《中國職工狀況研究報告(2022)》是一本2023年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是燕曉飛，信衛平。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《中國職工狀況研究報告（2022）》是一部年度研究報告，內容涵蓋了中國職工總體狀況以及各領域的新變化，客觀反映了當前中國職工狀況的全貌，通過構建中國職工狀況指數，從職工就業、職工收入分配、職工養老保險、職工職業安全、職工職業衛生、職工集體勞動爭議、職工話語權等方面對新時代中國職工狀況進行深入的分析研究，同時結合多視角的深度專題調查研究，力求全面、準確、立體、生動地反映出新時代中國職工的整體狀況。
作者簡介
燕曉飛，博士，教授，中國勞動關係學院科研處處長，碩士研究生導師，國家社科基金同行評議專家，北京市高等學校教學名師，中國勞動與社會保障科學研究院特約研究員，中國勞動經濟學會常務理事、副秘書長，中國勞動學會常務理事，中國勞動經濟學會勞動關係分會副會長，全國工會學研究會秘書長，中國勞動關係學院勞動關係與工會研究院院長、職工發展研究所所長。主要從事職工狀況、勞動收入、勞動就業、勞動者教育培訓等方面的研究。主持和參與包括國家社科基金、國際勞工組織、教育部人文社科、中華全國總工會等各類研究項目50餘項，在全國重要期刊上發表論文40餘篇，撰寫及參與編撰著作十餘部。
圖書目錄
Ⅰ 總報告
2021年中國職工總體狀況 燕曉飛 柯希嘉／001
Ⅱ 分報告
2021年中國職工就業狀況研究 李洪堅／027
2021年中國職工收入分配狀況研究 信衛平／049
2021年中國職工養老保險狀況研究 郭鵬／084
2021年中國職工職業安全狀況研究 顏峻／100
2021年中國職工職業衛生狀況研究 唱斗／120
2021年度我國勞動爭議狀況研究 汪鑫／136
2021年中國職工議題媒體報導狀況研究 吳麟／153
Ⅲ 專題報告
勞動報酬占比差異：提高企業職工勞動收入的邏輯起點 信衛平 燕曉飛／189
改革開放以來廣東省職工隊伍的歷史變遷 竇學偉／210
Ⅳ 調研報告
北京中關村科學城非公高科技企業職工隊伍狀況調研報告 中關村科學城總工會課題組／237
北京地區酒店女職工基本狀況及敬業度調研報告 鄭治偉／267
產業工人群體的就業與勞動經濟權益現狀調查 高雪原／300
Ⅴ 大事記
2021年中國職工狀況大事記 張佳楠／313
Ⅵ 附錄
人力資源社會保障部 工業和信息化部 民政部 交通運輸部 國務院扶貧辦 全國總工會 全國婦聯關於開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知／322
人力資源社會保障部辦公廳關於印發《技能人才薪酬分配指引》的通知／327
技能人才薪酬分配指引／328
應急管理部關於加強安全生產執法工作的意見／340
人力資源社會保障部 財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知／347
人力資源社會保障部 國家發展改革委 教育部 財政部 中央軍委國防動員部關於延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知／349
人力資源社會保障部 財政部 國務院國資委 中華全國總工會 全國工商聯關於印發《關於全面推行中國特色企業新型學徒制 加強技能人才培養的指導意見》的通知／352
關於全面推行中國特色企業新型學徒制 加強技能人才培養的指導意見／353
人力資源社會保障部關於印發“技能中國行動”實施方案的通知／358
“技能中國行動”實施方案／359
人力資源社會保障部辦公廳關於發布《電子勞動契約訂立指引》的通知／367
電子勞動契約訂立指引／368
人力資源社會保障部等十部門關於印發《工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法》的通知／372
工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法／373
人力資源社會保障部 國家發展改革委 交通運輸部 應急部 市場監管總局 國家醫保局 最高人民法院 全國總工會關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見／379
人力資源社會保障部等6部門關於鞏固拓展社會保險扶貧成果助力全面實施鄉村振興戰略的通知／384
人力資源社會保障部 住房和城鄉建設部 交通運輸部 水利部 銀保監會 鐵路局 民航局關於印發《工程建設領域農民工工資保證金規定》的通知／388
工程建設領域農民工工資保證金規定／389
應急管理部關於進一步做好安全生產責任保險工作的緊急通知／396
人力資源社會保障部 國家發展改革委 民政部 財政部關於實施提升就業服務質量工程的通知／400
國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關於開展根治欠薪冬季專項行動的通知／405
人力資源社會保障部 國家發展改革委 財政部 商務部 市場監管總局關於推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見／410
人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關於暢通失業保險關係跨省轉移接續的通知／416
拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法／419
國家職業病防治規劃（2021—2025年）／423
最高人民法院辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關於建立勞動人事爭議“總對總”線上訴調對接機制的通知／434
