根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑑定的通知》,2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試,未來從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。
基本介紹
- 中文名:南京人力資源管理師考試
- 外文名:Nanjing human resources management division test
- 實質:量身定製個人學習計畫
- 特點:共贏人力資源交流平台
根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑑定的通知》,2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試,未來從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。
根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑑定的通知》,2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試,未來從業者必須經過...
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發·人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。...
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)...
高級人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的高級管理人員。...
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源...
三級人力資源管理師—也稱國家職業資格三級,是國家對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試,考試合格後由人力資源和社會保障部頒發,人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為...
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均採用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分...
企業人力資源管理部門負責人力資源規劃、招聘、人事測評、績效、薪酬、福利等工作的人員,中小企業負責行政人事工作的人員。...
《企業人力資源管理師考試通過必備》是2011年10月機械工業出版社出版的圖書,作者是徐明。...
企業各種人力資源管理制度;能夠提出計畫方案、改進企業現有人力資源管理制度中不合理的問題;在通過國家統一鑑定考試合格後,取得高級人力資源管理師(國家職業資格一級)...
國際註冊人力資源管理師是國際認證協會與國際執業管理認證中心認證的項目之一。國際認證協會與國際執業管理認證中心是專門從事行業機構標準認證的國際職能機構,國際註冊...
註冊人力資源管理師是國際認證協會認證項目之一。中國註冊人力資源管理師職業資格認證(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL簡稱CHRP),是由中國註冊人力資源管理...
《企業人力資源管理師考試(二級)過關必備》是2015年2月9日出版的圖書,作者是企業人力資源管理師考試輔導編寫組。...
《企業人力資源管理師考試(四級)過關必備》是2015年出版的圖書,作者是企業人力資源管理師考試輔導編寫組。本書以課堂講授的“名師講義”為基礎,集聚了名師數年的...
本書是企業人力資源管理師(三級)的學習輔導書,以課堂講授的“名師講義”為基礎,集聚了名師數年的講授經驗和授課精華,根據企業人力資源管理師考試(三級)最新命題規律...
人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一,是由國家勞動部統一組織考試,全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家勞動和社會...
高級人力資源管理師(Human resources management division)按級別劃分“人力資源管理師一級”指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、...
助理人力資源管理師是人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理及教學、科研方面工作的公司...