《黨政領導幹部選拔任用工作條例2019問答》是2020年黨建讀物出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：黨政領導幹部選拔任用工作條例2019問答
- 作者：中共中央組織部幹部一局
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2020年
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787509911488
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
為幫助各地區各部門各單位更好地學習理解和貫徹執行修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，中共中央組織部幹部一局組織力量編寫了《〈黨政領導幹部選拔任用工作條例〉（2019）問答》一書。
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是重要的黨內法規，是幹部選拔任用工作的基本遵循。2019年修訂後的條例頒布，廣大幹部民眾反響熱烈，形成了學習貫徹的良好氛圍。本書精心設定了50個問答題目，同時收錄了修訂前後對照稿，是學習使用條例的權威輔導讀本。本書在編寫過程中，注重突出指導性、規範性、操作性，圍繞條例修訂內容，針對基層反映的疑點、難點問題，採取問答的形式，對幹部選拔任用相關規定的精神要義、操作方法、程式步驟以及需要注意的事項作了深入闡釋，有助於大家全面理解條例精神、嚴格執行各項規定，真正把黨中央的要求落到實處。
圖書目錄
1.為什麼要修訂《幹部任用條例》？
2.如何理解在幹部選拔任用工作中堅持和加強黨的領導？
3.如何理解在幹部選拔任用工作中深入貫徹新時代黨的組織路線？
4.如何理解新時期好乾部標準？
5.如何理解忠誠乾淨擔當的要求？
6.如何理解建設高素質專業化幹部隊伍的要求？
7.如何把握黨管幹部原則？
8.為什麼選拔任用黨政領導幹部必須把政治標準放在首位？
9.如何落實“大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部”的要求？
10.如何做好優秀年輕幹部日常發現工作？
11.如何加強優秀年輕幹部培養鍛鍊工作？
12.如何建立促進優秀年輕幹部脫穎而出的制度機制？
13.如何防止幹部“混基層經歷”？
14.公務員職務與職級並行後，如何把握任職經歷、任職時間以及職級公務員擔任領導職務的要求？
15.如何把握選拔任用黨政領導幹部學歷和文化程度、培訓時間的要求？
16.選拔任用黨政領導幹部應當符合哪些法律規定的資格要求和黨章等規定的黨齡要求？
17.如何理解和把握將“動議”拓展為“分析研判和動議”？
18.組織（人事）部門應當如何把握深化日常了解、加強綜合分析研判的新要求？
19.在幹部選拔任用工作中如何運用好乾部考核結果？
20.提前核查動議人選有關事項如何把握？
21.在分析研判和動議環節，如何利用幹部人事檔案對人選基本條件和基本資格進行審核把關？
22.如何理解和把握選拔任用黨政領導幹部中開展公開選拔、競爭上崗的新要求？
23.如何理解和把握民主推薦的新要求？
24.地方領導班子換屆時民主推薦的新要求有哪些？
25.個別提拔任職時民主推薦的新要求有哪些？
26.確定考察對象時，如何把握受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分的影響期？
27.如何考准考實幹部的政治素質？
28.同考察對象面談單列出來作為考察環節的一項必經程式，在實際工作中應當如何把握？
29.如何加強對考察對象廉政情況的把關？
30.如何充分發揮幹部人事檔案在幹部考察中的作用？
31.如何做好考察對象的個人有關事項報告查核工作？
32.如何把握對反映考察對象線索具體、有可查性的信訪舉報必查的要求？
33.如何把握討論決定破格提拔幹部事項的要求？
34.如何把握不得提交會議討論的八種情形？
35.如何把握黨委（黨組）討論決定幹部任免事項的新要求？
36.如何理解黨政領導職務的不同任用方式？
37.如何把握提拔擔任領導職務實行任職試用期的新要求？
38.黨政領導職務的任職時間應當如何計算？
39.如何做好依法推薦、依法提名和民主協商工作？
40.如何把握加大幹部交流力度的新要求？
41.如何把握和落實黨政領導幹部任職迴避制度？
42.如何把握和落實黨政領導幹部選拔任用工作迴避制度？
43.如何把握領導幹部降職情形的新要求？
44.對被問責黨政領導幹部的重新安排使用應當如何把握？
45.幹部選拔任用工作中，發現違反幹部人事檔案工作紀律的如何處理？
46.加強幹部選拔任用工作全程監督應當嚴格執行哪些制度？
47.如何理解和落實黨政領導幹部選拔任用工作責任追究制度？
48.如何把握對幹部選拔任用監督檢查責任主體的要求？
49.如何把握幹部選拔任用監督檢查工作的重點？
50.組織（人事）部門在幹部選拔任用工作中如何做到公道正派、規範履職用權行為？
黨政領導幹部選拔任用工作條例（修訂對照稿）
後記
