《勞動法精選案例六重透視》,本書是2006-09-01中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是董保華。
基本介紹
- 書名:勞動法精選案例六重透視
- 作者:董保華
- 類別:圖書>>其它分類
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- 出版時間:2006年09月01日
- 頁數:682 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787504557599
- 版次:1
《勞動法精選案例六重透視》,本書是2006-09-01中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是董保華。
《勞動法精選案例六重透視》,本書是2006-09-01中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是董保華。內容簡介《勞動法精選案例六重透視》選取了記者、法援工作者、人力資源管理者(HR)、律師、法官、學者這六重視角,對現行的...
《勞動契約法面面觀:案例精解與評析》是在中國勞動社會保障出版社出版的《勞動法精選案例六重透視》一書的基礎上改編而成的,在原書的基礎上精選並增補案例進行了新的解析。這些案例大多發生在《勞動契約法》施行之前,我們運用新法對舊案重新進行審視,試圖通過新舊法律的比較分析來讓讀者更深刻地了解勞動契約法的...
《“勞工神聖的衛士”——勞動法》、《社會保障法律制度》、《勞動法原理》、《勞動法論》、《勞動關係調整的法律機制》、《社會法原論》、《勞動契約研究》、《社會保障的法學觀》、《勞動法精選案例一六重透視》、《勞動關係調整的社會化與國際化》、《勞動力派遣》等;公開發表論文200餘篇,其中在法學、勞動...
《“勞工神聖的衛士”——勞動法》、《社會保障法律制度》、《勞動法原理》、《勞動法論》、《勞動關係調整的法律機制》、《社會法原論》、《勞動契約研究》、《社會保障的法學觀》、《勞動法精選案例一六重透視》、《勞動關係調整的社會化與國際化》、《勞動力派遣》等;公開發表論文200餘篇,其中在法學、勞動...
周開暢律師參與撰寫勞動法理論和實務書籍近十本,主要參與撰稿的著作有《辭海》(勞動法部分詞條)、《法學百科全書》(北京大學版的勞動法、社會法部分)、《勞動關係調整的社會化、國際化》、《社會保障的法學觀》、《勞動法精選案例六重透視》、《勞動力派遣》、《勞動爭議法律制度研究》、《中國勞動法案例精讀》...
《勞動法及配套法規案例精選(1998)》是1999年企業管理出版社出版的圖書。作品目錄 (一)就業 拖欠承包費被企業除名 事業單位勞動契約制工人因違紀被辭退 解聘外籍雇員也應付給經濟補償金 證據不足不得開除職工 企業改制調整職工崗位 停薪留職期滿後被單位除名 不服企業除名爭議案 因拖欠承包租賃金被除名 因領導更換,...
第十九章 勞動爭議的處理程式 知識網路構建 學習要點掃描 考點透視 要點詳解 同步跟蹤測評 參考答案 歷年真題演練 參考答案 第二十章 違反勞動法責任 知識網路構建 學習要點掃描 考點透視 要點詳解 同步跟蹤測評 參考答案 歷年真題演練 參考答案 附錄 典型案例精選 模擬試題(一)模擬試題(一)參考答案 模擬試題(二)模擬...
《“勞工神聖的衛士”——勞動法》、《社會保障法律制度》、《勞動法原理》、《勞動法論》、《勞動關係調整的法律機制》、《社會法原論》、《勞動契約研究》、《社會保障的法學觀》、《勞動法精選案例一六重透視》、《勞動關係調整的社會化與國際化》、《勞動力派遣》等;公開發表論文200餘篇,其中在法學、勞動...
《“勞工神聖的衛士”——勞動法》、《社會保障法律制度》、《勞動法原理》、《勞動法論》、《勞動關係調整的法律機制》、《社會法原論》、《勞動契約研究》、《社會保障的法學觀》、《勞動法精選案例一六重透視》、《勞動關係調整的社會化與國際化》、《勞動力派遣》等;公開發表論文200餘篇,其中在法學、勞動...
主要著作: 1.《勞動力派遣》。中國勞動社會保障出版社 2.《十大熱點事件透視勞動契約法》。法律出版社 3.《勞動契約法的軟著陸》,中國法制出版社 4.《最新勞動契約法案例解讀》,法律出版社 5.《社會法原論》,中國政法大學出版社 6.《勞動法精選案例六重透視》,中國勞動社會保障出版社 7.《勞動契約研究》...
《勞動法及配套法規案例精選(1996)》是1997年7月企業管理出版社出版的圖書。作品目錄 目錄 就業 (A001)電話員因程控電話普及而失業 (A002)大學生分配被拒收 (A003)集資招工,裁決全部退還,並由主管單位承擔經濟連帶責任 (A004)用人單位因承包,不安排職工工作 (A005)用人單位違法辦理內部退休 (A006)職工...
撰寫勞動法方面的著作主要有《勞動的法律保障》、《中國勞動法學》、《勞動法教程》、《“勞工神聖的衛士”——勞動法》、《社會保障法律制度》、《勞動法原理》、《勞動法論》、《勞動關係調整的法律機制》、《社會法原論》、《勞動契約研究》、《社會保障的法學觀》、《勞動法精選案例一六重透視》、《勞動關係...