施勞動保障監察，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，落實各項童工、未成年工和女職工勞動保護政策。
（十）按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，承擔相關安全生產工作職責。
（十一）完成區委、區政府交辦的其他任務。
內設機構
事業單位管理二科
負責協調和指導本區事業單位人事制度改革相關工作。負責本區事業單位崗位設定、人員聘用、教育培訓、考核獎懲、申訴處理等工作。負責本區專業技術職稱的管理工作。負責本區專業技術人員繼續教育工作，編制並組織實施專業技術人員繼續教育規劃和計畫。負責區屬人力資源和社會保障系統工作人員的崗位培訓工作。負責本區引進國外智力的管理工作。負責本區高層次專業技術人才的推薦、選拔等工作。負責本區博士後管理工作。負責落實本市機關和事業單位工勤人員管理政策。
事業單位管理一科
負責承擔以區委、區政府名義及區各系統名義表彰、獎勵的管理工作。負責中央和北京市級表彰、獎勵或授予榮譽稱號的區級人選推薦管理工作。負責承辦區政府授權的人事任免相關事項。負責事業單位納入公務員工資規範管理工作。負責本區事業單位工作人員調動的審批工作。負責本區事業單位工作人員的招聘工作。負責本區事業單位科級及以下財務、機要保密人員因私出國（境）備案審批工作。
人力資源開發科
負責承辦外埠及海外高級人才引進工作。負責指導和協調本區用人單位接收應屆畢業生的工作。負責北京生源未就業畢業生的管理與服務。負責承辦規定範圍內的各類人員調京及北京市工作居住證的審核申報工作。負責積分落戶工作的組織實施。負責知青遺留問題的有關工作。
信訪辦
負責辦理對本機關和所屬事業單位及工作人員職務行為提出的建議、意見或者投訴請求。負責接待和處理轄區人力資源和社會保障工作範圍內的民眾來信來電來訪。負責本區人力資源和社會保障方面矛盾排查與群體性事件的調處工作。負責轄區勞動人事爭議行政調解工作。負責綜合治理及維穩工作。負責政府熱線的承接和處理工作。
工資福利和退休科
負責本區機關事業單位工作人員工資福利的管理工作。負責本區機關工資福利政策的組織實施。負責研究制定本區事業單位工資政策並組織實施。負責落實機關事業單位退休政策，管理本區退休幹部。負責指導本區機關事業單位工資福利和離退休政策的落實工作，並組織監督檢查。負責事業單位高級專家延長退休年齡的審批工作。
勞動關係科（調解仲裁科、行政審批科）
負責本區勞動關係協調工作，推動落實勞動關係協調三方機制。指導轄區用人單位建立勞動契約制度和集體契約制度。負責承辦我局行政審批事項。承辦轄區規定範圍內的企事業單位集體契約審核備案。負責落實企業工資政策，會同有關部門核定區屬企業工資總額。落實童工、未成年工和女職工的勞動保護政策。負責落實勞動人事爭議調解仲裁方面的法律、法規、規章和政策。協調勞動人事爭議調解仲裁工作。指導企業調解委員會、行業性調解組織及街道等調解組織的爭議預防和調解工作。
工傷保險科
負責轄區工傷保險的管理工作。負責轄區規定範圍內的用人單位職工工傷認定。負責組織落實工傷康復工作。
社會保險基金監督科
負責監督社會保險經（代）辦機構落實法律、法規、規章和政策。負責監督社會保險基金征繳、支付及結餘情況。負責受理社會保險基金違法案件舉報獎勵工作。負責配合審計等機構對本機關社會保險基金的監督檢查。負責協調有關部門對就業資金的監督檢查。
職業能力建設科
負責擬訂和實施本區職業能力開發計畫。負責本區企業高技能人才建設工作，落實高技能人才培養和激勵政策。負責指導本區企業職業教育和職業培訓工作。負責職業能力開發方面的資金管理和監督檢查。負責本區機關事業單位技術工人職業技能鑑定資格的審核備案工作。
就業促進科（失業保險科）
負責擬訂和實施本區促進就業的中長期規劃及措施。負責貫徹實施市區促進就業政策和就業援助。負責指導和監督本區人力資源中介服務機構。負責轄區失業保險的管理工作。負責有關就業、失業預警預測工作。負責指導本區社會保險經辦機構的失業保險工作。負責就業資金的管理工作。負責組織開展充分就業地區創建工作。
黨風政風科
