《人力資源管理數據分析》是一本2023年中國商業出版社出版的圖書，作者是劉書生，陳瑩，王美佳，劉婷。
基本介紹
- 中文名：人力資源管理數據分析
- 作者：劉書生，陳瑩，王美佳，劉婷
- 出版社：中國商業出版社
- 出版時間：2023年1月1日
- 頁數：304 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787520823883
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人力資源管理數據分析》一書採用科學的模型、表格、圖形等工具，賦予人力資源管理者利用數據槓桿的能力，力求有效提升公司人力資源管理效能。本書分為組織管理、績效管理、招聘管理、培訓模組、測評測驗模組、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、預測分析十大板塊，涵蓋了力資源的所有關鍵要素，剖析了通過最佳化流程、驅動績效和提升人力資源決策水平等，對組織成功作出貢獻的方式方法。本書適合所有正在尋求高績效的組織及人力資源專業人士閱讀。
作者簡介
劉書生，資深HR&IT跨界專家。
◎研究方向：人力資源管理體系、人力資源信息管理系統（eHR）、人力資源共享服務中心（HRSSC）
◎十多年企業人力資源管理實操經驗，大型集團企業人力資源信息管理系統設計、實施經驗
上百家企業人力資源管理諮詢經驗。益異eHR系統產品總監
◎創世晟企業管理諮詢（天津）有限公司人力資源管理變革創新輔導式諮詢管理體系（ICS）創始人
◎主要著作:《人力資源體系與eHR信息化建設》《融入人力資源管理變革思路的eHR》《 人力資源共享服務中心建設》
陳瑩，資深人力資源管理諮詢顧問，資深eHR系統設計師。
◎十餘年企業人力資源管理實操經驗
◎數十家企業人力資源管理諮詢、人力資源管理軟體實施、人力資源共享服務中心建設經驗
◎益異eHR系統產品經理
◎創世晟企業管理諮詢（天津）有限公司人力資源管理變革創新輔導式諮詢管理體系（ICS）聯合創始人
王美佳，資深人力資源管理諮詢顧問，資深eHR系統設計師。
◎十年企業人力資源管理實操經驗
◎數十家企業人力資源管理諮詢、人力資源管理軟體實施、人力資源共享服務中心建設經驗
◎益異eHR系統產品經理
◎創世晟企業管理諮詢（天津）有限公司人力資源管理變革創新輔導式諮詢管理體系（ICS）聯合創始人
劉婷，人力資源管理諮詢顧問，資深eHR系統設計師
◎八年企業人力資源管理實操經驗。數十家企業人力資源管理諮詢、人力資源管理軟
件實施、人力資源共亨服務中心建設經驗
◎益異eHR系統產品經理
◎創世晟企業管理諮詢（天津）有限公司人力資源管理變革創新輔導式諮詢管理體系（ICS）聯合創始人
圖書目錄
第一章 組織管理 001
一、組織與職位數據分析 …… 001
二、任職資格數據分析 …… 007
三、編制數據分析 …… 014
四、人力資源管理指標分析 …… 017
五、數據圖表示例 …… 018
六、數據看板示例 …… 022
第二章 招聘管理 023
一、職位需求數據分析 …… 023
二、職位招聘情況數據分析 …… 036
三、招聘渠道效果數據分析 …… 043
四、人力資源管理指標分析 …… 046
五、預測分析 …… 048
六、數據圖表示例 …… 050
七、數據看板示例 …… 054
第三章 人事管理 056
一、在職人員數據分析 …… 056
二、入職、離職人員數據分析 …… 080
三、試用期轉正人員數據分析 …… 090
四、契約、協定數據分析 …… 092
五、人力資源管理指標分析 …… 101
六、預測分析 …… 105
七、數據圖表示例 …… 107
八、數據看板示例 …… 113
第四章 培訓管理 117
一、培訓課程數據分析 …… 117
二、培訓需求數據分析 …… 124
三、培訓計畫數據分析 …… 129
四、培訓實施數據分析 …… 131
五、培訓效果評估數據分析 …… 137
六、人力資源管理指標分析 …… 140
七、預測分析 …… 141
八、員工個體數據分析 …… 142
九、數據圖表示例 …… 144
十、數據看板示例 …… 150
第五章 考勤管理 152
一、考勤管理數據分析 …… 152
二、人力資源管理指標分析 …… 161
三、員工個體數據分析 …… 162
四、數據圖表示例 …… 165
五、數據看板示例 …… 168
第六章 薪酬福利管理 171
一、薪酬管理數據分析 …… 171
二、法定福利管理數據分析 …… 176
三、人力資源管理指標分析 …… 190
四、員工個體數據分析 …… 193
五、預測分析 …… 195
六、數據圖表示例 …… 199
七、數據看板示例 …… 202
第七章 績效管理 207
一、績效方案數據分析 …… 207
二、績效考核結果數據分析 …… 210
三、人力資源管理指標分析 …… 218
四、員工個體數據分析 …… 219
五、數據圖表示例 …… 220
六、數據看板示例 …… 223
第八章 測評測驗 225
一、測評試題數據分析 …… 225
二、測評結果數據分析 …… 227
三、員工個體數據分析 …… 234
四、數據圖表示例 …… 235
五、數據看板示例 …… 237
第九章 人才盤點 239
一、人才盤點數據分析 …… 239
二、員工個體數據分析 …… 248
三、數據圖表示例 …… 249
四、數據看板示例 …… 252
第十章 人力資源管理審查 255
一、人力資源管理數據審查 …… 255
二、人力資源管理規則執行情況審查 …… 278
