《勞動關係協調員（基礎知識）考試指南》是2022年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：勞動關係協調員（基礎知識）考試指南
- 出版時間：2022年12月1日
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- ISBN：9787516754740
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
2019年3月26日，人力資源社會保障部公布了《勞動關係協調員國家職業技能標準》（以下簡稱《標準》），為進一步推動勞動關係協調員職業培訓和技能鑑定工作的開展，中國就業培訓技術指導中心、中國勞動和社會保障科學研究院共同組織國內高等院校、科研機構的有關專家，根據《標準》編寫勞動關係協調員國家職業資格培訓教程，於2020年12月出版。2021年，中國勞動和社會保障科學研究院組織相關專家編寫了《勞動關係協調員職業技能等級認定考試指南》，以《標準》為依據，以教程為基礎，編寫了等級認定說明與複習建議，對各章節的知識點進行了梳理，並提供了練習題，以指導考生更好地掌握教程中的重點、理解難點。本書為《勞動關係協調員（基礎知識）考試指南》，本書的特點是系統、權威，能夠有效指導企業、工會和政府部門等從事勞動關係協調工作的人員以及大中專院校學生從事相關的工作。
圖書目錄
勞動關係協調員職業技能等級認定說明和複習建議/1
第一章 職業道德/6
第一節 職業道德基本知識/6
第二節 勞動關係協調員的職業守則/8
練習題/10
第二章 勞動保障法律體系/16
第一節 法學基礎知識概述/16
第二節 勞動法律體系概述/19
第三節 社會保障法律體系概述/21
練習題/23
第三章 勞動關係基礎理論/28
第一節 勞動關係理論的淵源/28
第二節 多元主義視角下的勞動關係理論/32
第三節 衝突理論視角下的勞動關係理論/36
第四節 一元主義視角下的勞動關係理論/38
第五節 中國勞動關係理論的發展/40
練習題/42
第四章 人力資源管理概論/45
第一節 人力資源管理的基本概念/45
第二節 人力資源管理的內容/46
練習題/51
第五章 勞動經濟學基礎知識/55
第一節 勞動力市場/55
第二節 勞動力需求與供給/57
第三節 工資決定和工資結構/61
第四節 人力資本投資/62
第五節 勞動力流動/66
第六節 勞動力市場歧視/69
練習題/71
第六章 其他基礎知識/80
第一節 經濟學基礎知識概述/80
第二節 管理學基礎知識概述/85
第三節 統計學基礎知識概述/89
第四節 人際交流溝通技巧/94
練習題/96
練習題參考答案/101
