《創新領導中心領導力發展手冊》是2008年格致出版社、上海人民出版社出版的圖書，作者是（美）麥考利、（美）韋爾索
《創新領導中心領導力發展手冊》是2008年格致出版社、上海人民出版社出版的圖書，作者是（美）麥考利、（美）韋爾索內容簡介《創新領導中心:領導力發展手冊(第2版)》涵蓋了創新領導中心機構三十多年來在領導教育培訓的研究與實踐...
《美國創新領導力中心(CCL)組織教練手冊》是2017年8月電子工業出版社出版的圖書，作者是美國創新領導力中心，翻譯是林菲。內容介紹 本書是美國非常權威的創新領導力中心（Center for Creative Leadership,CCL）專家主編的匯集了全球130個國家的各種類型的組織圍繞“在組織中教練”這一主題的最佳實踐與經驗，內容涵蓋如何...
《美國培訓與發展協會領導力開發手冊》是2011年電子工業出版社出版的圖書，作者是伊萊恩·碧柯（Elaine Biech）。內容簡介 2011年風靡美國培訓界的領導力大作《ASTD領導力開發手冊》於12月中旬在中國隆重上市，這對中國企業進一步做好領導力開發和人才管理具有里程碑意義。全書由北京智學明德領銜翻譯。2011年5月，一年一度...
獲文學學士、經濟學碩士、教育學博士學位．曾往復旦大學工商管理博士後流動站寶鋼集團工作站從事項目研究，現為重慶行政學院教師：主要從事組織領導力發展、人力資源管理研究，曾在《自然辯證注研究》、《比較教育研究》、《引會科學》、《經濟管理》等CSSCI來游期刊發表學術論文10多篇，是《創新領導中心領導力發展手冊(...
——約翰·萊恩（John R.Ryan） 創新領導力中心（CCL）總裁/執行長 “新版指南包括96位專家關於55個專題的論述，是我們職業發展道路上的必備參考。無論你是新人此行，還是經驗老道，都會從這一里程碑式的作品中發現巨大的價值。”——安妮·舒瓦茨（Anne M.Schwartz） UPS全球領導力及人才開發副總裁 “在碧柯...
《學生領導力發展手冊》是北京大學出版社出版的圖書，作者是蘇珊•R.庫米維斯 內容簡介 青年是發展領導力的關鍵期。領導力作為一種綜合素質，在美國已經被視為高等教育的重要內容。領導力教育被視為推動高等教育創新的重要改革途徑。目前，在我國高校開展大學生領導力教育具有重要意義。本書以手冊的形式介紹了關於學生...
《人才發展協會領導力開發手冊（白金版）》是2018年6月電子工業出版社出版的圖書，作者是徐中、占衛華、劉雪茹。內容簡介 本書由人才發展協會按照嚴格的選擇標準，精選全球領導力各領域極具代表性的48位權威大師級人物共同編撰，閱讀每位作者的簡歷，你都會被他們已取得的成就和榮譽、所擁有的睿智思想所折服。本書堪稱...
《學生領導力發展手冊（第二版）》是2015年北京大學出版社出版的圖書，作者是(美國)蘇珊·R.庫未維斯。內容簡介 青年是發展領導力的關鍵期。領導力作為一種綜合素質,在美國已經被視為高等教育的重要內容。領導力教育被視為推動高等教育創新機制的重要教學改革途徑。目前,在我國高校開展大學生領導力教育具有重要意義。
《首席創新官手冊：如何成為卓越的創新領導者第2版》是2024年機械工業出版社出版的圖書。內容簡介 本書試圖從企業創新治理和創新管理的角度出發，探索企業可持續創新的實踐途徑，而啟動企業成功創新的那把鑰匙就是培養自己的創新領導者。首席創新官不是一個簡單的職務或頭銜，它代表企業將通過首席創新官這種創新治理模式...
20年來楊老師融合東西方智慧，指導中國管理實踐，創立了“六維領導力模型”、首次提出了企業領袖駕馭艙理論，建立了“6A”駕駛模型。深受企業家、領導幹部和培訓界推崇的管理大師。其中超越“藍海戰略”的“紅海藍色航線”理論，商業模式創新沙盤模型等，得到國際理論界和出版界的高度關注。他所創“思卓私房課”系列，思...
