《勞動關係協調員基礎知識》是2014年2月1日人民出版社出版的圖書，作者是鄭東亮、唐鑛。
基本介紹
- 中文名：勞動關係協調員基礎知識
- 作者：鄭東亮、唐鑛
- 出版社：人民出版社
- ISBN：9787010130446
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動關係協調員基礎知識》一書以《勞動關係協調員國家職業標準》為綱，主要講解了勞動關係協調員必須掌握的基礎知識，其內容包括職業道德、勞動保障法律與政策、勞動關係、人力資源管理、勞動經濟學，以及社會學常識、社會調查統計分析方法、心理學、人際溝通的方法與技巧、勞動保障行政部門機構設定於職能、勞動爭議仲裁、訴訟機構職能和辦案程式等方面的相關知識。目的是使勞動關係從業人員更全面地了解、掌握勞動關係協調工作相關的知識。
圖書目錄
第一章 職業道德
第一節 職業道德基礎知識
第二節 職業道德守則
第三節 勞動關係協調人員職業操守
第二章 勞動保障法律與政策
第一節 勞動保障法律與政策概論
第二節 勞動保障法律關係
第三節 勞動保障法的基本制度
第三章 勞動關係
第一節 勞動關係基礎理論
第二節 勞動契約制度
第三節 集體協商和集體契約制度
第四節 勞動規章 制度
第五節 職工參與制度
第六節 勞資衝突
第四章 人力資源管理
第一節 人力資源管理基本理論
第二節 工作分析
第三節 員工招聘
第四節 績效考核
第五節 薪酬管理
第六節 人力資源管理與勞動關係管理的關係
第五章 勞動經濟學
第一節 勞動力市場
第二節 勞動力需求與供給
第三節 工資的確定
第四節 人力資本投資
第五節 勞動力流動
第六節 勞動力市場歧視
第六章 其他基礎知識
第一節 社會學常識
第二節 社會調查統計分析方法
第三節 心理學常識
第四節 人際溝通的方法與技巧
第五節 人力資源和社會保障行政部門機構設定與職能
第六節 勞動爭議仲裁、訴訟機構職能和辦案程式
