企業的環境管理能力與企業績效關係的理論與實證研究(黃仕佼創作經濟學著作)

《企業的環境管理能力與企業績效關係的理論與實證研究》是黃仕佼創作的經濟學著作，首次出版於2018年2月。

該書主要針對企業績效問題研究的思維定式，以創新性的研究思想，把企業環境理論與企業能力理論結合起來，從企業能力與環境整體性的角度深度探討與研究企業對環境的管理能力與企業績效之間的關聯性問題，為企業管理理論的研究提供一種新的思路。

基本介紹

• 作品名稱：企業的環境管理能力與企業績效關係的理論與實證研究
• 作者：黃仕佼
• 首版時間：2018年2月
• 字數：201千字
• 類別：經濟學著作

內容簡介

該書共八章。第一章主要介紹該書所要研究問題的提出、問題的背景、問題的理論意義與現實意義，以及研究問題的方法、技術路線、結構框架和可能創新之處。第二章對企業與環境關係的相關理論做了簡要的概述，並就這些理論進行了比較研究。第三章從環境的概念及內涵入手，研究與分析了企業環境的一些相關概念及國內外不同學者對企業環境的不同分類方法，對這些企業環境的分類方法做了簡要的比較研究。第四章針對該書所研究的企業環境管理能力與企業績效關係問題，該章建構了企業環境管理能力與企業績效關係的理論概念模型，並提出了相關的研究假設，確定了總體研究架構和總體研究架構下的研究思路。第五章對該書提出的研究假設進行檢驗。第六章分析企業環境管理能力（轉化能力）及其子環境要素管理能力（轉化能力）與企業績效關係的相互作用關係問題，對前面章節中的假設進行理論檢驗，並對所得出的結果做了具體的分析。第七章主要通過對有代表性的企業的實地調研訪談和案例研究，分析和研究這些企業在發展與成長過程中的企業環境管理行為對企業績效影響問題。第八章對該書的研究內容及結果進行概述，並提出相關的建設性意見。

作品目錄

第一章 導言	第六章 實證結果分析與討論
第二章 相關理論與文獻研究	第七章 案例分析
第三章 企業的環境管理能力與企業績效關係	第八章 研究結論與展望
第四章 研究假設與設計	附錄
第五章 實證分析	參考文獻

創作背景

在經濟全球化背景下，企業都不可避免地受到環境的影響，對企業的環境管理能力進行研究，有利於企業更好地對環境進行管理，從而規避環境變化給企業帶來的衝擊，實現企業環境管理能力的提升，提升企業績效，具有重要的現實意義。因此，《企業的環境管理能力與企業績效關係的理論與實證研究》深度探討了企業對環境的管理能力與企業績效之間的關聯性問題。

作品思想

第一，該書的研究結果表明，環境可以對企業績效產生直接或間接的影響，但企業可通過對企業環境的有效管理，提高企業內外部環境的可控制程度，從而提高企業的經營績效。這種企業環境管理方式對提高企業在運營過程中的決策與執行能力，適應與控制環境的能力、進而提高企業的生產經營績效都有著非常重要的理論與現實意義。也使企業完成從之前的被動適應政府，或行業組織為其經營發展營造的巨觀不可控環境轉變為企業憑藉自身主動對環境的管理和創造出有利於企業自身發展的微觀可控環境的角色上來。

第二，從企業環境管理能力對企業績效的影響實證檢驗結果來看，企業背景環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正相關影響；企業運營環境的管理能力（轉化能力）也與企業績效呈正相關影響。從而驗證了企業環境管理能力（轉化能力）與企業績效之間是存在正相關性影響的。這也就從實證的角度證明了該書研究的重點，即企業的這種把不可控環境轉化成可控環境的能力是可以改變企業的經營績效的，是可以提高企業的盈利水平的；而反過來說企業為了提高自身的經營績效和盈利水平，也有必要從自身不可控與可控環境要素的分析入手，提高企業自身管理環境、改變環境的能力，從而減少企業的不可控環境要素部分，提高企業可控環境要素部分，進而提高企業的績效。

第三，從實證結果來看，企業對背景環境管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對經濟環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對政治環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對技術環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對社會文化環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對社會道德環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對供應商環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對競爭者環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對消費者環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對勞動力市場的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響；企業對自身資源環境及資源市場的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響的各個假設都得到了實證的檢驗。但是企業對法律環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響的假設沒有得到實證檢驗的支持。

從理論上來說，企業背景環境中除法律環境管理能力外的企業環境要素管理能力都和企業績效呈正向相關影響是在預期中的。但企業對法律環境的管理能力（轉化能力）與企業績效呈正向影響沒有通過檢驗也是可以解釋的，其檢驗不顯著的原因應該也是必然的，企業無法通過自身手段對現有的法律環境進行控制性的管理，只能是被動適應國家制定的相關法律，這和國家制定相關法律用於約束企業的行為的本質內涵相吻合。因而就解釋了企業對法律環境的管理能力（轉化能力）與企業績效的影響不顯著原因。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《企業的環境管理能力與企業績效關係的理論與實證研究》	2018年2月	中國社會科學出版社	978-7-5161-9780-6

作者簡介

黃仕佼，1985年出生於江西南昌，就職於江西省師範大學國際教育學院，專門從事企業環境及創業環境的相關研究並擔任相應的教學工作。