企業人力資源管理師（三級）（第三版）應試題解

內容簡介

本書是為全國企業人力資源管理師（三級）統一鑑定考試提供的考試輔導書。依據最新版國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師（三級）》（第三版），應廣大培訓學校和考生的要求，根據最新考試大綱、考試要求和最新的考試趨勢，分別給出各章的單項選擇題、多項選擇題、專業技能題和參考答案，並提供了參考答案對應的教材頁碼，以便於考生複習備考；書末附有練習題，方便考生掌握相關考試內容。本書實用性、針對性強，是應試人員不可多得的一本參考書。

圖書目錄

第一部分企業人力資源管理師（基礎知識）

第一章勞動經濟學 2

第一節勞動經濟學的研究對象和研究方法 2

第二節勞動力供給和需求 5

第三節完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構 10

第四節就業與失業 12

第二章勞動法 17

第一節勞動法的體系 17

第二節勞動法律關係 23

第三章現代企業管理 28

第一節企業戰略管理 28

第二節企業計畫與決策 34

第三節市場行銷 37

第四章管理心理與組織行為 43

第一節個人心理與行為的分析 43

第二節工作團隊的心理與行為 48

第三節領導行為及其理論 51

第五章人力資源開發與管理 56

第一節人力資源的基本理論 56

第二節人力資源開發 61

第三節現代企業人力資源管理 66

第二部分企業人力資源管理師（三級）

第一章　人力資源規劃 72

第一節　企業組織結構圖的繪製 72

第二節工作崗位分析 76

第三節企業勞動定額定員管理 81

第一單元勞動定額水平 81

第二單元　勞動定額的修訂 86

第三單元勞動定額統計與分析 88

第四單元企業定員人數核算的基本方法 92

第五單元　定員標準的編寫格式和要求 95

第四節人力資源費用預算的審核與支出控制 97

第一單元人力資源費用預算的審核 97

第二單元人力資源費用支出的控制 100

第一章專業技能題及參考答案 103

第二章人員招聘與配置 118

第一節　員工招聘活動的實施 118

第一單元　人員招募方法的選擇 118

第二單元　對應聘者進行初步篩選 122

第三單元　面試的組織與實施 124

第四單元　人員選拔的其他方法 128

第五單元　員工錄用決策 132

第二節　員工招聘活動的評估 133

第一單元招聘評估指標的統計分析 133

第二單元　招聘活動過程的評估 136

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基本介紹

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