《人力資源管理(修訂版)》是上海教育出版社出版的圖書,作者是朱海森。
基本介紹
- 書名:人力資源管理(修訂版)
- ISBN:9787544429313
- 頁數:276頁
- 出版社:上海教育出版社
- 裝幀:平裝
- 開本:32開
- 叢書名:現代管理科學叢書
《人力資源管理(修訂版)》是上海教育出版社出版的圖書,作者是朱海森。
《人力資源管理(修訂版)》是上海教育出版社出版的圖書,作者是朱海森。內容簡介 本書是專門為本科生教學而編寫的,也可用於研究生或企業人力資源管理幹部學習和培訓等時作參考書用。本書的特點是吸收了國內外有關人力資源管理的新理論...
《人力資源管理(第2版修訂本)》是2013年清華大學出版社,北京交通大學出版社出版的圖書。作者於桂蘭,苗宏慧。內容簡介 本書共有11章,具體包括:導論、人力資源戰略管理、勝任素質模型、工作分析與工作設計、人力資源規劃、招聘、培訓與...
它是預測組織人力資源需求並作出人力需求計畫、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。學術界一般把人力資源管理分八大模組或者...
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。人力資源管理分為六大模組,分別是:①人力資源規劃②人才招聘與配置③人才...
為此,《人力資源管理(第14版)》也適時更新版本,增加新的內容,同時還將陸續推出新的系列和配套的案例教材、教學參考書,以順應國際管理教育發展的大趨勢。修訂情況 《人力資源管理(第14版)》更加關注組織的績效改進,為此專門設定了...
本套叢書的作者,有指定教材的主編,有專業教研室主任.圖書目錄 人力資源管理(一)的學習與考試 第一章 緒論 學習目的和要求 本章學習重點 重點考核內容 考核要求 教材思考題解答 同步綜合練習 參考答案 第二章 工作分析 學習目的和要求 ...
《人力資源管理心理學(修訂版)》是2011年11月經濟科學出版社出版的圖書,作者是許明月。內容簡介 《高等院校人力資源管理專業套用型特色教材:人力資源管理心理學(修訂版)》定位為套用型特色教材。仍以人力資源管理各個基本功能模組為...
所屬分類:圖書>管理>一般管理學>人力資源/行政管理 內容簡介 《21世紀經管權威教材:人力資源管理(第13版)(中國版)》是由中外人力資源管理權威聯手打造的經典教材,它在羅伯特?馬希斯和約翰?傑克遜所著《人力資源管理(第13版)》的...
《人力資源管理(第15版)(中國版)》是2018年7月電子工業出版社出版的圖書,作者是趙曙明、張宏遠、羅伯特·馬希斯。內容簡介 本書是由中外人力資源管理權威聯手打造的經典教材,它在羅伯特.馬希斯和約翰.傑克遜所著《人力資源管理(第15...
這一切的出現很大程度上同部門負責人(即非人力資源經理)不善於進行人力資源管理緊密相關。如何才能讓每一位部門負責人都成為人力資源高手呢?《非人力資源經理的人力資源管理》(全新修訂版)將會為您提供明確的答案。知名人力資源專家...
人力資源管理課程是由魏鈞為課程負責人,北京科技大學為主要建設單位的國家級一流本科課程。教師團隊 課程負責人:魏鈞 授課教師:尹奎、董念念、張劍、隋楊 所獲榮譽 2020年11月24日,該課程被中華人民共和國教育部認定為“首批國家級一...
《人力資源管理(第11版)》是2010年7月清華大學出版社出版的圖書,作者是Gary Dessler。內容簡介 美國佛羅里達國際大學工商管理學院管理與國際商業系教授。著名的人力資源管理和組織管理專家,並擔任人事招聘、人事政策、雇員測評與甄選以及...
《人力資源管理(第四版)》是2014年復旦大學出版社出版的圖書,作者是楊順勇、張留祿。內容簡介 本教材系統地論述了現代人力資源管理各職能環節的有關問題,主要包括員工招聘培訓、薪酬福利、工作分析、績效管理等,在詳細介紹了人力資源管理...