承擔局黨組落實黨要管黨，從嚴治黨責任和黨風廉政建設主體責任的具體工作。貫徹落實上級黨風廉政建設和政風行風建設的政策、指示和工作部署。負責對本局各部門黨風廉政建設和政風行風工作的督辦、檢查和指導。收集、整理意見、建議，提出整改意見和措施。配合有關部門開展調查研究，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。負責違紀違法案件的查處及投訴舉報件的處理。
法制科
負責本機關依法行政推進工作。負責辦理對所屬單位的行政複議事項。承辦本機關的行政訴訟應訴和行政複議答覆代理工作。負責辦理本機關的行政賠償案件。負責所屬行政執法部門及執法人員執法情況的監督檢查。負責本機關制定的行政規範性檔案的合法性審查、備案及清理工作。負責組織政策宣傳與普法工作。承擔本機關民事契約合法性審查及本機關重大執法決定的法制審核工作。
宣傳與調研室
負責協助有關部門擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫。負責人力資源和社會保障方面的綜合統計分析工作，並對外發布統計數據。負責本機關重大課題的調研及重要文稿的起草。負責人力資源和社會保障標準化體系的建設與完善工作。負責落實有關改革工作。負責統籌全局對外宣傳工作。
養老保險科
負責轄區職工基本養老保險、城鄉居民養老保險、城鄉無社會保障老年居民養老保障的管理工作。負責職工退休資格認定及職工基本養老保險待遇核准和城鄉無社會保障老年居民養老保障待遇核准。負責審核職工基本養老保險費補繳。負責企業年金方案審核備案工作。負責機關事業單位養老保險改革政策的宣傳指導工作。
辦公室
負責機關政務工作。負責機關文電、會務、機要、檔案、印鑑等工作。負責信息、安全、保密、政務公開、對外聯絡及機關後勤保障等工作。負責提案、議案、建議辦理工作。負責機關重要事項的組織和督查工作。 黨群工作辦公室（非公黨建辦公室）
負責機關黨委、工會、婦工委、共青團的工作。負責落實局黨組決議、決定。宣傳貫徹上級黨組織的有關精神。負責理論中心組學習計畫的制定和實施。負責本單位黨員幹部理論學習、政治思想和職業道德教育。組織開展黨組織的各項政治活動。負責黨員的管理工作。負責統戰、精神文明、意識形態、非公黨建工作。
人事科
負責本機關及所屬事業單位的機構編制、人事管理、隊伍建設、教育培訓等工作。負責工作人員和離退休人員的工資福利及社會保險管理工作。負責科級幹部管理工作。負責人事檔案管理和人事統計工作。負責聘用人員管理工作。
財務科
負責本機關及所屬事業單位的財務工作。負責各項經費的管理和使用工作。負責本機關固定資產的賬務管理、工資統發、醫療費管理報銷、住房公積金和住房補貼的核算、扣繳及支取工作。負責對所屬單位的財務工作進行監督指導、審計檢查工作。
勞動和社會保險監察科（安全生產辦公室）
負責對轄區用人單位和勞動者遵守人力資源和社會保障法律、法規及規章進行監督檢查。負責對人力資源和社會保障監察人員進行培訓。負責指導和監督受委託組織實施的勞動保障監察工作。牽頭負責組織、協調安全生產相關工作。
北京市西城區勞動能力鑑定中心
負責貫徹國家和本市勞動能力鑑定方面的法律、法規和政策；負責勞動能力鑑定醫療專家庫的管理；負責依法組織開展勞動能力鑑定工作，參與出具勞動能力鑑定結論。
北京市西城區人力資源和社會保障局宣傳教育中心
會有關部門制定全區人力資源和社會保障宣傳工作的總體規劃和年度計畫；負責新聞媒體的對外聯絡、宣傳策劃、統計考核；協調有關新聞單位，組織發布人力社保政策、人力社保工作信息；建立由有關新聞單位記者、各街道勞動保障事務所、各局、總公司通信員參加的宣傳網路，及時對人力社保宣傳工作進行指導；組織編輯、出版、發行《西城人力社保》雜誌和有關人力資源和社會保障宣傳教育材料；負責區、街、社區人力社保社情民意蒐集、輿情反饋、輿情分析研判等輔助性、事務性工作；承辦上級交辦的其他事項。
北京市西城區人力資源和社會保障局信息中心
