廣州號角企業管理顧問有限公司

廣州號角企業管理顧問有限公司，成立於2003年，為廣東省勞動學會、廣東省人力資源管理協會理事單位，廣東省企業培訓協會常務理事單位。

基本介紹

• 公司名稱：廣州號角企業管理顧問有限公司
• 總部地點：廣州
• 成立時間：2003年
• 公司文化：細節體現文化 敬業源於專注

廣州號角企業管理顧問有限公司介紹

廣州號角企業管理顧問有限公司前身為廣州號角企業管理諮詢工作室，專注於為企業提供“貼身式”的管理諮詢和培訓服務，以“助力中國企業發展，引導市場健康成長，構建企業發展的美好未來！”為己任，遵循“敬業主動學習成長”的行為準則，為企事業提供發展戰略、企業文化、人力資源、市場行銷、精細化生產管理、體驗式培訓等方面的管理諮詢及相關培訓項目。

廣州號角企業管理顧問有限公司於2009-2013連續五年被評為“廣東優秀培訓機構”（全廣東獨此一家）、2011年被評為“廣東優秀管理諮詢機構”。

公司文化：

細節體現文化 敬業源於專注

公司理念：

為企業把脈,做諮詢式培訓, 為中國企業的成長提供科學性的解決方案！

企業願景:

號角企管，讓世界聽到我們的聲音！

員工行為準則：

敬業、主動、學習、成長、互助

員工工作要求：

確定目標、擬定計畫、緊抓執行、追求結果

號角服務優勢

（一）豐富的服務經驗

廣州號角企管成立至今已成功為廣東立白集團、旺旺集團、廣州好家風紙業、天地食品集團、韶關鋼鐵集團、廣東石油化工股份有限公司、萬順昌集團、拉芳國際集團、榮基集團、惠州駿達建陶有限公司、卡佛連服飾有限公司、山之風化學品有限公司、日松工業自動化股份有限公司、松興電子有限公司等多家公司提供過優質的管理諮詢服務和培訓，號角講師團對該領域有深刻的認識和獨道的見解，培訓模式趨於成熟。

（二）優秀的講師隊伍

實戰與專業。號角講師團所有的合作夥伴都有著大中型企業高層管理經驗，多數講師為高校特聘講師和知名企業常年顧問，形成了實戰派、學院派、諮詢派的有機結合。我們的講師以專注於某一領域的課程研發見長，因為專注，所以專業。

（三）獨特的服務模式

諮詢式培訓。我們給企業提供的不僅僅是一堂優質的課程，我們更重視對企業發展瓶頸問題的深入分析，以及培訓後細微有效的輔導。專業的培訓輔導過程，保證最佳的培訓效果。

培訓課程和服務體系

主要服務項目

1、企業諮詢

——人力資源、市場行銷、企業文化、精益生產等

2、企業內訓

——根據企業的實際問題，制定培訓方案，實施專業高效果的培訓課程

3、拓展式培訓

——室內拓展式培訓、室外拓展式培訓

諮詢服務項目介紹

類別	項目
企業戰略諮詢	戰略環境分析; 企業發展戰略與核心職能戰略規劃; 核心競爭力塑造; 盈利模式與經營模式設計
組織設計諮詢	組織診斷與分析; 治理結構設計; 管理模式設計; 組織結構設計; 組織許可權體系; 管理流程設計
企業文化諮詢	企業文化的提煉; 行為規範體系規劃; 企業文化培訓體系設計; 企業文化外部傳播體系設計; 企業文化實施體系設計
人力資源管理諮詢	工作分析; 薪酬體系設計; 人力資源管理系統診斷; 基於戰略的企業人力資源規劃; 企業任職資格標準體系建立; 績效考核體系設計; 人力資源開發體系設計; 招聘體系和培訓體系建立; 人力資源管理制度和流程的建立
市場行銷諮詢	行銷戰略與品牌戰略規劃; 產品競爭策略分析與設計; 行銷組織與管理體系設計; 渠道規劃與建設; 品牌傳播解決方案
精益諮詢	工廠運營體系診斷; 質量管理體系設計; 成本與供應鏈管理體系設計

