全書分為兩部分，2014年電子工業出版社出版，作者裴建國。。
基本介紹
- 書名：企業人力資源管理師（二級）應試題解（第三版）
- 作者：裴建國
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2014年10月1日
- 頁數：455 頁
- 定價：65.00 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787121244858
- 叢書名： 企業人力資源管理師職業資格考試用書
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《企業人力資源管理師（二級）應試題解（第三版）》是為全國企業人力資源管理師(二級)統一鑑定考試提供的考試輔導書。
《企業人力資源管理師（二級）應試題解（第三版）》依據最新版國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師（二級）》（第三版）和《企業人力資源師（基礎知識）》（第三版），應廣大培訓學校和考生的要求，根據最新考試大綱、考試要求而編寫。
全書分為兩部分：一是基礎知識部分；二是國家職業資格培訓教程理論知識部分。每部分都按照考試題型設計了試題，並提供了參考答案及參考答案對應的頁碼，方便考生複習備考；書後附有兩套全真模擬題，方便考生掌握相關考試內容。
圖書目錄
第一部分 企業人力資源管理師（基礎知識）
第一章 勞動經濟學
第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法
第二節 勞動力供給和需求
第三節 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構
第四節 就業與失業
第二章 勞動法
第一節 勞動法的體系
第二節 勞動法律關係
第三章 現代企業管理
第一節 企業戰略管理
第二節 企業計畫與決策
第三節 市場行銷
第四章 管理心理與組織行為
第一節 個人心理與行為的分析
第二節 工作團隊的心理與行為
第三節 領導行為及其理論
第五章 人力資源開發與管理
第一節 人力資源的基本理論
第二節 人力資源開發
第三節 現代企業人力資源管理
第二部分 企業人力資源管理師（二級）
第一章 人力資源規劃
第一節 企業組織結構的設計與變革
第一單元 企業組織結構的設計
第二單元 企業組織結構的變革
第三單元 工作崗位設計
第二節 企業人力資源規劃的基本程式
第三節 企業人力資源的需求預測
第一單元 人力資源需求預測的基本程式
第二單元 人力資源需求預測的技術路線和方法
第三單元 企業人力資源需求的總量預測
第四節 企業人力資源供給預測與供需平衡
第一單元 企業人力資源供給分析
第二單元 企業人力資源供給與需求平衡
第五節 人力資源管理制度規劃
第一章 專業技能題及參考答案
第二章 招聘與配置
第一節 員工素質測評標準體系的構建
第二節 應聘人員筆試的設計與套用
第三節 面試的組織與實施
第一單元 面試的基本程式
第二單元 結構化面試的組織與實施
第三單元 群體決策法的組織與實施
第四節 領導小組討論的組織與實施
第一單元 領導小組討論的操作流程
第二單元 領導小組討論的題目設計
第五節 企業人力資源的最佳化配置
第二章 專業技能題及參考答案
第三章 培訓與開發
第一節 企業培訓計畫設計與實施
第一單元 企業員工培訓規劃的設計
第二單元 企業年度培訓計畫的設計
第三單元 企業員工培訓計畫的實施
第二節 培訓課程設計與資源開發
第一單元 培訓課程體系的開發與管理
第二單元 企業培訓資源的開發與利用
第三節 管理人員培訓與開發
第四節 員工培訓效果評估
第一單元 培訓評估方案設計與實施
第二單元 培訓評估指標與標準設計
第三單元 員工培訓評估方法與套用
第三章 專業技能題及參考答案
第四章 績效管理
第一節 績效考評指標與標準設計
第一單元 績效考評指標體系設計
第二單元 績效考評標準的設計
第三單元 關鍵績效指標的設計與套用
第二節 績效監控與溝通
第一單元 績效監控與輔導
第二單元 績效溝通
第三節 績效考評方法套用
第一單元 績效考評方法的比較與誤差控制
第二單元 360度考評方法
第三單元 基於信息化的績效考評
第四單元 考評結果的反饋與套用
第五單元 績效管理系統總體評估
第四章 專業技能題及參考答案
第五章 薪酬管理
第一節 薪酬調查
第一單元 市場薪酬調查
第二單元 薪酬滿意度調查
第三單元 崗位分類與分級
第二節 薪酬制度設計
第一單元 不同類型薪酬制度的設計
第二單元 寬頻薪酬體系設計
第三單元 薪酬制度的診斷與調整
第三節 薪酬計畫的制定
第四節 企業補充保險管理
第五章 專業技能題及參考答案
第六章 勞動關係管理
第一節 勞務派遣用工管理
第二節 工資集體協商
第三節 勞動安全衛生管理
第四節 企業勞動爭議處理
第六章 專業技能題參考答案
企業人力資源管理師（二級）綜合評審題考試方法
附錄A 模擬真題
A-1模擬真題（一）
A-2模擬真題（二）
A-3企業人力資源管理師（二級）綜合評審題
附錄B 中華人民共和國勞動契約法
附錄C 中華人民共和國就業促進法
附錄D 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
附錄E 工傷保險條例
附錄F 二級企業人力資源管理師培訓大綱
參考文獻
作者簡介
裴建國，多年致力於人力資源管理師的試題研究工作，曾在機械工業出版社出版企業人力資源管理師考試用書和物業管理考試用書。
