公共部門資源管理(resource management in public sector )是2016年公布的管理科學技術名詞,出自《管理科學技術名詞》第一版。
基本介紹
- 中文名:公共部門資源管理
- 外文名:resource management in public sector
- 所屬學科:管理科學技術
- 公布時間:2016年
公共部門資源管理(resource management in public sector )是2016年公布的管理科學技術名詞,出自《管理科學技術名詞》第一版。
公共部門資源管理(resource management in public sector )是2016年公布的管理科學技術名詞,出自《管理科學技術名詞》第一版。定義公共部門開發和利用資源,以提高資源的使用效率的管理過程...
公共部門人力資源管理是指以國家行政組織為主要對象,依據法律規定對其所屬的人力資源進行規劃、錄用、任用、使用、工資、保障等管理活動和過程的總和。公共部門人力資源管理是建立在全新的現代人力資源理論和管理思想上的,它是對公共部門人事行政管理理論和實踐的全面更新,它不同於傳統的人事行政管理,無論是從管理內容...
《公共部門人力資源管理(第2版)》是2015年1月清華大學出版社出版的圖書。圖書簡介 本書以公共人力資源管理的整體流程為主線展開,分為四個部分。第一部分構建了公共部門人力資源管理的結構系統;第二部分闡述了公共部門職位分析、人員甄選與錄用、培訓與開發、人員流動等環節的內容;第三部分展示了公共部門職業生涯...
《公共部門人力資源管理(第3版)》是天津大學出版社2018年7月出版的書籍,作者是譚融。本書適用於高校本科生、研究生和MPA專業碩士的教學,適用於政府公務員、事業單位人員的培訓以及其他社會培訓和遠程教育。內容簡介 公共部門人力資源管理是指隸屬於國家的政府部門、事業單位和國有企業的人力資源管理,具有公共性和公共...
《公共部門人力資源管理(第四版)》是2001年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是羅納德·克林格勒。內容簡介 公共部門戰略性人力資源管理與人力資本的培養,已經成為提升公共部門生產力和競爭力的制勝法寶之一。本書作者從這一著眼點出發,面對公共部門人力資源管理所處的複雜的外部環境和多元價值衝突的背景,在批判傳統...
《公共部門人力資源管理概論》是2019年2月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是方振邦。內容簡介 方振邦教授主編的《公共部門人力資源管理概論》是一部公共部門人力資源管理入門教材,以戰略性人力資源管理系統模型為基礎,對公共部門人力資源管理的基本理論和實務進行了全面、系統的闡述。全書以公共部門人力資源管理的主要...
《公共部門人力資源管理/高等學校公共管理類專業規劃教材》是2013年12月1日河南大學出版社出版的圖書,作者是楊艷東、楚明錕。內容簡介 《公共部門人力資源管理/高等學校公共管理類專業規劃教材》歸納了公共部門各類組織在選人、育人、用人、留人等方面工作的規律和特點,系統闡述了公共部門人力資源管理的理論框架、戰略...
公共部門人力資源管理是指以國家行政組織為主要對象,依據法律規定對其所屬的人力資源進行規劃、錄用、任用、使用、工資,保障等管理活動和過程的總和。公共部門人力資源管理是建立在全新的現代人力資源理論和管理思想上的,它是對公共部門人事行政管理理論和實踐的全面更新,它不同於傳統的人事行政管理,無論是從管理內容...
《公共部門人力資源管理:理論與實踐》是2007年西南交通大學出版社出版的圖書,作者是唐志紅、韓文麗。該書在借鑑西方現代公共部門人力資源管理的先進思想和方法基礎上,結合我國在這方面的實踐,從理論到方法的層面,對公共部門人力資源管理的制度、工作分析、招聘、培訓開發、績效評估、心理管理、工資等內容進行分析闡述,...
《公共部門人力資源管理 MPA必修核心課程》歐美MPA必修核心課程,依據歐美最權威、最通行的知識,囊括最普遍、最適用的方法!內容簡介 我們編譯、編定的這套“EMBA/MBA必修核心課程”分兩輯。第一輯包括《經營戰略》(CORPORATION STRAAATEGY)、《新產品開發》(NEW PRODUCTS DEVELOPMENT)、《市場行銷》(MARKETING)、...