負責規劃本機關信息化建設工作，制定信息系統建設的中、長期發展計畫和短期工作目標，保證信息系統科學合理地發展；負責落實市、區兩級政府電子政務工作和內部信息系統建設工作；負責保障本機關計算機信息系統的正常運行，及時排除系統中出現的各種問題，對疑難問題負責聯繫有關部門協助解決；承辦上級交辦的其他事項。 北京市西城區勞動保障監察隊一隊
宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為；妥善處理企業職工罷工、集體上訪等突發事件，協調勞動關係，維護社會穩定；完成法律、法規、規章規定的其他職責和上級領導布置的其他工作。
北京市西城區勞動保障監察隊二隊
會同醫療保險管理部門依法查處騙取醫療保險待遇的行為；會同社會保險管理部門依法查處騙取社會保險待遇的違法行為；協調相關職能部門落實處理社會保險、醫療保險案件；依法查處衛生系統相關單位的違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴案件；負責行政執法案件的審理和行政執法案卷評查工作；承辦上級部門交辦的其他工作。
北京市西城區職業能力建設指導中心
負責指導本區職業技能培訓機構開展的輔助性、事務性工作；對本區職業技能培訓機構開展業務培訓；負責對轄區內職業培訓機構進行督導評估；對轄區內各類失業人員進行免費職業技能培訓。
離退休幹部科
負責本局離退休幹部管理與服務工作。
北京市西城區社會保險基金管理中心
負責參保單位的社會保險登記工作；依法徵收各項社會保險費；依法支付各項社會保險待遇；建立和管理社會保險繳費記錄；負責社會保險基金的稽核工作；負責社會保險的擴面征繳工作；負責社會保險關係的轉移接續工作；負責為參保單位和被保險人提供社會保險信息的諮詢、查詢服務；編制各項社會保險基金的預決算方案，編制會計、統計報表；辦理、指導轄區內人才、職介及街道社保所社會保險經辦業務；負責城鄉居民養老、醫療保險的收繳、支付等工作；承辦上級交辦的其他事項。
北京市西城區勞動人事爭議仲裁院
根據區勞動人事爭議仲裁委員會的委託，承擔仲裁委員會的日常工作，受理並承辦轄區內勞動人事爭議案件的調解和仲裁等工作。
北京市西城區人事考試中心
承擔北京地區各類專業技術資格、職業資格考試西城考區的組織實施工作；承擔國家人事部組織的北京地區全國職稱外語等級考試西城考區的組織實施工作；承擔全國和本市專業技術人員計算機套用水平考試西城考區的組織實施工作；承擔北京地區中央國家機關公務員錄用資格考試、本市國家公務員（含社招）錄用考試及應屆大、中專畢業生公務員錄用資格考試西城考區的組織實施工作；承擔西城區事業單位公開招考的組織實施工作；負責制定西城區人事考試工作規劃；負責西城區考務人員隊伍的管理、建設工作；負責西城考區的信息化建設工作；承擔區內其他臨時性考試組織實施工作。
北京市西城區職業技能鑑定管理中心
依據國家、市有關職業技能鑑定的政策、法規，對轄區鑑定所進行日常的監督、管理和業務指導；進行職業技能鑑定需求預測，發布職業技能鑑定公告，提供職業技能鑑定信息；對考評員、督導員統一管理、統一培訓、統一使用；協助北京市鑑定管理中心做好全國統考工作；負責轄區職業技能競賽的管理和審批工作；負責轄區鑑定所的年檢工作，並受理舉報。
北京市西城區人力資源公共服務中心
貫徹執行有關就業政策和人才政策，負責對本區所有勞動者提供公益性就業服務；對大中專畢業生、農村轉移勞動者等重點群體提供專門就業服務；對就業困難群體提供就業援助；為用人單位用人提供招聘服務；為用人單位和勞動者提供基本人力資源社會保障事務代理；承擔流動人員人事檔案管理及相關服務工作；承擔本區人力資源調查統計、信息系統建設工作；承擔上級交辦的其他事項。
北京市西城區勞動服務管理中心
負責企業退休人員社會化管理服務工作；負責用工單位吸納失業人員享受社會保險補貼、工資性崗位補貼審核工作；負責靈活、自謀職業（自主創業）人員享受社會保險補貼審核工作；負責企業實體吸納失業人員的認定和失業人員小額擔保貸款的核准工作；負責公益性就業組織的資金審核、撥付和管理工作；負責街道社保所和基層勞動保障平台建設事務的協調和指導工作；承辦上級交辦的其他事項。
所獲榮譽
2021年2月5日，被表揚為北京市2019-2020年度“接訴即辦”改革工作“先進集體”。
