《中國人力資源職業發展狀況調查報告2022》是一本2022年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是周文霞。
基本介紹
- 中文名：中國人力資源職業發展狀況調查報告2022
- 作者：周文霞
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2022年12月1日
- 頁數：156 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787300312637
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
人力資源（HR）從業者是引人注目的一個龐大的職業群體，其職業發展狀況影響著我國人力資源管理實踐的整體水平。
《中國人力資源職業發展狀況調查報告2022》梳理了人力資源管理專業的大學生以及從業人員的職業發展狀況，探討了人力資源從業者職業成長發展、職業成功的影響因素，從中發現了人力資源管理人才成長的規律，並對我國人力資源管理專業人才教育和培養提供了改進依據和建議。
本書充分契合了當前經濟社會發展的大形勢，對促進和提升我國人力資源管理的水平有重要的理論和實踐價值，非常適合碩士生、博士生和人力資源管理領域的科研工作者閱讀。
圖書目錄
第1章 調查背景與概況
1．1 調查背景
1．2 調查概況
第2章 主要結論
2．1 HR專業在校生職業發展狀況調查主要結論
2．2 HR從業者職業發展狀況調查主要結論
第3章 中國HR專業在校生職業發展狀況調查
3．1 基本信息
3．2 學校經歷基本情況
3．3 應屆畢業生職業發展狀況
3．4 職業發展期望
第4章 中國HR從業者職業發展狀況調查
4．1 基本信息
4．2 職業發展狀況
4．3 HR情況調查
第5章 總結
參考文獻
作者簡介
周文霞，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師，中國勞動經濟學會職業開發與管理分會會長，中國人力資源開發研究會教學與實踐分會副會長。研究方向為組織行為學、職業生涯管理、人力資源管理等。2008—2009年美國加州大學伯克利分校高級訪問學者，2007年獲中國人民大學教學優秀獎，2010年獲中國人力資源開發研究會教學與實踐分會特別貢獻獎，2012年獲寶鋼優秀教師獎，2016年獲北京市師德獎，2017年成為中國人民大學“傑出學者”特聘教授。
