《2013版企業高級人力資源管理師（一級）寶典7.7》是企業用書
基本介紹
- 中文名：2013版企業高級人力資源管理師（一級）寶典7.7
- 所屬類型：圖書
考核方案
勞動和社會保障部辦公廳《關於做好國家職業資格全國統一鑑定工作的通知》（勞社廳函10號）和《關於印發的通知》（勞社廳函3號）兩份檔案的精神和指示，最新的高級人力資源管理師試點考核方案調整如下：考核分三部分進行：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。（1）理論知識考試（A）考試方式：書面閉卷標準化考試，考生在答題卡上作答。（B）考試題型和題量：a、職業道德考試題型為：選擇題（25道題）。b、專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。（C）考試時間：90分鐘。（D）考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業道德占理論知識總分的10%，專業知識占理論知識總分的90%。（2）專業技能考核（A）考核方式：操作技能採用書面閉卷筆試。（B）考核題型和題量：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。（C）考核時間：120分鐘。（D）考核評分：專業技能考核滿分為100分，60分為及格。（3）綜合評審（A）考核方式：綜合評審採用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將採取檔案筐方式。（B）考核題型和題量：檔案筐測試題（10道題）。（C）考核時間：180分鐘。（D）考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。（A）、理論知識考試、專業技能考核和綜合評審三科成績皆達60分為合格。（B）、 單科合格成績保留一年，在成績保留期內，考生可參加一次補考。
