《《黨政領導幹部幹部選拔任用工作條例》學習輔導》是黨建讀物出版社出版的圖書，作者是中共中央組織部幹部一局
《《黨政領導幹部幹部選拔任用工作條例》學習輔導》是黨建讀物出版社出版的圖書，作者是中共中央組織部幹部一局內容簡介2014年1月，中央頒布了新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》。《幹部任用條例》頒布後，各地各部門普遍盼...
《黨政領導幹部選拔任用工作條例2019問答》是2020年黨建讀物出版社出版的圖書。內容簡介 為幫助各地區各部門各單位更好地學習理解和貫徹執行修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，中共中央組織部幹部一局組織力量編寫了《〈黨政領導幹部選拔任用工作條例〉（2019）問答》一書。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是重要...
《《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（2019）問答》是黨建讀物出版社出版的 圖書。內容簡介 本書圍繞《黨政領導幹部選拔任用工作條例》修訂內容，針對基層反映的疑點、難點問題，精心設定了50個題目並作出解答，是學習貫徹《條例》的輔導材料。同時，書中還收錄了《條例》修訂前後對照稿，對檔案增刪內容、結構調整作出鮮明...
（一）建立科學有效的選人用人機制——《黨政幹部選拔任用工作條例》學習輔導 《黨政幹部選拔任用工作條例》學習輔導 （二）建立科學的幹部監督管理工作機制——《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》學習輔導 《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》學習輔導 （三）激活執政骨幹隊伍的活力——《推進領導幹部能上能下...
繼續收錄《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等重要黨內法規，精心遴選收錄2019年和2020年初新印發的《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等十幾部重要黨內法規，同時配以準確簡明的學習輔導。
第九章《黨政領導幹部選拔任用工作條例》學習輔導 一、幹部選拔任用工作的目標任務和原則 二、選拔任用條件 三、動議的提出 四、民主推薦 五、考察 六、討論決定 七、任職 八、依法推薦、提名和民主協商 九、公開選拔和競爭上崗 十、交流、迴避 十一、免職、辭職、降職 十二、紀律和監督 十三、責任追究 第十章《...
《做忠誠乾淨擔當的好黨員好幹部》是2019年5月紅旗出版社出版的圖書，作者是吳春暉。內容簡介 《做忠誠乾淨擔當的好黨員好乾部》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，根據黨的十九大精神，以及《中國共產黨章程》《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》《推進領導幹部...
縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定 （2016年12月23日）中國共產黨廉潔自律準則 （2015年10月18日）中國共產黨重大事項請示報告條例 （2019年1月31日）中國共產黨問責條例 (2019年8月25日)黨政領導幹部選拔任用工作條例(節錄)（2019年3月3日）黨政領導幹部考核工作條例 （2019年4月7日）中國共產...
本套叢書以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會、全國人才工作會議精神和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定，總結了近年來全國公開選拔和競爭上崗考試工作的新經驗和新成果。以《黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，認真分析了歷年公開選拔和競爭上崗考試筆試、面試...
認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《幹部教育培訓工作條例（試行）》的有關規定，對確因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求的幹部，應該在提任後1年內完成培訓。（六）開展幹部教育培訓機構教學質量評估 以提高培訓質量和效益為目標，以評促改、以評促建，穩步推進幹部教育培訓機構教學質量評估工作...
黨委討論決定人事任免事項，應當嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》執行。第二十一條黨委議事決策一般採用黨委會議形式。黨委會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開。黨委會議議題由黨委書記提出，或者由其他黨委成員提出建議、黨委書記綜合考慮後確定。遇突發事件和緊急情況，可召開緊急會議，議題在會上提出...
第四篇為法規彙編，包括行政法規、黨內法規、幹部條例3個方面，涵蓋了新頒布的法律法規，如《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等。本書結構科學嚴謹，內容豐富，語言通俗易懂，從理論和實踐兩個方面對領導幹部應知應會法律知識進行了準確解讀，突出了實用性、指導性，既是廣大領導幹部...
