《勞動法實例說》是2002年9月1日由湖南人民出版社出版的圖書，作者是戚偉平。
基本介紹
- 書名：勞動法實例說
- 作者：戚偉平
- ISBN：9787543815568
- 頁數：286
- 定價：16.00元
- 出版社：湖南人民出版社
- 出版時間：2002年9月1日
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動法實例說》是一本結合具體案例闡述勞動法的書。《勞動法實例說》闡述的問題包括：勞動法概述；促進就業法律制度；勞動契約和集體契約法律制度等。
《勞動法實例說》是以《勞動法》為主要線索，力爭比較全面地解說我國的勞動法律制度。
《法律法規實例說叢書》是一套實用性很強的通俗法律讀物，是列入國家“九五”出版規劃的重點圖書。我們的目的，是以生動活潑的形式去詮釋法律、法理，更好地宣傳社會主義民主和法制，提高廣大公民的整體素質和法律意識。
叢書具有以下主要特點：
第一，選題的合理性。目前，我國頒布的法律法規有上百種，如果試圖逐一進行解說，這較短的時間內是難以做到的。因此，叢書的選題，主要選擇那些影響大、覆蓋面廣，與廣大公民生產、生活密切相關的部門法進行實例解說。
第二，體例的獨創性。叢書不是法學理論著作，也不是案例的簡單彙編，而是理論分析與實例的完美結合。叢書以各部門法法律條文為基礎，劃分若干專題，每個專題分為三個層次，即法理、實例、評析，用實例說明理論，用理論剖析實例，三者有機統一，相得益彰。
第三，內容的可讀性。作為通俗類讀物，叢書具有文筆生動、明白通暢的特點，尤其是大量的實例，均具有典型性和代表性。作為法律讀物，叢書的法理、評析具有較高的理論水準，概念表達準確，分析深入淺出。如此，讀者可以在輕鬆的閱讀過程中，逐步提高知法、用法水平。
《法律法規實例說叢書》的出版，是法律圖書通俗化、專門學術大眾化的一次嘗試和探索。我們期待著這種嘗試和探索能被廣大的讀者接受和認同。
《勞動法實例說》是以《勞動法》為主要線索，力爭比較全面地解說我國的勞動法律制度。
《法律法規實例說叢書》是一套實用性很強的通俗法律讀物，是列入國家“九五”出版規劃的重點圖書。我們的目的，是以生動活潑的形式去詮釋法律、法理，更好地宣傳社會主義民主和法制，提高廣大公民的整體素質和法律意識。
叢書具有以下主要特點：
第一，選題的合理性。目前，我國頒布的法律法規有上百種，如果試圖逐一進行解說，這較短的時間內是難以做到的。因此，叢書的選題，主要選擇那些影響大、覆蓋面廣，與廣大公民生產、生活密切相關的部門法進行實例解說。
第二，體例的獨創性。叢書不是法學理論著作，也不是案例的簡單彙編，而是理論分析與實例的完美結合。叢書以各部門法法律條文為基礎，劃分若干專題，每個專題分為三個層次，即法理、實例、評析，用實例說明理論，用理論剖析實例，三者有機統一，相得益彰。
第三，內容的可讀性。作為通俗類讀物，叢書具有文筆生動、明白通暢的特點，尤其是大量的實例，均具有典型性和代表性。作為法律讀物，叢書的法理、評析具有較高的理論水準，概念表達準確，分析深入淺出。如此，讀者可以在輕鬆的閱讀過程中，逐步提高知法、用法水平。
《法律法規實例說叢書》的出版，是法律圖書通俗化、專門學術大眾化的一次嘗試和探索。我們期待著這種嘗試和探索能被廣大的讀者接受和認同。
圖書目錄
目錄
一 勞動法的概述
（一）勞動法的概念和調整對象
1.勞動法的概念
2.勞動法的調整對象
3.勞動法的法律關係
（二）勞動法的表現形式和基本內容
