南京人力資源管理師考試

授課服務

1、根據學員具體情況，指導學員量身定製個人學習計畫；

2、16小時客服熱線為考生開通，迅速對考生的提問給予解答與處理，共贏人力資源交流平台；

3、分批贈送人力資源師考試輔導資料，為考試通關全程保駕護航；

4、結合曆年真題，取其精華，精確分析、經典講解，考前重點闡釋考試要點、解題思路和答題技巧；

5、對報名參加人力資源管理師面授班培訓的學員，一次考試未通過，下次可免費再培訓，直到通過為止（即一次培訓，終生免費復訓）；

6、獨家結合學習特點，採用理論培訓和實戰指導相結合的授課模式，全面提高知識轉化率，活學活用，快速增強考試“通關”能力和個人職業素養；

7、突破傳統培訓局限，採用模組化授課方式，整合優質師資力量，最佳化組合，讓最專業的老師講授最擅長的內容；

8、特聘在考試方面最具實戰經驗的名師授課，理論結合實踐，引進最時尚的教學元素，從全新的授課內容到新穎的教學形式，令學員耳目一新，迅速提升應試技能。

經該校正規培訓，達到規定標準學時數，並經國家人力資源和社會保障部組織的統一考試，鑑定合格者，可獲得相應級別的《企業人力資源管理師職業資格證書》，全國通用，終身有效，無需年審。

（1）《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)

（2）身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及複印件（原件審驗後當時退回）；

（3）從事專業工作年限證明；

（4）兩寸免冠照片兩張。

（一）高級[三級助師]（具備以下條件之一者）

1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上年；

2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上年；

3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並並取得結業證書；

4、具有碩士研究生及以上學歷證書；

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年上年以上年；

6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準。

（二）技師[二級]（具備以下條件之一者）

1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上年。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上年

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上年，經本職業二級企業人力資源職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。