企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發·人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。
基本介紹
- 中文名：企業人力資源管理師考試
- 適用對象1：企業董事長
- 適用對象2：公司人力資源部
- 適用對象3：技術部門主管
職業說明,職業資格類別,報考條件,合格標準,
職業說明
適用對象：培訓對象
1、企業董事長、總經理等高級管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動、行政部、研發部)總監/經理;3、企業中層管理人員、項目經理、技術部門主管;4、企業薪酬福利、績效管理的專業人員;5、研發骨幹、項目組核心成員;6、公司法律部、工會工作人員;7、各級勞動行政部門中負責勞動關係立法、執法工作的官員;8、各級勞動爭議仲裁委員會仲裁員，律師事務所律師;9、有志於成為勞動關係管理專業人才的人士;10、中高級職業經理人.
職業資格類別
1.人力資源管理員(國家職業資格四級);
2.助理人力資源管理師(國家職業資格三級);
3.人力資源管理師(國家職業資格二級);
4.人力資源管理師（國家職業資格一級）.
報考條件
企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師(國家職業資格一級)
(1)連續從事本職業工作19年以上。【國中或高中以上學歷證書】
(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級
企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。
合格標準
考試合格標準：
考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