工作落實 四、從嚴治吏，抓好重點工作落實。十八大以來，中央堅持從嚴治吏，不斷完善制度體系，加強幹部管理監督，推動幹部能上能下，解決幹部管理失之於寬、失之於軟的問題。2014年1月，中共中央印發《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對從嚴選任幹部作出規定，明確“裸官”等6類幹部不得列為考察對象。各級黨委（...
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：（一）具有大學專科以上文化程度；（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任...
第二十六條 院長是學校行政主要負責人，在學校黨委領導下，依法獨立負責地開展教學、科研和行政管理等工作。院長根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定進行選拔，可採用內部推選、外部選派等方式進行。按照幹部管理許可權，由舉辦者任命。第二十七條 院長的主要職責是：（一）組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、...
1、本網站主要受理反映紹興市各級領導班子和領導幹部違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法規選人用人問題及各級領導幹部政治、思想、作風、廉潔自律等方面問題的舉報。如果您反映其他方面的問題，請直接向有關部門反映。2、請認真填寫舉報表單中的各項目。填寫“主要問題”一項時，要寫清楚問題發生的時間、地點...
負責對幹部監督工作的綜合、協調和巨觀指導，對幹部選拔任用工作和領導幹部進行監督，對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》貫徹執行情況進行監督檢查；參與研究和制定幹部監督管理的制度、規定，並進行督促和檢查；督辦和直接辦理嚴重違反幹部選拔任用工作規定和組織人事紀律的的案件；受理並調查核實民眾舉報的領導幹部問題；加強...
第二十二條 校長是學校法定代表人和行政負責人，學校行政工作實行由校長統一領導、副校長協助校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。校長根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定進行選拔，可採用內部推選、外部選派等方式進行。按照幹部管理許可權，由舉辦者任命。校長空缺或離校期間，其工作的主持或代管人選由學校...
與權力觀問題更為密切的是，要不折不扣地落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，落實黨員和民眾對幹部選拔任用的知情權、選擇權和監督權，防止和克服用人上的不正之風。這對廣大幹部從內心深處真正樹立正確的權力觀，將起到至關重要的作用。習近平論權力觀 樹立正確的權力觀是黨員領導幹部為官用權、做到“嚴以用...
第二十七條 校長是學校的法定代表人，依法獨立負責地開展教學、科研和行政管理等校務工作。校長根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定進行選拔，可採用內部推選、外部選派等方式進行。按照幹部管理許可權，由舉辦者任命。主要職責是：（一）組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革...
第二十六條 院長根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定進行選拔，可採用內部推選、外部選派等方式進行，按照幹部管理許可權，由舉辦者任命，全面負責學校的教學、科學研究和其他行政管理工作，依法接受監督，行使下列職權：（一）擬訂學校發展規劃，制定具體規章制度和年度工作計畫並組織實施；（二）組織教學活動、科學...
（一）貫徹執行黨的組織工作路線、方針、政策和省、市委的有關政策規定，研究制定全市黨建工作意見，指導和組織新時期黨建理論研究，指導全市基層黨組織建設。（二）負責對市委管理的領導幹部的考察、選拔和市直部門及所屬事業單位縣處級幹部任免的審核備案。（三）負責對縣處級及以上領導幹部和幹部選拔任用工作進行監督...
第三十五條 學校校長根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定進行選拔，可採用內部推選、外部選派等方式進行。按照幹部管理許可權，由舉辦者任命。第三十六條 校長辦公會是校長行使職權的基本形式，按照校長職權及有關規定製定校長辦公會議事規則，實行集體討論、校長決定的制度。校長應通過校長辦公會討論處理學校行政管理和...
第四篇為法規彙編，包括行政法規、黨內法規、幹部條例3個方面，涵蓋了最新頒布的法律法規，如《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等。 本書結構科學嚴謹，內容權威豐富，語言通俗易懂，從理論和實踐兩個方面對領導幹部應知應會法律知識進行了準確解讀，突出了實用性、指導性，既是廣大...
