勞動關係管理概論

《勞動關係管理概論》是一本創新的勞動關係教材。

基本介紹

• 作者：唐鑛
• ISBN：9787300150512
• 頁數：258
• 定價：35.00元
• 出版時間：2012-1
• 副標題：勞動關係管理概論

內容介紹

唐鑛主編的《勞動關係管理概論》是一本創新的勞動關係教材。與傳統上主要從經濟學角度研究勞動關係的教材不同，本書立足於企業管理的實踐，著重從管理學的角度來探討勞動關係問題，因而本書內容更實用，操作性也更強。

《勞動關係管理概論》共10章，按照企業勞動關係管理流程的各個環節來安排，具體內容包括：勞動關係與勞動關係管理、招聘與雇用、企業組織架構與規章制度、員工培訓與發展、職業生涯與職位管理、績效考核與薪酬管理、員工民主參與、溝通協調與集體談判、勞動契約的接觸、勞動爭議處理等。

全書體系合理，內容簡明清晰，案例豐富，非常適合用作高校人力資源管理、社會保障、勞動關係等相關專業教材，也適合企事業單位、政府與公共組織中的管理人員閱讀參考。