《中國人力資源服務業藍皮書2021》是2022年人民出版社出版的圖書，作者是蕭鳴政等。
基本介紹
- 中文名：中國人力資源服務業藍皮書2021
- 作者：蕭鳴政
- 出版時間：2022年3月
- 出版社：人民出版社
- ISBN：9787010240831
- 類別：政治軍事類圖書
- 開本：128 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
為全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分體現國家發展服務貿易業態的新要求與新趨勢，助力實施人才發展戰略，進一步推動人力資源服務業的持續快速健康發展，在國家人力資源和社會保障部人力資源市場司的大力支持與指導下，北京大學人力資源開發與管理研究中心繼續推出《中國人力資源服務業藍皮書2021》。本書緊緊把握時代的脈搏，通過對2020-2021年度中國人力資源服務業的發展狀況進行深入調查與系統梳理，運用理論歸納、事實描述、數據展現、案例解讀等方式，全面展現了當代中國人力資源服務業的發展狀況、特色亮點和新進展。
圖書目錄
前言
第一部分 年度報告篇
第一章 人力資源服務業相關政策法規
一、促進簡政放權、最佳化管理的相關政策法規
二、促進就業與人力資源開發的相關政策法規
三、促進社會保障的相關政策法規
四、促進人員開發最佳化、改善民生方面的相關政策法規
第二章 人力資源服務業發展與創新
一、人力資源服務業發展狀況與趨勢
二、人力資源服務技術創新與發展
三、人力資源服務業發展亮點
第三章 人力資源服務業的先進經驗與案例
一、廣東省人社廳人力資源服務業發展經驗與分析
二、南粵集團人力資源服務業發展經驗與分析
第二部分 專題報告篇
第一章 人力資源服務業各省區市重視度與發展度分析
一、各地公眾對人力資源服務業的關注度
二、各地政府對人力資源服務業的重視度
三、各地媒體和社會組織對人力資源服務業的關注度
第二章 雙循環下人力資源服務業發展環境指數與各省區市水平排名
一、研究背景與環境指數
二、各省區市人力資源服務業發展環境指數分析與排名
三、發展水平差異分析與改進建議
第三章 各省區市人力資源服務業發展競爭力評價與排名
一、人力資源服務業發展競爭力評價體系
二、各省區市人力資源服務業發展競爭力評價與排名結果
三、各省區市人力資源服務業發展情況排名變化與原因分析
四、評價總結與政策建議
第四章 人力資源服務行業十大事件
一、行業大事件評選概述
二、十大事件述評
第五章 粵港澳大灣區人力資源服務業發展狀況分析
一、大灣區各地市人力資源服務業發展概述
二、大灣區各地市人力資源服務業發展的相關政策概況
三、大灣區各地人力資源服務業發展環境指數與排名
第六章 “一帶一路”沿線國家拓展人力資源服務業的機遇與挑戰
一、“一帶一路”沿線國家產業發展與人力資源概況
二、中國與“一帶一路”沿線國家人力資源服務業合作空間的分析
三、“一帶一路”框架下中國人力資源服務業發展機遇與挑戰
第七章 中國人力資源服務業的國際發展戰略
一、“一帶一路”背景下的人才與人力資源服務需求分析
二、後疫情時代國際人力資源服務業發展的挑戰與機遇
三、面向國際的中國人力資源服務業發展戰略與建議
第三部分 成果篇
人力資源服務業相關學術成果整合匯總
參考文獻
附錄一 珠三角城市人力資源服務產業園及分園的基本信息一覽表
附錄二 粵港澳大灣區人力資源服務業發展扶持政策匯總與分類
附錄三 “一帶一路”沿線國家產業與人力資源分布情況一覽表
附錄四 “一帶一路”沿線國家對外貿易情況一覽表
作者簡介
蕭鳴政，北京大學A1崗教授，博士生導師，北京大學人力資源開發與管理研究中心主任，美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院高級訪問學者。兼任中國行政學會理事，中國人才研究會人才學專業委員會副會長，中國人力資源開發研究會測評分會常務副會長兼秘書長，中國人才研究會學術委員，北京市政協委員，中共中央組織部特邀專家與國家人力資源社會保障部諮詢委員會專家。擔任過中央電視台百家講壇《品德與人力資源開發》專題講座人，《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》人才評價戰略專題研究課題組組長，國際人力資源開發研究會第6屆亞洲年會執行主席。先後應邀訪問了美國、英國、加拿大、日本、韓國、馬來西亞、新加坡、印度等20多所著名大學並且與之建立了學術關係。 蕭鳴政教授1993年從事人力資源與人才問題研究，具有數學、教育學、心理學、人力資源開發與管理、勞動經濟、行政管理等多學科的教學研究背景。在我國出版了部人力資源開發學與本工作分析方面的著作，其《品德測評的理論與方法》等3本著作先後獲得國家*頒發的優秀研究成果一二三等獎，《人員素質測評》與《工作分析》等3本主編教材評選為“十一五”與“十二五”教材，國內外發表學術論文120多篇。目前的主要研究領域，包括人才戰略與規劃，領導人才素質與開發，人才測評與選拔、工作分析與評價、績效考評與管理，人力資源開發與管理、行政管理等。
