《中國勞動關係報告(2021~2022)》是一本2022年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是喬健。
基本介紹
- 中文名：中國勞動關係報告(2021~2022)
- 作者：喬健, 主編
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2022年9月
- 頁數：344 頁
- 定價：88 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787522807485
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國勞動關係報告（2021～2022）》分為總報告、專題報告、國際比較參考報告，從書稿內容來說，該書主要聚焦於平台用工的政策規制和勞動者權益保障，兼及勞動關係主體、主要過程，力求較為全面地反映一個時期以來勞動關係的基本面貌。總報告聚焦於邁向“共同富裕”的勞動者權益保障與勞動關係規制。勞動者權益保障現狀的主要特點在專題報告方面，專題報告中各章既相互獨立，又構成一個完整的論述體系。分別就人力資源算法管理相關研究、職業傷害保障現狀與政策展望、平台用工、實施職業傷害保障維護平台勞動者權益的理論與實踐、工會作用和集體勞動關係的協調等方面勾勒出2021年以來我國勞動關係重點方面的整體輪廓。在國際比較參考報告中，本書通過分析借鑑相關國家數字經濟和平台用工的發展，政策規制及經驗。以期對我國相關封面提供參考借鑑。此外本書還從多學科、多層次、多欄目對其他國家勞動關係動態進行研究，構造勞動關係國際化，多側面的立體形態。
作者簡介
喬健，歷史學碩士，現任中國勞動關係學院國際交流合作處長，副教授，碩士生導師，本院勞動關係學科帶頭人。是我國首.勞動關係本科專業的主要設計者，也是本專業國家職業標準《勞動關係協調員（試行）》的編制者之一。研究領域為勞動關係、工會、勞動政策。主要論文有《中資企業投資“一帶一路”國家勞動關係風險防範研究》《工會改革：中國特色工會道路的“提質增效”》《略論中國特色和諧勞動關係》《後金融危機時期中外勞動關係趨向的比較與思考》《中國特色的三方協調機制：走向三方協商和社會對話的第一步》等60餘篇。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
第一章221～222：邁向高質量發展和“共同富裕”的勞動者權益保障與勞動關係規制
Ⅱ 專題報告
第二章中國“七普”人口數據變化趨勢對勞動力市場的影響與未來勞動政策展望
第三章人力資源算法管理相關研究的回顧、評述和文獻概述
第四章中國的職業傷害保障現狀與政策展望
第五章共同富裕背景下的中國工會實踐與思考
第六章推動工會工作高質量發展的重要法治保障
第七章競合空間與生存空間：企業工會可持續能動性的運作邏輯
第八章中國集體協商制度演變及最新發展
第九章當前中國勞動爭議的特點、趨勢及調處經驗
第十章保全員的工作、權益與組織狀況研究
Ⅲ 國際比較參考報告
第十一章日本數字經濟的發展與後疫情時代勞動社會的前景
第十二章澳大利亞平台用工：制度框架、爭論要點與監管走向
第十三章後疫情時代英國零工經濟發展和靈活用工的現狀與展望
第十四章疫情時代法國數字用工制度
第十五章平台勞動與勞動法挑戰
後記