1.勞動法的表現形式
2.勞動法的基本內容
（三）《勞動法）的概述
1.《勞動法》的立法目的
2.我國《勞動法》的適用範圍
3.我國《勞動法》的其他規定
二 促進就業的法律制度
（一）就業和促進就業的概述
1.就業的概念和就業的標準
2.促進就業的涵義
（二）促進就業的法律規定
1.促進就業法律規定的目的
2.促進就業法律規定的內容
三 勞動契約和集體契約法律制度
（一）勞動台同、集體契約與勞動關係的概述
1.勞動契約與勞動關係
2.集體契約與勞動關係
（二）勞動契約的法律規定
1.勞動契約訂立的法律規定
2.勞動契約解除、終止的法律
規定
3.違反和解除勞動契約經濟補償
的法律規定
4.勞動部有關勞動契約的政策性
意見
（三）集體契約的法律規定
1.集體契約簽訂的法律規定
2.集體契約審查的法律規定
3.集體協商、集體契約簽訂
爭議處理的法律規定
四 工作時間和休息休假法律制度
（一）工作時間和休息休假的概述
1.工作時間的概念和種類
2.休息休假的概念和種類
（二）工作時間和休息休假的法律
規定
1.工作時間的法律規定
2.延長工作時間（加班加點）
的法律規定
3.休息休假的法律規定
五 工資法律制度
（一）工資的概述
1.工資的基本概念
2.工資立法的意義
（二）工資的法律規定
1.工資分配原則的法律規定
2.工資巨觀調控的法律規定
3.最低工資保障的法律規定
4.工資支付的法律規定
六 勞動安全衛生法律制度
（一）勞動安全衛生的概述
1.勞動安全衛生的概念
2.勞動安全衛生立法的概況
（二）勞動安全衛生的法律規定
1.勞動安全技術規範的法律規定
2.勞動衛生技術規範的法律規定
3.勞動安全衛生管理的法律規定
七 女職工和未成年工特殊保護法律
制度
（一）女職工和未成年工特殊保護
的概述
1.女工和未成年工特殊保護的
涵義
2.女工和未成年工特殊保護
的立法概況
（二）女職工和未成年工特殊保護
的法律規定
1.女工特殊保護的法律規定
2.未成年工特殊保護的法律
規定
八 職業培訓法律制度
（一）職業培訓的概述
1.職業培訓的涵義和類別
2.職業培訓的立法概況和原則
（二）職業培訓的法律規定
1.國家、各級政府和用人單位
在職業培訓方面職責的
法律規定
2.職業培訓實體的法律規定
3.就業訓練的法律規定
4.技工學校的法律規定
5.職業技能鑑定與工人考核的
法律規定
九 社會保險和福利法律制度
（一）社會保險和福利的概述
1.社會保險和福利的涵義
2.社會保險和福利的立法概況和
基本原則
（二）社會保險的法律規定
1.退休養老保險的法律規定
2.患病、負傷保險的法律規定
3.因工傷殘和患職業病醫療保險的
法律規定
4.失業保險的法律規定
5.生育保險的法律規定
6.遺屬津貼的法律規定
7社會保險管理的法律規定
十 勞動爭議處理法律制度
（一）勞動爭議的概述
1.勞動爭議的涵義和種類
2.勞動爭議的處理方式
（二）勞動爭議處理的法律規定
1.勞動爭議調解的法律規定
2.企業勞動爭議調解委員會的
工作規則
3.勞動爭議仲裁的法律規定
十一 執行勞動法的監督檢查和違反
勞動法法律責任的法律制度
（一）執行勞動法的監督檢查法律
制度
1.執行勞動法監督檢查的概述
2.執行勞動法監督檢查的法律
規定
（二）違反勞動法法律責任的法律
制度
1.違反勞動法法律責任的概述
2.違反勞動法法律責任的法律
規定
附：中華人民共和國勞動法
後 記
一 勞動法的概述
（一）勞動法的概念和調整對象
1.勞動法的概念
