《企業人力資源管理師應試題解》是2008年機械工業出版社出版的圖書，作者是裴建國。
基本介紹
- 書名：企業人力資源管理師應試題解
- 作者：裴建國
- ISBN：10位[7111238729] 13位[9787111238720]
- 頁數：310
- 定價：￥26.00 元
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2008-4-1
- 開本：16
編輯推薦,內容簡介,附錄,
編輯推薦
領您踏上直通車，圓您考取證書夢，備考的秘籍法寶，衝刺的得力助手。
內容簡介
本書主要內容包括：《企業人力資源管理師基礎知識》教程各章的單項選擇題、多項選擇題和參考答案；《企業人力資源管理師（三級）》教程各章理論知識的單項選擇題、多項選擇題及參考答案，操作技能鑑定考核題的簡答題、計算題、案例分析題、方案設計題及參考答案；該應試題解中還附有2007年兩套模擬試題及參考答案；為方便讀者掌握相關內容，在附錄中還收錄了最新勞動契約法和就業促進法的有關內容。
本書是根據2007年第2版“國家職業資格培訓教程”《企業人力資源管理師（基礎知識）》和《企業人力資源管理師（二級）》編寫的第2版應試題解。2008年4月出版的第1版應試題解一面世即受到廣大讀者的好評。應廣大讀者的要求，根據最新考試大綱和考試要求我們策劃了第2版應試題解。此次再版加大了各部分的單項選擇題、多項選擇題和專業技能題的題量，並提供了參考答案。《企業人力資源管理師（二級）》教程的專業技能鑑定考試題以簡答題、綜合分析題為主，增加了部分難點及答案。
本應試題解書末附有2007年5月至2009年5月全國企業人力資源管理師（二級）統一考試的理論知識題及專業技能題的真題及標準答案，還附有2008年11月和2009年5月的部分論文題。為方便讀者掌握相關考試內容，在附錄中還收錄了論文撰寫要求，增加了最新勞動契約法、勞動爭議調解仲裁法和就業促進法。本應試題解的方便之處還在於所附試題的參考答案與“國家職業資格培訓教程”內容相對應的頁碼，便於考生複習備考。
本應試題解內容實用性、針對性強，是企業人力資源管理師（二級）應試人員不可多得的一本應試參考書。同時還適合於相關專業在校大學生、研究生複習考試使用。
與本題解配套的還有《企業人力資源管理師（二級）專業技能考試衝刺題解》一書，兩本書配合使用會使考生收到更好的效果。
附錄
附錄A 國家職業資格全國統一鑑定企業人力資源管理師（二級）真題及答案
A-1 2007年5月企業人力資源管理師（二級）理論知識題
A-2 2007年5月企業人力資源管理師（二級）專業技能題
A-3 2007年11月企業人力資源管理師（二級）理論知識題
A-4 2007年11月企業人力資源管理師（二級）專業技能題
A-5 2008年5月企業人力資源管理師（二級）理論知識題
A-6 2008年5月企業人力資源管理師（二級）專業技能題
A-7 2008年11月企業人力資源管理師（二級）理論知識題
A-8 2008年11月企業人力資源管理師（二級）專業技能題
A-9 2009年5月企業人力資源管理師（二級）理論知識題
A-10 2009年5月企業人力資源管理師（二級）專業技能題
附錄B 企業人力資源管理師（二級）論文的撰寫要求
附錄C 中華人民共和國勞動契約法
附錄D 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
附錄E 中華人民共和國就業促進法
附錄F 國家職業資格全國統一鑑定答題卡
參考文獻
