《HR勞動糾紛防範實務指引》是2019年2月中國法制出版社出版的圖書,作者是劉傑。
基本介紹
- 中文名:HR勞動糾紛防範實務指引
- 作者:劉傑
- 出版社:中國法制出版社
- 出版時間:2019年2月
- 定價:54 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787509396117
《HR勞動糾紛防範實務指引》是2019年2月中國法制出版社出版的圖書,作者是劉傑。
《HR勞動糾紛防範實務指引》是2019年2月中國法制出版社出版的圖書,作者是劉傑。內容簡介大數據分析:全面揭示勞動糾紛中員工提出的70項訴求類型。真實案例:深入分析員工申請勞動仲裁的管理原因、心理原因、情感原因和法律原因...
《HR勞動爭議案例精選與實務操作指引》是2018年2月中國法制出版社出版的圖書,作者是郝雲峰。內容簡介 實戰!實戰!實戰!這是本書的最大特點!作為一名常年奔走於勞動人事爭議仲裁委員會、名級人民法院勞爭庭的一線律師,筆者沒有過多的理論糾纏,從數以萬計的勞動爭議案件中精選出極具實踐指導作用的全真典型案例進行...
《HR法律指南:企業勞動爭議風險提示與防範全書》,是2023年中國法制出版社出版的圖書,作者是王麒麟。內容簡介 該書參照勞動法、勞動契約法確立的目錄體系,從用人單位和勞動者視角,側重分析勞動用工過程中存在的風險,涵蓋勞動關係、規章制度、特殊保護、勞動契約、勞動安全、勞動爭議、休息休假、工資福利、社會保險等...
《勞動爭議與工傷糾紛實務指南》是2017年6月北京大學出版社出版的圖書,作者是上海馮兆律師事務所。內容簡介 在新的經濟形勢下,尤其是國家在進行供給側結構性改革,企業在人力資源管理方面面臨著突出的問題和矛盾,傳統的管理模式和思路都需要進行改變;另一方面,由於勞動者的素質等提高,他們越來越關注自己的合法權益...
《勞動爭議處理實務指引》是2020年中國法制出版社出版的圖書。內容簡介 本書根據現實中勞動爭議發生或被關注的實際情況設立章節,介紹了勞動爭議處理程式;勞動契約履行、續訂、 中止、 終止、解除、無效等爭議處理;商業秘密保護、 競業限制、培訓服務期等爭議處理;勞動報酬、經濟補償金、 賠償金、工傷與職業病、社會...
《最新勞動爭議處理實務指引》是2012年3月中國法制出版社出版的圖書,作者是詹德強。內容簡介 《企業法律與管理實務操作系列:最新勞動爭議處理實務指引》分十六章,介紹了勞動爭議處理程式,勞動契約訂立、履行、變更、解除、中止、終止、無效等爭議處理,商業秘密保護,競業限制,培訓服務等爭議處理;及勞動報酬、工傷社保...
29.用工單位是否有權直接向勞動者主張競業限制違約責任呢?勞動關係解除?30.用人單位在試用期內就能隨意解除勞動契約嗎?31.勞動者試用期內辭職,是否需向用人單位支付服務期違約金?32.用人單位發生重大經營事項變更,勞動者不同意調崗,用人單位是否可以解除勞動契約?……第二編 勞動爭議調解指引 ...
本書依據新修改的勞動契約法,致力打造一本工作指引、檔案範本、法條、案例相結合的“一站式”HR法律實務工具書。該書從人力資源管理中的各個環節出發,基本按照一個勞動關係建立、發展和終結的時間順序,從招聘、簽署勞動契約、工作時間、薪酬管理,一直到契約解除、終止和勞動爭議解決來設定章節。具有極強的操作性和...
《勞動法律專題精解與實務指引》是根據勞動法的基本理論並結合作者多年實務操作經驗進行總結歸納,貫穿人力資源管理的全過程,內容上涵蓋勞動法律所涉及的所有方面,共分為十六章,包括勞動就業、規章制度、事實勞動關係、勞動契約的立、勞動契約的約定條款、勞動契約的履行與變更、勞動契約的終止與解除、集體契約與工會、...
