《公共部門人力資源管理》是2017年11月1日出版的圖書，作者是唐志紅。
基本介紹
- 書名：公共部門人力資源管理
- 作者：唐志紅
- ISBN：9787564358419
- 定價：￥39.00
- 出版時間：2017年11月1日
- 叢 書 名：高等教育“十三五”規劃圖書
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是高等院校公共管理的相關專業人力資源管理課程用教材，讀者對象是公共管理專業的本科生和研究生。本書從公共部門人力資源管理的概念說起，講到流程、詳細介紹了標準；然後闡述了其理論基礎，介紹了國內外發展態勢；討論了基本制度和一般做法，列舉了大量引導實例；對於常見公共部門的工作也有分析和工作評價。課後還附有習題、思考題等。本書有利於研究型學生對基本概念和基本方法的掌握，體例適中，完整性好，針對性強。
圖書目錄
第一章公共部門人力資源管理導論 001
第一節人力資源的內涵及人力資源管理髮展 001
第二節公共部門及公共部門人力資源管理的基本概念 010
第三節公共部門人力資源管理框架 014
第二章公共部門人力資源管理的理論基礎 026
第一節公共部門人力資源管理的基本理論 026
第二節公共部門人力資源管理的基本原理 030
第三章現代公共部門人力資源管理基本制度 039
第一節公務員的含義及國家公務員制度的緣起 040
第二節中國國家公務員制度 045
第三節事業單位人事制度 054
第四章公共部門人力資源規劃與職業發展 060
第一節公共部門人力資源戰略 060
第二節公共部門人力資源規劃 064
第三節公共部門人力資源的職業發展 071
第五章公共部門工作分析與工作評價 079
第一節工作分析 080
第二節工作評價 100
第三節公共部門的人員分類管理 105
第六章公共部門人力資源招聘與配置 114
第一節招聘概述 114
第二節人力資源招聘的程式及方法 119
第三節人力資源招聘的工具 125
第四節公共部門人力資源招聘與錄用 132
第五節公共部門人力資源配置 138
第七章公共部門人力資源培訓與開發 143
第一節公共部門人力資源培訓概述 143
第二節公共部門人力資源培訓的組織與管理 148
第三節我國的公務員培訓制度 152
第八章公共部門人力資源績效管理 159
第一節公共部門績效管理概述 159
第二節公共部門績效評估指標建設 168
第三節公共部門績效評估的方法與技術 174
第九章公共部門人力資源薪酬與福利 184
第一節公共部門薪酬的基本原理 184
第二節公共行政部門的薪酬設計 187
第三節公共事業單位的工資制度 192
第四節我國公共部門工資制度存在的問題 199
第五節公共部門的福利管理制度 202
第六節我國公共部門社會保障 207
第十章公共部門人力資源激勵管理 210
第一節激勵及激勵理論概述 210
第二節公共部門的人員激勵 219
第三節公共部門人員激勵機制 223
參考文獻 233
