基本介紹
- 中文名:企業人力資源管理師資格考試專用輔
- 出版社:人民郵電 (2014年7月1日)
- 作者:本書編寫組
- 出版日期:2014年7月1日
企業人力資源管理師三級資格考試專用輔 企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材 企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材
書中不僅有重點、難點講解,而且配有練習題和模擬試題,同時提供了從2012年到2014年曆年完整的考試真題及答案與解析。《企業人力資源管理師(三級)資格考試專用輔導教材》適合參加企業人力資源管理師考試的考生使用,也可作為相關專業的在校...
本書編寫組編著的這本《企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材》是根據企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程的要求而編寫的一本同步輔導用書。企業人力資源管理師(二級)是國家企業人力資源管理師職業資格考試的一個層級。本書從企業人力...
企業人力資源管理師四級資格考試專用輔 企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材 企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材
為了幫助考生順利通過企業人力資源管理師國家職業資格考試,我們根據《企業人力資源管理師國家職業標準(2007年修訂)》和指定的國家職業資格培訓教程(第二版),組織有關專家編寫了這套企業人力資源管理師考試“歷年真題、押題模擬二合一”...
《企業人力資源管理師職業資格考試輔導基礎知識部分》(上下冊)特點:本套由國聯資格考試研究中心組織相關專家親自執筆,編寫老師具有豐富考前培訓輔導經驗。本試卷適合考生在學習教材的基礎上檢測自己所學知識的掌握和運用程度,把握解題技巧及...
《人力資源管理師三級考試教材精編》是2015年中山大學出版社出版的圖書,作者是企業人力資源管理師考試輔導用書編寫組。內容簡介 人力資源管理師三級考試教材精編》是一本適用於人力資源管理師三級考試的輔導用書。全書共六章,分別為人力資源...
書中不僅有重點、難點講解,而且配有練習題和模擬試題,同時提供了從2011年到2013年曆年完整的考試真題及答案與解析。《企業人力資源管理師(二級)資格考試專用輔導教材》適合參加企業人力資源管理師職業資格考試的考生使用,也可作為相關專業...
《企業人力資源管理師四級資格考試專用輔導教材》是2014年人民郵電出版社出版的圖書,作者是編寫組。內容簡介 本書是根據企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程的要求而編寫的一本同步輔導用書。企業人力資源管理師(四級)是國家企業人力...
許惠主編的《企業人力資源管理師資格考試衝刺必備》一書是根據2014年*新版第三版“國家職業資格培訓教程”《企業人力資源管理師(三級)》和《企業人力資源管理師(基礎知識)》編寫的。本書涵蓋人力資源管理師三級資格考試的所有知識點和...
本書具體包括四部分內容:第一部分對企業人力資源管理師考試(三級)、複習策略進行解讀;第二部分以名師授課講義為基礎,全面講解考試重點、難點內容;第三部分為歷年真題名師詳解,根據最新第三版教材和考試大綱的要求,對歷年真題中的每道...
開 發 商:柳州英騰軟體有限責任公司 軟體類別:國產軟體/考試系統 軟體授權:共享版 運行環境:Win2000/Win2003/WinXP/NT/WinMe/Win9X 軟體介紹 試題輔導軟體囊括了目前所有的最新企業助理人力資源管理師(三級)考試科目:人力資源規劃、...
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者,由國家人力...
《企業人力資源管理師(三級)》是2007年由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是勞動和社會保障部職業技能鑑定中心企業人力資源管理師項目辦公室。內容簡介 本書以《職業標準》為準繩,以《培訓教程》為依據,按照《培訓教程》章節編寫...
企業人力資源管理師職業資格考試三級歷 企業人力資源管理師職業資格考試歷年真題&押題模擬二合一(最新版企業人力資源管理師職業資格考試輔導)企業人力資源管理師職業資格考試歷年真題&押題模擬二合一(最新版企業人力資源管理師職業資格考試輔導)
全國統考一年一次,一般在十一月份第一周周六,2021年考試在2021年10月30日和10月31日,考試合格後由國家人力資源和社會保障部頒發人力資源管理師職稱證書。企業人力資源管理師證書於2020年9月30日退出職業資格目錄。資格認證 經濟專業技術...
三級人力資源管理師—也稱國家職業資格三級,是國家對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。申報條件 三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續從事本職業工作6年以上。(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書...
企業人力資源管理考試是國家勞動部統一組織考試,合格後由國家勞動和社會保障部頒發,人力資源管理師。人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業...
人力資源管理師(國家職業資格二級)具備以下條件之一者 (1)連續從事本職業工作13年以上。(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續...
人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級技工)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技工)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。詳...
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。(5)具有大學專科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作...
(1)《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)(2)身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及複印件(原件審驗後當時退回);(3)從事專業工作年限證明;(4)兩寸免冠照片兩張。報考條件 (一)高級[三級助師](具備...
我們組織專家編寫了《企業人力資源管理人員國家職業資格考試指南(人力資源管理員、助理人力資源管理師)》(以下科簡稱《考試指南》 本《考試指南》適用於申報人力資源管理人員國家職業資格三級(輔理人力資源管理師)和四級(人力資源管理員)的...
自國家於2002年推出人力資源管理人員職業資格培訓及考試,推出不久,就受到業內人士的認可及歡迎,一些行業和大型企業集團,明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。 本職業共設四個等級,四級(人力資源管理員)、三級(助理人力資源管理...
高級註冊人力資源管理師主要對象定位為企業集團人力資源部門職能管理負責人或者企業人力資源部門經理。職業等級 本職業共設四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(...
在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模組化的方式,分四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國家職業...
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上; (3)具有大學專科學歷證書,連續從事本職業工作8年以上; (4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上; ...
《人力資源管理師三級考試複習精要》主要內容包括組織理論與組織設計;工作分析;人力資源管理信息系統;人力資源規劃的制定和實施;人力資源成本;招聘準備;面試的實施與技巧;心理測驗及其套用;招聘實施;勞務外派與引進等。內容簡介 《人力...
——二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續從事本職業工作13年以上。(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本...
《企業人力資源管理師(三級)(第三版)應試題解》是2015年1月電子工業出版社出版的圖書,作者是裴建國。內容簡介 本書是為全國企業人力資源管理師(三級)統一鑑定考試提供的考試輔導書。依據最新版國家職業資格培訓教程《企業人力資源...