《怎樣做好HR——最新人力資源法律實務操作指引》是2013年法律出版社出版的圖書,作者是謝陽。推薦語 本書內容切中要害,由於作者長期從事勞動法相關法律工作,對於勞動爭議中的要點非常清楚,因此能夠切中要害地進行闡述、列舉案例以及給予對策建議,使HR能夠快速掌握員工關係管理中的要點。——微軟大中華區組織與領導力...
本書主要由三個部分構成:第yi本部分為訴訟指引,全面細緻地介紹了勞動爭議糾紛各個環節的要點和需要注意的問題。第二部分為實務問題解答,通過歸納、提煉司法實踐中勞動爭議糾紛案件常見的問題,進行簡要解答,並輔之以經典案例,配之有經驗法官的精煉分析和法律依據指引。第三部分為法律法規部,該部分彙編了zui新...
《HR實戰學堂:勞動爭議案例辦理實務》是2018年3月經濟管理出版社出版的圖書,作者是王偉傑、侯世霞、孫建帥。內容簡介 《HR實戰學堂:勞動爭議案例辦理實務》是幫助HR從業人員學習和參加國家人力資源管理師三級職業資格考試的專用書籍。國家人力資源管理師從2003年開始開考至今,每年參加人數都超過10萬人,成為國內職業...
《勞動爭議熱點問題司法實務指引》是2010年5月人民法院出版社出版的一本書籍,作者王林清。本書分為四個部分深入探討了關於勞動爭議問題的司法解決方案。內容簡介 《勞動爭議熱點問題司法實務指引》分為四個部分:第一,對《勞動契約法》制度的創新與不足作了概括性論述,表意清晰、論述明確,第二,從審判實踐的角度,...
《勞動契約法HR全攻略》是法律出版社於2008年出版的書籍,作者是王明。本書將以企業用工順序作為線索,詳細地闡釋在每一個階段,企業應該注意的問題,最大可能地幫企業預防法律風險。內容簡介 《勞動爭議調解仲裁法》實施,中國對勞動者的保護力度越來越強。作為企業的董事長、經理或者人力資源部門、法務部門的領導,...
《企業用工風險防範與實務操作指引》,是2023年中國商業出版社出版的圖書,作者是鄭磊磊。內容簡介 《企業用工風險防範與實務操作指引》是一本融合法律法規專業範疇,又結合具體勞資糾紛案例,對企業用工風險與防範進行基本探討的工具書。本書共分為十五個章節,從招聘、入職、勞動契約簽訂、履行,到企業用工過程中的...
《勞動契約HR指引:條款擬定與風險提示》作者以勞動契約範本為脈絡,按照勞動契約條款順序,深度透析每個契約條款背後的疑難法律問題及操作實務,作者長期為企業提供勞動法律服務,深刻理解企業面臨的問題,因此,在設計每個法律專題時,作者將用人單位最關注的勞動契約法問題精心的歸納,從內容解析、典型案例、操作指引幾個...
《人力資源法務諮詢實務指引》是2018年4月法律出版社出版的圖書,作者是王建平。內容簡介 《人力資源法務諮詢實務指引》覆蓋了人力資源法務工作的基本方面,包括勞動契約的訂立、履行與變更、解除與終止,經濟補償金與賠償金,規章制度,員工的工作時間與休息休假,工資的支付,多元化用工,勞動爭議處理,“五險一金”的...
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《HR賦能:離職法律風險預防與處理指南》,是2023年法律出版社出版的圖書,作者是周曉明、封溫馨、黃俞欣。內容簡介 叢書聚焦勞動人事法律事務處理的全過程,既對實務問題進行精煉分析,又通過以案說法的方式進行深入解讀,同時附有解決各類法律實務的文書範本。叢書從招聘與入職、勞動契約、工資薪酬、社會保險、工時休假...