《勞動關係管理（第3版）》是2016年8月電子工業出版社出版的圖書，作者是李青、孫悅。
基本介紹
- 中文名：勞動關係管理（第3版）
- 作者：李青、孫悅
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2016年8月
- 頁數：346 頁
- 定價：38 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121296093
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書以勞動關係管理的內容和職能為主線，介紹了勞動契約管理、勞動就業管理、用人單位內部勞動規則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內容。
圖書目錄
目 錄
第1章 勞動關係管理概述 1
1.1 勞動關係概述 2
1.2 勞動關係與勞務關係 5
1.3 勞動關係管理理論與制度 9
本章習題 12
第2章 勞動契約管理概述 14
2.1 勞動契約概述 15
2.2 勞動契約管理 35
2.3 集體協商與集體勞動契約管理 43
本章習題 49
第3章 勞動就業管理 52
3.1 勞動就業概述 53
3.2 勞動就業服務企業 62
3.3 勞動就業服務機構 66
本章習題 68
第4章 用人單位內部勞動規則管理 70
4.1 用人單位內部勞動規則管理概述 71
4.2 用人單位內部勞動規則的制定和效力 73
4.3 勞動組織規則 78
4.4 勞動紀律與職業道德 83
本章習題 88
第5章 職工民主管理及工作時間和休息休假管理 90
5.1 職工民主管理概述 91
5.2 職工代表大會制度 94
5.3 平等協商制度 96
5.4 工作時間和休息休假管理 98
本章習題 102
第6章 勞動安全衛生和勞動保護管理 104
6.1 勞動安全衛生概述 105
6.2 勞動安全衛生技術規程 106
6.3 勞動保護管理制度 110
6.4 工傷和職業病 114
6.5 女職工和未成年工特殊勞動保護 128
本章習題 135
第7章 工資管理 137
7.1 工資概述 138
7.2 最低工資制度 140
7.3 主要的工資制度 142
7.4 工資形式 144
7.5 特殊情況下的工資 147
7.6 工資保障 148
本章習題 150
第8章 勞動爭議管理 152
8.1 勞動爭議概述 153
8.2 勞動爭議原因分析 158
8.3 勞動爭議處理的原則、程式和依據 162
8.4 勞動爭議的預防 191
本章習題 193
附錄A 勞動契約格式 196
附錄B 勞務契約格式 203
附錄C 女職工禁忌從事的勞動範圍 205
參考文獻 207
