《企業人力資源管理師（二級）歷年真題 押題模擬二合一》收錄了最新考試真題，並由專家給出了詳盡解析；同時，在提煉指定教程中的所有知識點和技能鑑定點的基礎上，按照最新考試題型，對考點做了科學的預測。 本套試卷具有以下特點： ★由權威專家親自執筆 本套試卷由從事企業人力資源管理師考試命題研究的專家、教授共同編寫，對考試的命題趨勢把握精準到位，使你成竹在胸，勝券在握。 ★設計科學，實用性強 本套試卷題型全面、考點準確、難度適中，配有全面、深入的專家詳解答案，增強了綜合性和實用性，讓你遊刃有餘，輕鬆過關。 ★系統全面，信息量大 本套試卷信息全面、結構合理，並對相應考試內容做了適當的取捨，重點更加突出，使考生在最短的時間內，既能夯實基礎，又能增強解決問題的技巧和能力。
基本介紹
- 書名：企業人力資源管理師職業資格考試輔導用書:
- 類型：考試
- 出版日期：2014年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787564088644
- 作者：企業人力資源管理師考試研究組
- 出版社：北京理工大學出版社
- 頁數：172頁
- 開本：16
- 品牌：北京理工大學出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《企業人力資源管理師（二級）歷年真題 押題模擬二合一》：專家詳解，深入淺出，把握趨勢，高分無憂
真題是考生複習備考的重要參考資料。人力資源管理師教材輔導編寫組專家對近年度的真題進行了詳細解析。考生通過做歷年真題，可以掌握真題中的重點、難點，把握命題規律，達到事半功倍的效果。
押題模擬：貼近真題，緊扣考綱，題量龐大，精準解析
本套叢書的押題模擬試卷部分，力求做到在題型、題量、考點分布、出題思路、題目風格等方面與真題一致。通過做押題模擬試卷，考生可以鞏固知識，提高做題的正確率、速度，進而胸有成竹地參加考試。
贈送價值1000元環球網校全科大禮包
真題是考生複習備考的重要參考資料。人力資源管理師教材輔導編寫組專家對近年度的真題進行了詳細解析。考生通過做歷年真題，可以掌握真題中的重點、難點，把握命題規律，達到事半功倍的效果。
押題模擬：貼近真題，緊扣考綱，題量龐大，精準解析
本套叢書的押題模擬試卷部分，力求做到在題型、題量、考點分布、出題思路、題目風格等方面與真題一致。通過做押題模擬試卷，考生可以鞏固知識，提高做題的正確率、速度，進而胸有成竹地參加考試。
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作者簡介
企業人力資源管理師考試研究組主要策劃、出版、發行國家各類職業資格考試教材和輔導用書。近年來策劃、出版了《人力資源管理師職業資格考試 歷年真題 押題模擬二合一試卷》《全國二級建造師執業資格考試 歷年真題 押題模擬二合一試卷》《教師職業資格考試輔導系列叢書》《會計從業資格考試輔導系列教材》《秘書 國際職業資格考試輔導叢書》等一批學術含量高、文化品位上乘的圖書，並受到了廣大考生的青睞和歡迎。
圖書目錄
企業人力資源管理師（二級）2013年11月份真題（精選）
企業人力資源管理師（二級）2013年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年11月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷一
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷二
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷三
參考答案及解析
企業人力資源管理師（二級）2013年11月份真題（精選）
企業人力資源管理師（二級）2013年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年11月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷一
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷二
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷三
企業人力資源管理師（二級）2013年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年11月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷一
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷二
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷三
參考答案及解析
企業人力資源管理師（二級）2013年11月份真題（精選）
企業人力資源管理師（二級）2013年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年11月份真題
企業人力資源管理師（二級）2012年5月份真題
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷一
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷二
企業人力資源管理師（二級）押題模擬卷三
序言
前 言
人力資源管理師是我國人力資源和社會保障部推出的職業資格之一，以其需求量大、就業前景好為特點，一經推出，迅速成為極具吸引力的熱門職業。人力資源管理師的主要工作內容是負責員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等。我國自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
為了幫助考生順利通過企業人力資源管理師國家職業資格考試，我們根據《企業人力資源管理師國家職業標準（2007年修訂）》和指定的國家職業資格培訓教程（第二版），組織有關專家編寫了這套企業人力資源管理師考試“歷年真題、押題模擬二合一”系列試卷。每本試卷均收錄了最新考試真題，並由專家給出了詳盡解析；同時，在提煉指定教程中的所有知識點和技能鑑定點的基礎上，按照最新考試題型，對考點做了科學的預測。
本套試卷具有以下特點：
★由權威專家親自執筆
本套試卷由從事企業人力資源管理師考試命題研究的專家、教授共同編寫，對考試的命題趨勢把握精準到位，使你成竹在胸，勝券在握。
★設計科學，實用性強
本套試卷題型全面、考點準確、難度適中，配有全面、深入的專家詳解答案，增強了綜合性和實用性，讓你遊刃有餘，輕鬆過關。
★系統全面，信息量大
本套試卷信息全面、結構合理，並對相應考試內容做了適當的取捨，重點更加突出，使考生在最短的時間內，既能夯實基礎，又能增強解決問題的技巧和能力。
本套試卷在編寫過程中得到了許多命題專家的指導，在此，我們編寫組的全體成員表示誠摯的感謝！
由於時間倉促，編者水平有限，編寫過程中難免有不足和疏漏之處，敬請廣大讀者、同仁不吝指正。衷心希望本套試卷能為廣大應試者的複習備考帶來實質性的幫助。
人力資源管理師是我國人力資源和社會保障部推出的職業資格之一，以其需求量大、就業前景好為特點，一經推出，迅速成為極具吸引力的熱門職業。人力資源管理師的主要工作內容是負責員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等。我國自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
為了幫助考生順利通過企業人力資源管理師國家職業資格考試，我們根據《企業人力資源管理師國家職業標準（2007年修訂）》和指定的國家職業資格培訓教程（第二版），組織有關專家編寫了這套企業人力資源管理師考試“歷年真題、押題模擬二合一”系列試卷。每本試卷均收錄了最新考試真題，並由專家給出了詳盡解析；同時，在提煉指定教程中的所有知識點和技能鑑定點的基礎上，按照最新考試題型，對考點做了科學的預測。
本套試卷具有以下特點：
★由權威專家親自執筆
本套試卷由從事企業人力資源管理師考試命題研究的專家、教授共同編寫，對考試的命題趨勢把握精準到位，使你成竹在胸，勝券在握。
★設計科學，實用性強
本套試卷題型全面、考點準確、難度適中，配有全面、深入的專家詳解答案，增強了綜合性和實用性，讓你遊刃有餘，輕鬆過關。
★系統全面，信息量大
本套試卷信息全面、結構合理，並對相應考試內容做了適當的取捨，重點更加突出，使考生在最短的時間內，既能夯實基礎，又能增強解決問題的技巧和能力。
本套試卷在編寫過程中得到了許多命題專家的指導，在此，我們編寫組的全體成員表示誠摯的感謝！
由於時間倉促，編者水平有限，編寫過程中難免有不足和疏漏之處，敬請廣大讀者、同仁不吝指正。衷心希望本套試卷能為廣大應試者的複習備考帶來實質性的幫助。