社會主義核心價值體系融入國民教育的新途徑研究》，完成省部級課題1項和學院課題2項，參與 課題、省部級課題多項。專著《教育公平與學校選擇制度》（北京師範大學出版社2003）為 較早研究教育公平問題的學術專著，譯著《領導力發展手冊》、《有效領導力開發》、《領導技能》等是 介紹 領導力的早期學術譯著。專著《...
讓創新領導者既了解如何具體推動創新發展，更懂得其背後的支撐理論和邏輯，這對於促進傳統企業管理者快速向創新管理者轉變，培養適應企業創新需要的創新領導者大有裨益，也為我國企業的創新驅動轉型提供了一個現實路徑。作者簡介 陳 勁 清華大學經管學院創新創業與戰略系教授，清華大學技術創新研究中心主任，《清華管理評論...
4. 掌握領導創新的若干技法 二、創新思維：領導創新的智慧源泉 1.創新的不竭動力來自於創新思維 2.要想做得到，必先想得到 3.領導幹部創新思維的五種具體方式 4. 勇於突破：消除思維定勢的負效應 三、決策創新：領導幹部的制勝之本 1.決策創新：創新時代的領導力 2.決策創新的前提：決策理念的創新 3.領導幹部...
多次擔任教育部網際網路+大學生創新創業大賽國賽評審和團中央創青春全國大學生創業大賽評審。領銜翻譯《領導梯隊》、《領導力》（原書第5版）、《領導力教練》、《執行》（新版審校）、《CEO說：像企業家一樣思考》、《CCL領導力開發手冊》、《哈佛商學院領導力教學手冊》、《領導變革》等20多部領導力名著。
明智的領導者們藉此機會修煉自己的領導技能，學習嶄新或創新的規程。（我們推薦你訂閱最具創新意識的領導力雜誌《快速成長公司》（Fast Company），這是領導者的必備，雜誌上都是關於現實問題的創新想法和前沿解決方案，領導者讀過以後可以套用在實際工作中。在就近的報攤找一本來讀，告訴我們你的想法，或者去fast...
諾埃爾·蒂奇，領導力大師，對領導力變革有獨到的見解。提出“企業DNA”等創新觀念。他是密西根大學商學院教授，全球領導力項目主任，通用電氣公司克羅敦維爾領導力發展中心的前任主席；也曾為皇家殼牌石油、可口可樂、賓士汽車、NEC以及加拿大皇家銀行等知名企業提供過諮詢服務。被《商業周刊》評為世界上最有才華的十位...
戰略人力資源管理、企業僱傭管理創新、僱主品牌、績效薪酬、領導力 -領銜中央財經大學科研創新團隊聚焦“企業僱傭管理創新研究”，探索在網際網路＋時代企業僱傭管理領域新關鍵問題的發生／影響機制以及創新性解決 -領銜團隊拓展研究數位化背景下組織與人力資源管理創新研究，主要關注數位化背景下組織與人力資源管理實踐對創新的...
也是David Allen 公司的創始人；Don Kirkpatrick，威斯康辛大學名譽退休教授， Kirkpatrick 公司名譽主席，培訓四級評估方法的創始人，曾榮獲 ASTD “職場學習與績效終生成就獎”；Jack Phillips，世界著名人力資本評估專家，ROI 研究所主席；Bob Pike，Bob Pike 集團主席、總裁，最流行的培訓師書籍《創新培訓技巧手冊》一...
改革代理網路：作為奧地利教師領導者的學習設計者 （TanjaWestfall-Greiter）創新型學習環境：不列顛哥倫比亞的領導力發展 （Judy Halbert andLinda Kaser）紐約市學*力的發展與培養 （Roser Salavert）挪威的學*力發展 （Lone LønneChristiansen and Per Tronsmo）南澳大利亞的學*力 （Susanne Owen）系統層面上促進創新...
三、創新與變革 第四章 優術篇:組織運營 一、績效管理 二、制度構建 三、流程管理 第五章 樹人篇:人才發展 一、識人用人 二、有效指導 三、激勵人心 參考文獻 作者簡介 嚴正老師,和邦諮詢首席顧問、著名人力資源和領導力發展專家 ,美國領導力研究中心認證講師、原華立集團人力資源總監、管理學院院長、清華大學總...
