勞動法案例

內容簡介

勞動是勞動者的基本權利。勞動契約是勞動者與用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協定。勞動契約依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動契約規定的義務。

勞動者通過與用人單位訂立勞動契約使自己的勞動權得以實現，用人單位通過與勞動者訂立勞動契約，依法用工，依法履行義務和維護自己的權利。

勞動契約涉及千千萬萬勞動者及其家屬的利益，也涉及用人單位的利益。

近年來，勞動契約糾紛呈現出逐年上升趨勢，成為人們關注的社會熱點問題。

糾紛多了怎么辦？以案例為借鑑，從案例中學習。

基本介紹

• 書名：勞動法案例
• 作者：梁東 著
• ISBN：9787806509203
• 頁數：157
• 出版社：貴州教育出版社
• 出版時間：2008-04-01

叢 書 名：生活與法叢書 版　次：1頁　數：裝　幀：平裝開　本：16開所屬分類：圖書 > 法律 > 司法案例與司法解釋