《人際溝通》是由錢紅敏主編,高等教育出版社2015年出版的“十二五”職業教育國家規劃教材,可作為中職護理專業教材,也可以作為教師備課資料及自學讀本。
該教材為人際溝通實務型教材,以生活中常見的溝通情境統領知識技能,從心理學的角度分析溝通難題,將相關的心理學技術套用於人際溝通。
基本介紹
- 書名:人際溝通
- 作者:錢紅敏
- ISBN:978-7-04-042647-2
- 類別:“十二五”職業教育國家規劃教材
- 頁數:176頁
- 出版社:高等教育出版社
- 出版時間:2015年7月6日
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
- 版面字數:256千字
成書過程
內容簡介
教材目錄
前言模組1 人在“圈”外的日子——人際關係的初級階段:評估選擇 項目1 誰是有緣人——交際對象的評估和選擇 一、 爭取進入“圈子” 二、 社交圈的第一塊“磚” 三、 我要“先入為主” 四、 其他幾種人際認知效應 五、 “人情債”與“人生債” 六、 無條件認同 模組2 “圈子”的建成——人際關係的第二階段:試探接觸 項目2 打開話匣子——與陌生人說話的技巧 一、 善溝通者必善聽 二、 打開話匣子 三、 護患關係的建立與護患溝通 項目3 亮出心理名片——自我表露的技巧 一、 常默念:緊張了也不要緊 二、 巧“遞名片”——聊天“三板斧” 三、 巧抓對方亮點 四、 用提問推進關係 項目4 人緣需天時地利——選擇恰當的時機進行溝通 一、 天時地利才能人和 二、 有效溝通應具備四種意識 三、 有效溝通四原則 四、 避免把不同的信息混雜表達 五、 溝通的四種關鍵行為 項目5 適合是關鍵——做求職達人 一、 簡歷要求 二、 自我介紹 三、 恰當使用非語言溝通 | 四、 受青睞的“軟實力”五、 面試與企業文化 模組3 “圈”中歲月長——人際關係的第三階段:感情強化 項目6 不做濫好人——該說“不”時別說“行” 一、 理性看待拒絕 二、 批評的藝術 三、 適度的否定 四、 善於求助 項目7 當衝突不可避免——把衝突變成溝通的良機 一、 “殺傷力規則” 二、 肯定性評價 三、 控制爭辯的溫度 四、 直截了當的溝通 五、 高效溝通法則 項目8 當關係陷入僵局——修復受損的人際關係 一、 自我中心——人際溝通的最大障礙 二、 好心與好報 三、 護患關係的修復 模組4 “圈子”的彈性——人際關係的第四階段:親密融合 項目9 誰都有自尊——溝通要因人而異 一、 不同文化的溝通 二、 麥拉賓法則 三、 說服的技巧 四、 因人溝通 項目10 親密需“有間”——溝通的距離與邊界 一、 距離與美感 二、 溝通的邊界 三、 安慰他人的技巧 著作權 |
教學資源
- 課程資源
數字課程名稱 | 出版社 | 出版時間 | 內容提供者 |
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“人際溝通”數字課程 | 高等教育出版社、高等教育電子音像出版社 | 2015年8月 | 錢紅敏 |