2004-2005年結題的省自然科學基金項目績效評價浙江省科技開發中心 2007-11-5 推動浙江省自主創新體系發展的對策 浙江省科技廳 2007-6-11 探尋浙江省自主創新的道路：改革年代的科技與產業創新 浙江省社科規劃辦 2007-12-14 省建行公司客戶價值分析指標體系研究 中國建設銀行浙江省分行 2006-10-23 區域技術創新體系 ...
校長信息化領導力培訓 網際網路環境下教學與技術融合研究 承擔課題 1，全國社會科學“九五”教育技術學科科研總報告執筆人；2，全國社會科學“十五”國家重點課題《信息化進程中的教育技術發展研究》負責人；3，全國社會科學“十一五”國家一般課題《信息技術環境下多元學與教方式有效融入日常教學的研究》第一負責人；學術...
2008年系統引進國際頂級E-Learning課件，成為歐洲商學院（INSEAD）一年制MBA系列課件中國總代理，美國中小企業管理局E-learning課件中國總代理，哈佛商學院創新與領導力系列E-learning課件中國總代理，並成為清華大學繼續教育學院、亞太財務策劃聯會、香港大學專業進修學院、香港證券專業學會等權威機構的E-learning課件指定合作...
（39）在創先爭優中加強農民工黨的建設——入選中國改革開放系列叢書 當代中國領導參考文庫第二十四卷《探索——中國深化改革與創新發展理論文集〔2013〕》四川科學技術出版社出版 （40）中國品質創新的基石在於實——2014年5月24日第七屆零缺陷管理國際峰會主題演講 （41）抓住“兩會一評議”這一關鍵——2014年6月...
尊重 責任 創新 領導力 卓越 核心價值觀 在充分發展社交能力、學術成就和職業生涯的時候，我們鼓勵並要求每位學生尊重並追尋自我的激情與夢想 我們相信每個學生都是獨一無二的個體。在尊重他們自由選擇的同時，我們的教師與輔導員會給予適當適時的引導與幫助 我們相信除了為職業生涯作好重點準備之外，教育應提供更為廣博...
《深度行銷》《暴力行銷》《如何突破概念行銷》《 行銷創新中的另類思考》《 新4P:思維價值鏈》《九型人格解析與人才管理》《新媒體時代行銷法則 》《小米的兩端行銷 》《預算管控之道》《價值鏈重塑》《深度行銷管理模式》《 非對稱行銷下的創新戰略》人力資源篇：《閱人有術—面相識人密碼解析》導航手冊（著作權...
她為大學的公共事務學院組織發展理學碩士項目教授系統變革課程。她與湯姆·德凡恩（Tom Devane）合著的《變革手冊》提供了在整個組織里規劃、實施和管理變革的幾十種方法。譯者簡介：王賓（Bonnie Wang）領導力發展教練與培訓師，致力於支持忙碌的組織領導者在企業管理中套用複雜性科學的理念和方法，輕鬆高效地提升團隊的...
張萌從浙大退學，經歷黑暗的復讀歲月，內心只有一個信念——做一名北京奧運會志願者，這將距離兒時的外交夢更近一步。後來受到APEC青年組織的啟發，張萌在2016年發起成立中關村立德創新發展基金會、以及中關村立德青年領導力科技創新中心。第二次創業 2015年，張萌開啟第二個創業項目，她表示，“最終能夠引領人類未來發展...
一、美國品牌課程：【情境領導】（適用於企業高層的領導力和個人影響力提升）二、美國品牌課程：【六頂思考帽】（適用於企業中、高層領導改變思維與創新）三、台灣生產力中心管理經典課程：【MTP中層主管管理才能發展訓練】（適用於企業中層主管綜合管理技能提升，課程內容分13模組，可根據客戶需求選取與決定）四、【班...
21. 《諾貝爾獲得者的教育創新觀》，國家教育行政學院學報，2012·5 22. 《論大學組織衝突》，教育研究，2012·9，《新華文摘》論點摘編 23. 《高校學生發展影響因素的探索性研究》，復旦教育評論，2012·3（合作）24. 《全球化與高等教育的國際責任》，大學教育科學，2011·6，《新華文摘》全文轉載 25. 《現代...