《公共部門人力資源管理教程》屬《對外經濟貿易大學公共管理系列教材》叢書。本書由中國對外經濟貿易出版社於2006年10月1日正式出版。內容介紹 本書是為了適應高等院校公共管理專業的需要而編寫的一部教科書。本書系統地介紹了公共部門人力資源管理作為一門學科的產生、發展的歷史、理論淵源、基本原理、基本準則,並介紹...
《公共部門人力資源管理》是2014年2月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是趙秋成、楊秀凌、曹靜。內容簡介 本書以人本化管理和打造公共部門可持續競爭力為主線,全面介紹了公共部門人力資源管理的一系列基本概念、理論和方法,討論了公共部門人力資源管理的制度環境與分類管理、公共部門工作分析與職位評價、公共部門人力...
《公共部門人力資源管理(第2版)》是清華大學出版社於2022年出版的圖書,作者是趙秋成 內容簡介 本書以人本化管理和打造公共部門可持續競爭力為主線,全面介紹了公共部門人力資源管理的一系列基本概念、理論和方法,討論了公共部門人力資源管理的制度環境與分類管理、公共部門工作分析與職位評價、公共部門人力資源規劃、...
人力資源是資源,公共部門人力資源管理是實現社會公平和高效公共行政中一個極為關鍵的要素。公共部門人力資源管理成為當代西方政府組織和非營利組織人事管理的新模式,它構成了當代西方文官制度改革的一個新取向。在我國政府人事管理體制改革的進程中,如何借鑑和引進人力資源管理的新理念,在公共部門中融合、套用市場機制和...
13.2 公共部門戰略性人力資源管理與公共部門人力資源管理的區別 13.3 戰略性人力資源管理職能、活動與角色 13.4 人力資源戰略的制定與實施 13.5 我國公共部門戰略性人力資源管理存在的問題與變革方向 第14章 人力資本管理 14.1 人力資本管理的興起及其內涵 14.2 人力資本的內涵與人力資本理論 14.3 人力...
《21世紀公共行政系列教材·公共部門人力資源管理》是2010年1月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是孫柏瑛、祁光華。內容簡介 《公共部門人力資源管理(第3版)》內容簡介:公共部門人力資源管理是一套不斷回應現實實踐問題而獲得自身發展動力的知識體系。適應複雜的外部環境變遷,面向組織發展的戰略目標,開發組織...
《公共部門人力資源管理》是2017年11月1日西南交通大學出版出版的圖書,作者是唐志紅。內容簡介 本書是高等院校公共管理的相關專業人力資源管理課程用教材,讀者對象是公共管理專業的本科生和研究生。本書從公共部門人力資源管理的概念說起,講到流程、詳細介紹了標準;然後闡述了其理論基礎,介紹了國內外發展態勢;討論了...
《公共部門人力資源管理》是2004年科學出版社出版的圖 書,作者是姚先國、柴效武。圖書簡介 本教材對公共部門人力資源的管理理論與實踐,包括權利與義務、人員分類、考核與獎懲、培訓教育等方面,進行了論述和全新定位。圖書目錄 前言 第一章 總論 第二章 公共人力資源管理的制度 第三章 公職人員的權利與義務 第四章...
《公共部門人力資源管理第二版》是2008年07月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是滕玉成 於萍。內容提要 本書是我們於西方“新公共管理”(“政府再造”)浪潮持久廣泛推進、我國公共管理改革緊張進行、公共管理教育大力發展的背景之下,總結我國傳統人事管理經驗及近年來人力資源管理的新經驗,吸收國外人力資源管理的理論...
第一節 公共部門人力資源管理:公共人事政策的集權與分權——以德國的經驗為參考 第二節 從操作到戰略:轉變人力資源職能——公共機構的案例研究 第三節 完善當前我國公共部門人力資源規劃路徑分析 第四節 錄用與留住公務員:全球、加拿大與不列顛哥倫比亞省的視角 第五節 從培訓看公共部門人力資源開發:誤區與路徑選擇...
