《勞動關係協調員》是2017年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:勞動關係協調員
- 作者:人力資源和社會保障部教材辦公室
- 出版時間:2017年
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- ISBN:9787516729847
《勞動關係協調員》是2017年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。
勞動關係協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動契約、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關係的專業工作人員。在中華人民共和國職業分類大典(2015年)中,編碼為4-07-03-02。該職業共...
《勞動關係協調員》是2017年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 《勞動關係協調員(三級)/1+X職業技術·職業資格培訓教材》由人力資源和社會保障部教材辦公室、中國就業培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業技能鑑定中心依據上海1+x勞動關係協調員(三級)職業技能鑑定細目組織編寫。教材從強化培養操作技能,...
《勞動關係協調員(常用法律手冊)》主要收錄勞動關係協調員實際工作常用的法律、法規及規範性文 件,分綜合、勞動就業、勞動契約、勞動報酬、工時與休息休假、勞動保護、勞動爭議處理、社會保障、勞動監察、民主管理、其他共11個部分。內容簡介 《勞動關係協調員(常用法律手冊)》主要收錄勞動關係協調員實際工作常用的...
《勞動關係協調員基礎知識》是2014年2月1日人民出版社出版的圖書,作者是鄭東亮、唐鑛。內容簡介 《勞動關係協調員基礎知識》一書以《勞動關係協調員國家職業標準》為綱,主要講解了勞動關係協調員必須掌握的基礎知識,其內容包括職業道德、勞動保障法律與政策、勞動關係、人力資源管理、勞動經濟學,以及社會學常識、社會...
《勞動關係協調員(三級)》是2021年1月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,中國就業培訓技術指導中心組織編寫。內容簡介 為進一步推動勞動關係協調員職業培訓和技能鑑定工作的開展,中國就業培訓技術指導中心、中國勞動和社會保障科學研究院共同組織國內高等院校、科研機構的有關專家,根據《標準》編寫勞動關係協調員職業...
《勞動關係協調員(高級)過關必備》主要內容包括勞動關係協調員(三級)操作技能案例分析,人機對話複習試題,各章節知識要點梳理,模擬試卷,附錄,等。 圖書目錄 播報 編輯 勞動關係協調員(三級)操作技能案例分析 一、勞動關係基礎模組(8題) 二、人力資源管理模組(8題) 三、勞動契約管理模組(10題) 四、集體協商與民主管...
《勞動關係協調員(四級)》是2020年12月由中國勞動社會保障出版社出版,中國就業培訓技術指導中心組織編寫。內容簡介 《勞動關係協調員(四級)》對應《標準》中四級/中級工的技能要求和相關知識要求,包括勞動標準管理、勞動契約管理、集體協商與集體契約管理、勞動規章制度管理、企業民主管理、勞動爭議處理六個方面的內容...
《勞動關係協調員(一級)考試指南》是2023年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 2019年3月26日,人力資源社會保障部公布了《勞動關係協調員國家職業技能標準》(以下簡稱《標準》),為進一步推動勞動關係協調員職業培訓和技能鑑定工作的開展,中國就業培訓技術指導中心、中國勞動和社會保障科學研究院共同組織國內...
《勞動關係協調員(二級)——1+X職業技術培訓教材》是2020年8月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業技能鑑定中心依據上海勞動關係協調員(二級)職業技能鑑定細目組織編寫。內容簡介 本教材由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業培訓...
勞動關係協調員:國家職業標準 《勞動關係協調員:國家職業標準》是2008年中國勞動出版社出版的圖書。
顏磊,天津國際大廈有限公司勞動關係協調員。天津市優秀共產黨 員 所獲榮譽 2020年12月,榮獲“天津市勞動模範”。2021年6月,榮獲天津市優秀共產黨員稱 號 。2023年4月,榮獲2023年全國五一勞動獎章。人物事跡 顏磊在天津國際大廈有限公司工作13年,靠著勤跑腿、掏心窩為職工辦實事,促進了企業勞動關係和諧。在眾多...
