《人力資源市場藍皮書:中國人力資源市場分析報告(2020)》是2021年3月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是餘興安,田永坡。
基本介紹
- 中文名:人力資源市場藍皮書:中國人力資源市場分析報告(2020)
- 作者:餘興安,田永坡
- 出版社:社會科學文獻出版社
- ISBN:9787520176682
《人力資源市場藍皮書:中國人力資源市場分析報告(2020)》是2021年3月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是餘興安,田永坡。
《人力資源市場藍皮書:中國人力資源市場分析報告(2020)》是2021年3月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是餘興安,田永坡。內容簡介本書由中國人事科學研究院組織編撰,國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫...
《中國人力資源市場分析報告(2020)》是2020年12月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是餘興安、田永坡。內容簡介 本書由中國人事科學研究院組織編撰,國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計局、科研院所...
《人力資源藍皮書:中國人力資源發展報告(2020)》是2020年社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是餘興安、李志更。內容簡介 《人力資源藍皮書:中國人力資源發展報告(2020)》以2019年下半年至2020年上半年為主要研究時段,其中,有的題目...
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《人力資源市場藍皮書:中國人力資源市場分析報告》是2019年11月1日社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是餘興安、田永坡。內容簡介 本書由中國人事科學研究院組織編撰,國內著名高校、人力資源服務機構、行業協會等參與編寫。本書以國家統計...
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人才隊伍總量持續穩定增長;人才的素質逐步提高;人才向第三產業過度集中;人才地域分布仍呈東強西弱態勢,中國人才資源配置正處於歷史性轉折過程中,這是中國內地人才發展最主要的特點。李建鐘介紹。第三產業人才集中趨勢 報告表明,中國人才...
《中國人力資源服務產業園區發展報告(2019—2020年)》以黨中央、人社部新政策檔案要求為指引,總結國家產業園近來的優秀經驗做法,特別是在推動當地人力資源服務業高質量發展、帶動就業創業、提升勞動者素質、最佳化人力資源配置,打造當地經濟...
助力實施人才發展戰略,進一步推動人力資源服務業的持續快速健康發展,在國家人力資源和社會保障部人力資源市場司的大力支持與指導下,北京大學人力資源開發與管理研究中心繼續推出《中國人力資源服務業藍皮書2021》。
(一)人力資源市場運行的要素 人力資源市場運行的要素包括主體、客體和中介。(二)人力資源市場運行的規則 人力資源市場運行的規則有:公平規則、等價規則、合法規則。背景介紹 20世紀80年代以來,中國人力資源服務業發展迅速,規模和水平不...
中國社科院報告指出,到2030年,中國65歲以上人口占比將超過日本成為全球人口老齡化程度最高的國家。正文內容 正文 中國的人力資源狀況 (2010年9月)中華人民共和國 國務院新聞辦公室 目 錄 前 言 一、中國人力資源的基本狀況 二、...
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助力新時代深入實施人才強國戰略,進一步推動人力資源服務業的持續快速健康發展,在國家人力資源和社會保障部人力資源市場司的大力支持與指導下,北京大學人力資源開發與管理研究中心繼續推出《中國人力資源服務業藍皮書2022》。
在此基礎上,形成近60萬字的調研報告,詳細分析了我國職業教育面臨的問題,根據國外經驗以及國內實踐,提出了一些新的觀點,包括“大學前移”、“雙線制”等。《人才藍皮書:中國人才發展報告No.4》收錄的職業教育內容是調研報告的濃縮版。...
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第三章 中國人力資源服務業現狀及其發展趨勢 一、人力資源服務的業態發展情況分析 二、中國人力資源服務業先進機構的經驗與典型案例 三、人力資源服務產業走向預測 四、中國人力資源服務技術創新與套用 第二部分 專題報告篇 第一章 人力...