公共部門人力資源管理修訂版

《公共部門人力資源管理修訂版》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是孫柏瑛祁光華。

基本介紹

• 書名：公共部門人力資源管理修訂版
• 作者：孫柏瑛、祁光華
• ISBN：9787300026534 [十位:7300026532]
• 頁數：288
• 定價：￥22.00
• 出版社：中國人民大學出版社
• 出版時間：2004年08月

內容提要

主要論述了公共部門人力資源管理的性質與制度,人力資源的分配,人力資源的獲取、激勵與發展,人力資源的維持、保障與流動。本書的特點是體系完整,有較強的理論性和實踐性。

圖書目錄

導論公共部門人力資源管理的性質

第一節公共部門人力資源管理的含義和特性

1人力資源與人力資源管理的一般含義

2公共部門人力資源與管理的內涵

3公共部門人力資源與管理的性質

第二節公共部門人力資源管理系統的構成與環境

1影響公共部門人力資源管理的環境因素

2公共部門人力資源管理系統的構成

第三節公共部門人力資源管理的理念與目標

1人性假設與公共部門人力資源管理理念的發展

2公共部門人才資源管理的基本原理

3公共部門人才資源管理的目標與基本任務

第四節公共部門人力資源管理與政... [顯示全部]

作者介紹

孫柏瑛,中國人民大學行政管理學系副教授。 祁光華,中國人民大學行政管理學系講師。