2.勞動法的調整對象
3.勞動法的法律關係
（二）勞動法的表現形式和基本內容
1.勞動法的表現形式
2.勞動法的基本內容
（三）《勞動法）的概述
1.《勞動法》的立法目的
2.我國《勞動法》的適用範圍
3.我國《勞動法》的其他規定
二 促進就業的法律制度
（一）就業和促進就業的概述
1.就業的概念和就業的標準
2.促進就業的涵義
（二）促進就業的法律規定
1.促進就業法律規定的目的
2.促進就業法律規定的內容
三 勞動契約和集體契約法律制度
（一）勞動台同、集體契約與勞動關係的概述
1.勞動契約與勞動關係
2.集體契約與勞動關係
（二）勞動契約的法律規定
1.勞動契約訂立的法律規定
2.勞動契約解除、終止的法律
規定
3.違反和解除勞動契約經濟補償
的法律規定
4.勞動部有關勞動契約的政策性
意見
（三）集體契約的法律規定
1.集體契約簽訂的法律規定
2.集體契約審查的法律規定
3.集體協商、集體契約簽訂
爭議處理的法律規定
四 工作時間和休息休假法律制度
（一）工作時間和休息休假的概述
1.工作時間的概念和種類
2.休息休假的概念和種類
（二）工作時間和休息休假的法律
規定
1.工作時間的法律規定
2.延長工作時間（加班加點）
的法律規定
3.休息休假的法律規定
五 工資法律制度
（一）工資的概述
1.工資的基本概念
2.工資立法的意義
（二）工資的法律規定
1.工資分配原則的法律規定
2.工資巨觀調控的法律規定
3.最低工資保障的法律規定
4.工資支付的法律規定
六 勞動安全衛生法律制度
（一）勞動安全衛生的概述
1.勞動安全衛生的概念
2.勞動安全衛生立法的概況
（二）勞動安全衛生的法律規定
1.勞動安全技術規範的法律規定
2.勞動衛生技術規範的法律規定
3.勞動安全衛生管理的法律規定
七 女職工和未成年工特殊保護法律
制度
（一）女職工和未成年工特殊保護
的概述
1.女工和未成年工特殊保護的
涵義
2.女工和未成年工特殊保護
的立法概況
（二）女職工和未成年工特殊保護
的法律規定
1.女工特殊保護的法律規定
2.未成年工特殊保護的法律
規定
八 職業培訓法律制度
（一）職業培訓的概述
1.職業培訓的涵義和類別
2.職業培訓的立法概況和原則
（二）職業培訓的法律規定
1.國家、各級政府和用人單位
在職業培訓方面職責的
法律規定
2.職業培訓實體的法律規定
3.就業訓練的法律規定
4.技工學校的法律規定
5.職業技能鑑定與工人考核的
法律規定
九 社會保險和福利法律制度
（一）社會保險和福利的概述
1.社會保險和福利的涵義
2.社會保險和福利的立法概況和
基本原則
（二）社會保險的法律規定
1.退休養老保險的法律規定
2.患病、負傷保險的法律規定
3.因工傷殘和患職業病醫療保險的
法律規定
4.失業保險的法律規定
5.生育保險的法律規定
6.遺屬津貼的法律規定
7社會保險管理的法律規定
十 勞動爭議處理法律制度
（一）勞動爭議的概述
1.勞動爭議的涵義和種類
2.勞動爭議的處理方式
（二）勞動爭議處理的法律規定
1.勞動爭議調解的法律規定
2.企業勞動爭議調解委員會的
工作規則
3.勞動爭議仲裁的法律規定
十一 執行勞動法的監督檢查和違反
勞動法法律責任的法律制度
（一）執行勞動法的監督檢查法律
制度
1.執行勞動法監督檢查的概述
2.執行勞動法監督檢查的法律
規定
（二）違反勞動法法律責任的法律
制度
1.違反勞動法法律責任的概述
2.違反勞動法法律責任的法律
規定
附：中華人民共和國勞動法
後 記
