上海希爾企業管理諮詢有限公司

公司簡介

上海希爾企業管理諮詢有限公司（SHANGHAI HILL MANAGEMENT CONSULTING CO.,LTD)於2003年在上海創立，經過近十年的持續、穩健發展，它已成為中國競爭力較強的知名品牌諮詢機構之一。上海希爾打破傳統公司的經營模式、思想理念，從成立之初的培訓公司發展成以管理軟體為主的高新技術企業，並率先在國內管理諮詢行業進行辦公自動化OA系統建設。2009年上海希爾被上海市競爭力研究中心評為“2008年度服務業管理諮詢機構50強”，並於2009年獲國家創新基金扶持。多年來，上海希爾與世界著名的專業諮詢公司保持著長期合作關係，及時引進先進的管理技術和獲取前沿的有關資訊。上海希爾在擁有國內著名企業豐富的管理經驗和國外先進的管理技術的基礎上，經過多年的諮詢管理實踐，形成了自己獨特的管理諮詢模式，確保了各個項目的成功實施。公司業務發展突飛猛進，分別在廈門、成都、太原、長沙等地成立了分公司及辦事處。

上海希爾是一家致力於現代企業研究、管理諮詢、管理培訓、IT諮詢、品牌策劃等服務的高新技術企業；同時也是國內較早從事電信、電力行業管理研究的專業諮詢公司之一。它針對企業管理諮詢問題，為客戶提供服務戰略規劃、服務品質提升、IT管理諮詢、服務品牌整合推廣等“一站式”解決方案。上海希爾下設電力服務專項研究小組，研究領域主要包括電力優質服務理念、服務流程、服務標準、員工服務行為、客戶滿意度評價以及服務質量第三方測評等內容。它已與國內15個省及40多家供電企業建立長期友好合作關係，主要客戶包括國家電網公司、南方電網公司、中國移動、中國聯通、中國電信等各種行業公司。

在上海希爾近十年的探索、研究、發展過程中，專家團隊為企業及政府機構提供了卓有成效的管理諮詢服務，幫助客戶獲得成功。在專家團隊長期的不懈努力下，項目質量得到了相關機構的專業認證和廣大客戶的高度認可。其中，專家團隊精心為山西電力公司打造的《供電服務品質綜合評價系統》軟體項目2008年入選國家電網典型經驗庫，該項目於2009年成功申報上海市科技成果轉化。

上海希爾依據戰略定位的理念選擇人才，通過富於人性、友好的企業精神吸引人才，運用公正明晰的人力資源規劃激勵人才。公司實行類似於學徒模式的制度，幫助新員工通過實踐工作，實現個人的發展和能力的提升，這是在上海希爾實現職業發展主要渠道。新員工進入上海希爾公司的第一年要接受公司系統的入門培訓，主要有解決問題、與客戶溝通等方面內容。公司對新員工還有許多針對性的職業發展策略，例如項目發展研討會、個人技能發展研討會等。公司諮詢顧問還可根據公司內部研究撰寫論文、發表文章、出版書籍等，快速拓展思維能力，提高專業水平，為顧客提供優質服務。