《勞動關係協調員（三級）》是2021年1月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中國就業培訓技術指導中心組織編寫。
基本介紹
- 中文名：勞動關係協調員（三級）
- 作者：中國就業培訓技術指導中心
- 出版時間：2021年1月1日
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- ISBN：9787516748374
- 定價：58.00 元
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
為進一步推動勞動關係協調員職業培訓和技能鑑定工作的開展，中國就業培訓技術指導中心、中國勞動和社會保障科學研究院共同組織國內高等院校、科研機構的有關專家，根據《標準》編寫勞動關係協調員職業國家教程。本套教程針對我國勞動關係協調工作的職業活動領域，按照模組化的方式，分成基礎知識、勞動關係協調員（四級）、勞動關係協調員（三級）、勞動關係協調員（二級）、勞動關係協調員（一級）、常用法律手冊。基礎知識對應《標準》的“基本要求”，各級別的內容分別對應《標準》中各級別的“工作要求”。
圖書目錄
第一章 勞動標準管理/(1)
學習目標/(1)
第一節 勞動標準概述/(1)
第一單元 勞動標準的概念及分類/(1)
第二單元 基本勞動標準/(8)
第二節 勞動標準的套用/(38)
第一單元 勞動標準監察/(38)
第二單元 用人單位勞動標準及其實施/(51)
相關法律法規/(56)
複習思考題/(56)
案例分析題/(57)
第二章 勞動契約管理/(59)
學習目標/(59)
第一節 勞動契約的訂立/(59)
第二節 勞動契約的履行和變更/(74)
第三節 勞動契約的解除、終止和續訂/(79)
第一單元 勞動契約的解除/(79)
第二單元 勞動契約的終止和續訂/(87)
相關法律法規/(92)
複習思考題/(92)
案例分析題/(92)
第三章 集體協商與集體契約管理/(94)
學習目標/(94)
第一節 集體協商的組織開展/(94)
第一單元 集體協商概述/(94)
第二單元 集體協商的程式和原則/(108)
第二節 集體契約的訂立和履行/(116)
第一單元 集體契約的訂立/(116)
第二單元 集體契約的履行/(127)
相關法律法規/(137)
複習思考題/(138)
案例分析題/(138)
第四章 勞動規章制度管理/(139)
學習目標/(139)
第一節 勞動規章制度的制定/(140)
第一單元 勞動規章制度概述/(140)
第二單元 勞動規章制度制定的主體、依據、原則和程式/(149)
第二節 勞動規章制度的實施/(166)
第一單元 勞動規章制度實施概述/(166)
第二單元 勞動紀律規章制度的實施/(173)
相關法律法規/(182)
複習思考題/(182)
案例分析題/(183)
第五章 企業民主管理/(185)
學習目標/(185)
第一節 勞企協商管理/(185)
第二節 職工代表大會管理/(197)
第一單元 員工民主參與/(197)
第二單元 職工代表大會制度/(201)
第三節 廠務公開管理/(210)
第四節 職工董事監事管理/(223)
相關法律法規/(226)
複習思考題/(226)
案例分析題/(227)
第六章 勞動爭議處理/(228)
學習目標/(228)
第一節 勞動爭議的預防/(228)
第二節 勞動爭議的協商和調解/(238)
第一單元 勞動爭議協商/(238)
第二單元 勞動爭議調解/(247)
第三節 勞動爭議的仲裁和訴訟/(251)
第一單元 勞動爭議仲裁/(251)
第二單元 勞動爭議訴訟/(270)
相關法律法規/(276)
複習思考題/(277)
案例分析題/(277)
參考文獻/(279)