培訓服務介紹

類別	皇牌課程
人力資源系列	《年度人力資源規劃制定》 《企業人力資本經營》 《員工職業發展規劃》; 《培訓計畫決定培訓效果》 《結構化面試三把刀》 《有效招聘系統的建立》; 《企業內部培訓師的培訓》 《培訓體系建立與完善》 《績效面談五步法》; 《員工離職面談與辭退技巧》 《薪酬體系設計與管理》 《有效激勵員工》; 《非人力資源部門的有氧管理》 《如何招育用留人才》 《核心員工管理》; 《工作分析與工作設計技術》 《“員工職業化”塑造》 《績效管理六問》
生產管理系列	《提升班組長綜合管理能力》 《高效能5S現場管理》 《成本管理與控制》; 《流程改進和管理》 《全面質量管理》 《有效降低採購成本》; 《製造業管理幹部技能提升》 《精益生產管理》 《班組長如何促產量》; 《採購、生產與銷售物流一體化》《班組長如何抓質量》　《班組長如何降成本》; 《班組長如何盯交期》《班組長如何保全全》 《班組長如何勵士氣》
行銷管理系列	《市場經理必備的市場拓展能力》 《終端銷售技巧》 《銷售人員訓練營》; 《面對面顧問式實戰銷售》 《客戶開發與促進技巧》 《經銷商管理》; 《金牌店長的通用實戰寶典》 《狼型團隊》 《商務談判技巧》; 《電話行銷八大王牌溝通技巧》 《大客戶銷售策略》 《卓越客戶服務技巧》
綜合管理系列	《職業經理人十項必備技能》 《服務溝通策略與技巧》 《如何做好危機管理》; 《陽光心態與壓力管理》《高效能執行力》 《溝通與團隊建設》; 《高效能人士的時間管理》 《情景領導訓練》 《壓力與情緒管理》; 《服務溝通策略與客戶抱怨處理》 《本土化管理溝通技巧》 《從優秀到卓越》; 《跨部門溝通的解決之道》 《商務禮儀實用技巧》 《項目管理實務》

號角企管內部刊物----《號角之聲》

《號角之聲》是號角企管的內部刊物，誕生於繁花爭艷的五月，《號角之聲》在創辦之初希望能將各領域專家的聲音凝聚在一起，百家爭鳴，促使培訓行業走向規範，促進優勢資源的不斷整合；希望成為不同企業管理與培訓思想碰撞的舞台；希望展現號角公司培訓動態，供大家參照；同時，收集整理一些有益的管理知識、培訓經驗、培訓模範與朋友們分享。

後來幾經改版不斷完善，內容涵蓋本期主題、號角資訊、號角視點、客戶風采、號角文苑、群言堂、故事匯七大版塊，《號角之聲》融合前期刊物的優點並聽取了包括企業內外各方人士的意見和建議，收集企業內講師、企業客戶、新聞熱點、時事等各方資訊隆重推出，版面設計精美，內容全面，希望搭建一個培訓行業、企業客戶、學員、號角企管可以共鳴、共創、共建、共享的交流溝通信息平台。

最後，希望大家不吝多提寶貴的意見和建議，讓我們做的更好！

【首席顧問師】 曾文先生—中國實戰型人力資源管理專家

曾文，三年以上大學教育背景，五年企業銷售背景，八年以上企業人力資源管理經驗。職業生涯歷經企業銷售經理、人力資源總監、總經理。

在廣東教育學院、廣東省廣播電視大學、中山大學等多家大專院校講授企業管理、人力資源管理等專業課程。授課時理論聯繫實際，深入淺出，深受學員歡迎。培養人力資源管理師和企業培訓師學員不下20000人，具有良好的行業口碑。

