《勞動關係協調員（二級）——1+X職業技術培訓教材》是2020年8月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業技能鑑定中心依據上海勞動關係協調員（二級）職業技能鑑定細目組織編寫。
基本介紹
- 中文名：勞動關係協調員（二級）——1+X職業技術培訓教材
- 作者：上海市職業技能鑑定中心
- 出版時間：2020年8月3日
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- ISBN：9787516744475
- 定價：36.00 元
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本教材由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業培訓技術指導中心上海分中心、上海市職業技能鑑定中心依據上海勞動關係協調員（二級）職業技能鑑定細目組織編寫。教材從強化培養操作技能，掌握實用技術的角度出發，較好地體現了當前ZUIXIN的實用知識與操作技術，對於提高從業人員基本素質，掌握勞動關係協調員核心知識與技能有直接的幫助和指導作用。
本教材在編寫中根據本職業的工作特點，以能力培養為根本出發點，採用模組化的編寫方式。全書共分為7章，內容包括勞動經濟學、勞動標準管理、勞動契約管理、集體協商與集體契約管理、勞動規章制度管理、企業民主管理、勞動爭議處理等。
圖書目錄
第1章 勞動經濟學
第1節 勞動經濟學基礎
第2節 勞動力供給與需求
第3節 工資與工資差別
第4節 勞動力市場制度
第2章 勞動標準管理
第1節 用人單位勞動標準制定
第2節 用人單位勞動標準實施與評估
第3節 企業社會責任報告編制
第3章 勞動契約管理
第1節 勞動契約訂立
第2節 專項協定訂立
第3節 勞務派遣相關協定訂立
第4節 勞動契約履行
第5節 勞動契約變更
第6節 勞動契約解除
第7節 勞動契約終止
第4章 集體協商與集體契約管理
第1節 建立用人單位集體協商制度勞動關係協調員（二級）目錄
第2節 集體協商與集體契約訂立
第3節 集體契約履行
第5章 勞動規章制度管理
第1節 勞動規章制度概述
第2節 規範勞動者行為的勞動規章制度
第3節 考核獎懲制度
第4節 勞動規章制度的合法性與合理性
第5節 勞動規章制度制定要點
第6節 勞動規章制度的宣傳與培訓
第7節 勞動規章制度實施
第6章 企業民主管理
第1節 勞企協商管理
第2節 職工代表大會制度
第3節 廠務公開管理
第4節 職工董事、監事管理
第7章 勞動爭議處理
第1節 員工申訴制度
第2節 員工支持計畫
第3節 集體勞動爭議及其處理
第4節 勞動爭議代理人制度
第5節 勞動爭議文書
附錄
附錄1 用人單位勞動爭議仲裁申請書（樣本）
附錄2 用人單位勞動爭議仲裁答辯書（樣本）
附錄3 用人單位勞動爭議一審起訴狀（樣本）
附錄4 集體勞動爭議案件推舉代表人申請書（樣本）