《人力資源管理》是一本人力資源管理教材。主要內容包括:人力資源管理的戰略者角色、戰略人力資源管理與人力資源計分卡、工作分析、人員規劃與招募、員工測試與甄選、面試技術、員工培訓與開發、績效管理與評估、職業生涯管理、戰略性薪酬、...
人力資源管理體系是指圍繞人力資源管理六大模組而建立起來的一套人事管理體系,包括薪酬、績效、素質測評、培訓及招聘等。詳細釋義 體系內容 人力資源管理是對人這類資源的綜合管理。包括審查,培訓等。基本思路 在人力資源管理體系的設計中...
人力資源管理六大模組,是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源(HR)是社會各項資源中最關鍵的資源,是...
人力資源管理不僅是科學問題,而且是藝術問題,需要管理者們不斷學習、不斷提升水平。本教材是在我們對人力資源長期研究和教學基礎上寫作和修訂的,此次修訂,我們進一步更新和補充了內容,強化實用性,力求使此教材精益求精。圖書目錄 第一...
《人力資源管理(第六版)》是2007年經濟管理出版社出版的圖書,作者是(英)托林頓。你如何在工作和生活之間保持健康的平衡?中國重道德行為的價值是什麼?你如何管理雇員缺勤的情況?本書在市場中優秀的第六版著作對上述常見問題提供了...
《人力資源管理(第三版)》是2015年上海財經大學出版社出版書籍,作者是葛紅岩。本書從學習和掌握人力資源理論與方法的角度介紹人力資源的思想。書籍信息 ISBN: 978-7-5642-2112-6/F.2112 版次: 3 著(譯)者: 葛...
《人力資源管理(第10版)》是 2011年人民郵電出版社 出版的圖書,作者是(美)韋恩?蒙迪 。內容簡介 《人力資源管理(第10版)》是一本在北美各大學得到廣泛使用和好評的人力資源經典教材。《人力資源管理(第10版)》用14章的內容...
《人力資源管理第十版》是2007年中國人民大學出版社出版的一本圖書,作者是加里·德斯勒、曾湘泉。本書可供學習人力資源管理的在校大學生或者研究生學習。內容簡介 《人力資源管理》是一本人力資源管理教材。主要內容包括:人力資源管理的...
鮑海峰 鮑海峰 多年人力資源工作經驗 原在艾瑞市場諮詢 探路者戶外用品 中興通訊等公司擔任人力資源管理職務
人力資源管理系統, 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發,用集中的數據將幾乎所有與人力資源...
《人力資源管理(第10版,中國版)》是2007年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是德斯靳,曾湘泉。詳情 定 價:¥65.00 送 至:請選擇收貨地區 庫 存:有貨 版 次:1頁 數:688字 數:957000 印刷時間:2007-1-1開 ...
所屬分類:圖書>管理>一般管理學>人力資源/行政管理 內容簡介 《人力資源管理(第3版)》是高等學校人力資源管理專業系列教材。全書共分為十章,分別是:人力資源管理概述、人力資源戰略與規劃、職務分析與職務描述、員工招聘與甄選、員工...
《人力資源管理(第三版)》是2010年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是秦志華。內容簡介 本書新版增加了作者近年來的研究成果。全書對人事匹配、績效考評、薪資報酬等問題進行了全面系統的探討,並把這種探討與投入產出分析結合起來,使...
《人力資源管理第二版》是高等教黃維德 董臨萍育出版社出版的圖書,作者 本書集中研究和闡述了企業的人力資源管理系統,包括人力資源管理系統的各個主要環節,如:人力資源計畫、工作分析、員工招聘與配置、溝通、績效評估、員工培訓、激勵、...
《人力資源管理》是2010年清華大學出版社出版的圖書,作者是加里·德斯勒。本書提供了豐富的案例和練習,並以多種專欄的形式介紹了人力資源管理的最新實踐。內容簡介 本書適用於人力資源管理、勞動和社會保障、勞動關係專業教學,也可供...
《人力資源管理第四版》是2009年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是於秀芝。內容簡介 《人力資源管理第四版》一書是在第三版基礎上修訂而成的,該書刪除了第三版的部分內容,補充了近年來新出現的人力資源管理理論及方法,增加了...