怎樣當好勞動關係協調員 《怎樣當好勞動關係協調員》是工人出版社出版的圖書,作者是唐鑛 ,陳誠 ,池媛媛
(十七)加強調解員隊伍建設。通過政府購買服務等方式提升勞動人事爭議協商調解能力。擴大兼職調解員來源渠道,廣泛吸納法學專家、仲裁員、律師、勞動關係協調員(師)、退休法官、退休檢察官等專業力量參與調解。加強對調解員的培訓指導,開發國家職業技能標準,切實提高調解員職業道德、增強服務意識,提升辦案能力。(十八)...
廣泛開展和諧勞動關係單位創建活動。 (四)加強勞動關係工作體系建設,指導各地建立健全協調勞動關係三方機制和勞動關係協調員隊伍。大力培養和宣傳協調勞動關係工作先進典型,提升各地協調勞動關係工作水平。 [1] (五)健全勞動關係預警信息網路,做好勞動關係應急維穩工作。對在全省具有重大影響的集...
第1章 勞動關係概述 學習目標 內容架構 1.1 勞動關係的定義與特徵 1.2 勞動關係與事實勞動關係 1.3 勞動關係與勞務關係 1.4 勞動關係與人力資源管理 隨堂測——勞動關係協調員職業技能理論測試 知識掌握 知識套用 第2章 勞動契約管理 學習目標 內容架構 2.1 勞動契約概述 2.2 勞動契約的訂立 2.3 ...
《勞動關係案例分析》是2014年7月中央廣播電視大學出版社出版的圖書,作者是汪繼紅。內容簡介 聚焦勞動關係案例,解答勞動關係難題,提升勞動管理能力。由汪繼紅等編著的《勞動關係案例分析》教材,以我國現行有關勞動法律法規為依據,以勞動關係協調員國家職業標準為基準,通過勞動關係概述、勞動關係確立、勞動關係運行、...
擴大兼職調解員來源渠道,廣泛吸納法學專家、仲裁員、律師、勞動關係協調員(師)、退休法官、退休檢察官等專業力量參與調解。加強對調解員的培訓指導,對照國家職業技能標準,深化黨性教育、紀法教育、警示教育,切實增強調解員黨性修養、職業道德、服務意識,提升辦案能力。(二)加強智慧協商調解建設。推動信息化技術與...
——轄區內防範和處置重大安全生產、重大職業危害事故以及重大勞動關係群體性、突發性事件的機制健全有效。——根據轄區內企業規模,合理布局勞動關係基層公共服務站點,達到服務標識統一、服務場所固定、服務設施齊全、服務內容完備,配備一定數量的勞動關係協調員,經常性地對轄區內企業創建活動進行督促指導服務,定期組織培訓...
2024年4月25日,任北京市朝陽區第十七屆人民陪審員 所獲榮譽 2022年4月,榮獲首都勞動獎章。2022年5月,榮獲“朝陽區優秀共青團幹部”。2023年1月,榮獲全國工商聯、人力資源和社會保障部、全國總工會聯合授予“全國熱愛企業優秀員工”稱號。2023年2月,入選2022年度“北京市金牌勞動關係協調員”。2023年3月,入選...
人力資源服務人員 人力資源服務人員是人力資源和社會保障部公布的一種職業。職業定義 從事職業指導、勞動關係協調、創業指 導等人力資源服務工作的人員。分類 本小類包括下列職業:4-07-03-01 職業指導員 4-07-03-02 勞動關係協調員 4-07-03-03 創業指導師 ...
勞動關係協調師課程 勞動關係協調師課程(獨家課程),隨著國內勞動保障爭議案件數量持續增長,勞動關係協調、勞動者權益維護等問題越來越受到關注。隨著新《勞動契約法》的實施和企業勞動關係協調機制建設的加強,社會對勞動關係協調員的需求將會越來越大。根據省人社廳《關於開展勞動關係協調員職業培訓和資格鑑定工作的通知...