《勞動關係案例分析》是2014年7月中央廣播電視大學出版社出版的圖書，作者是汪繼紅。
基本介紹
- 中文名：勞動關係案例分析
- 作者：汪繼紅
- 出版社：中央廣播電視大學出版社
- 出版時間：2014年7月
- 頁數：189 頁
- 定價：19 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787304066123
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
聚焦勞動關係案例，解答勞動關係難題，提升勞動管理能力。
由汪繼紅等編著的《勞動關係案例分析》教材，以我國現行有關勞動法律法規為依據，以勞動關係協調員國家職業標準為基準，通過勞動關係概述、勞動關係確立、勞動關係運行、勞動爭議處理、勞動保障監察、勞動規章制度以及和諧勞動關係構建七章內容，遴選勞動關係協調員經常遇到的熱點和難點問題．彙編近百個具有普適性意義的典型案例並進行解析。
每個案例側重一個知識點，採用理論提示和解題點撥等形式，幫助學生或讀者正確理解和熟練掌握勞動關係管理的理論知識與操作實務。
本教材具有較強的政策性、規範性和實用性，可以作為勞動關係專業、勞動與社會保障專業、行政管理專業、社會學專業、社會工作專業及其他公共管理類專業教材用書，也可以作為勞動關係協調員(師)職業資格考試培訓用書。
圖書目錄
前言
第一章 勞動關係概述
第一節 勞動關係的基本概念
第二節 勞動關係的歷史發展
第二章 勞動關係確立
第一節 我國勞動用工制度
第二節 勞動契約的訂立
第三節 勞動契約的變更、解除與終止
第三章 勞動關係運行
第一節 企業用工管理
第二節 勞動標準管理
第三節 集體勞動關係管理
第四章 勞動爭議處理
第一節 勞動爭議概述
第二節 勞動爭議協商
第三節 勞動爭議調解
第四節 勞動爭議仲裁
第五節 勞動爭議訴訟
第六節 集體契約爭議及集體爭議處理
第五章 勞動保障監察
第一節 勞動保障監察的內涵
第二節 勞動保障監察的範圍
第三節 勞動保障監察的實施
第六章 企業勞動規章制度
第一節 企業勞動規章制度概述
第二節 企業勞動規章制度制定程式
第三節 企業八項勞動規章制度
第七章 和諧勞動關係構建
第一節 和諧勞動關係理論建設
第二節 和諧勞動關係實踐探索
附錄