《公共部門人力資源管理》是2008年1月1日華中科技大學出版社出版的圖書,作者是趙曼。內容簡介 本書分為十章,四個部分,以公共人力資源管理的整體流程為主線展開,力求系統反映公共人力資源管理領域的基本特點、基本規律,以及最新的政策變化與發展趨勢.第一部分涵蓋第一章,在界定公共部門內涵與外延的基礎上,提出了...
《公共部門人力資源管理》是2010年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是孫柏瑛、祁光華。內容簡介 公共部門人力資源管理是一套不斷回應現實實踐問題而獲得自身發展動力的知識體系。適應複雜的外部環境變遷,面向組織發展的戰略目標,開發組織人力資源的能力,提升組織員工的綜合素質,是公共部門人力資源管理的特質所在。故此...
《公共部門人力資源管理理論與案例》是2008年2月天津大學出版社出版的圖書,作者是譚融 。內容簡介 本書是與譚融編著、天津大學出版社2003年出版的《公共部門人力資源治理》(2006年再版)一書相配套的教材。內容涉及公共部門人力資源治理的核心內容--公務員制度、公共部門的人事治理體制和治理機構、公共部門的分類制度、...
公共部門人力資源管理是建立在現代人力資源理論和管理思想上的對公共部門傳統人事行政管理理論和實踐的全面更新,是以政府、事業單位、非營利性組織等公共部門為主要對象,依據法律規定對其所屬的人力資源進行規劃、錄用、任用、考核、薪酬、保障等管理活動和過程的總和。由此,《信毅教材大系:公共部門人力資源管理》主要...
《公共部門人力資源管理》是2015年東北財經大學出版社出版的圖書。內容簡介 隨著中國城市化和工業化的進一步推進,中國迎來又一個“三千年未有之變局”,社會結構、經濟結構、文化結構、生態環境等正經歷著複雜變革,政府與市場、政府與社會之間的關係進入一個顛覆性調整階段,政府管理、社會治理也面臨前所未有的挑戰與...
1.1 公共部門人力資源 1.1.1 公共部門的含義與特點 案例1-1 中國共產黨為什麼“能” 1.1.2 公共部門人力資源的含義與結構 案例1-2 我國公務員總數首次披露 1.2 公共部門人力資源管理系統與體制 1.2.1 公共部門人力資源管理的含義與特點 1.2.2 公共部門戰略性人...
《公共部門人力資源管理》是2014年2月21日清華大學出版社出版的圖書,作者是趙建國、呂丹。內容簡介 本書以人本化管理和打造公共部門可持續競爭力為主線,全面介紹了公共部門人力資源管理的一系列基本概念、理論和方法,討論了公共部門人力資源管理的制度環境與分類管理、公共部門工作分析與職位評價、公共部門人力資源規劃、...
公共部門人力資源管理基礎,是由上海人民出版社於2005-3出版的一本圖書,作者是傅夏仙 。內容介紹 本書在體系的安排上主要根據人力資源管理的基本操作程式進行,同時體現公共部門的基本特點。由於第三部分組織繁多,而且性質各異,因此在行文過程中並沒有將其獨立出來。但作者認為,不管是第一部分的政府組織,還是第二...
《公共部門人力資源管理修訂版》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是孫柏瑛祁光華。內容提要 主要論述了公共部門人力資源管理的性質與制度,人力資源的分配,人力資源的獲取、激勵與發展,人力資源的維持、保障與流動。本書的特點是體系完整,有較強的理論性和實踐性。圖書目錄 導論公共部門人力資源管理的性質 第...
《公共部門人力資源管理》是2016年清華大學出版社出版的圖書,作者是葛玉輝、劉凱等。內容簡介 本書以公共人力資源管理的整體流程為主線展開,共分為十章,詳細闡述了公共部門人力資源管理的基礎知識,以及公共部門職位管理、人員甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、職業生涯管理、人力資源流動管理等環節的...