被中國人才熱線、拉芳國際集團、廣東天地食品有限公司、廣州二輕研究所等多家名企聘為企業管理顧問。昆明嘉和科技有限公司獨立董事、管理顧問。

日化行業經驗：分別在廣州立白集團、澳洲西婷化妝品有限公司（李醫生）、拉芳國際集團擔任過高級行銷管理及人力資源總監工作。

中國人才熱線管理顧問、中國總裁培訓網金牌講師、廣東勞動學會、廣東人力資源管理協會理事

中山大學嶺南管理學院MBA-HR協會管理顧問

廣東商學院、香港華人國際商學院客座教授

國家一級人力資源管理師師資

國家註冊企業培訓師師資資格

中國教育部留學服務中心就業指導導師

廣東省勞動廳人力資源管理項目專家組成員

北京大學領導力研究中心國際管理研究院研究員

韶關市人力資源管理協會、創業協會特聘顧問

2009、2010年度兩次評選為廣東省“優秀培訓師”

廣東企業文化協會EAP促進委員會副主任

2010年南方民營企業家最喜愛的“人力資源管理專家”

經典課程

《像找老公一樣招聘》 《6小時學會績效管理》

《非人力資源部門的有氧管理》《如何招育用留人才》

《職業生涯規劃與分析》 《有效激勵員工》

《打造高績效團隊》《跨部門溝通技巧》

《績效面談五步法》《工作分析與崗位說明書編寫》

《培訓計畫的制定》《實戰培訓師培訓（TTT）》

《績效管理兩天通》《選人一定有方法》

主要著作

《像找老公一樣做招聘》作者 廣東經濟出版社

《薪酬管理》主編 機械工業出版社

《廣東2008基礎教育發展報告》編委 廣東出版社

授課風格

理論聯繫實際工作，案例聯繫生活的方方面面，課程互動性強，授課風趣，受學員歡迎。

部分客戶

服務行業

天譽置業（控股）有限公司、綠景地產、廣州捷運、海南航空集團、廣東電信、韶關郵政局、廣東移動東莞（廣州）分公司、福建移動、廣州購書中心、南京（香港）紅太陽股份有限公司、惠州電視台、惠州電視廣告中心、廣州港集團、廣州醫學院第一附屬醫院、廣東虎門大橋管理有限公司、廣州人才中介交流協會、廣東省房地產行業協會、深圳萬興軟體、東莞天和百貨商貿有限公司、仕邦人力資源服務公司、華南理工大學西湖苑賓館、廣東鴻森集團、順豐速運有限公司、杭州縱橫通信股份有限公司、中國銀行、中國農村信用聯社、廣東榮基地產、廣東公誠物業管理有限公司、廣東華南通信諮詢設計研究院；

製造行業

上海大眾汔車、廣汽日野汽車有限公司、中金嶺南（上市公司）、中南股份（上市公司）、比亞迪汽車、廣州本田（合資）、廣州日松工業自動化有限公司（合資）、深圳天馬股份有限公司（上市公司）、永大（中山）有限公司、萬順昌集團（美日港合資）、山東齊魯客車、美的集團、科萊空調、南京依維柯、中山艾萊希斯有限公司、廣州文沖船廠、東莞愛銘數碼電子有限公司（韓資）、山東德州晶華集團、珠海金興科技有限公司、雷諾麗特塑膠有限公司（德資）；

能源行業

南方電網、國家電網、廣東韶關鋼鐵集團（上市公司）、廣東石油化工股份有限公司、中國海洋石油總公司（上市公司）、山東世紀威能風力設備有限公司、廣東地質物資總公司、廣東化工集團、

凡口鉛鋅礦、貴州六盤水電力局、江蘇南通宜興供電局、雲南西雙版納供電局、麗江供電局、蘭州倚能電力集團有限公司；

快消品行業

拉芳集團、廣州卡佛連服飾有限公司、旺旺集團（台資）、珠海麒麟啤酒、好家風紙業、廣東天地食品集團、丹麥新的寶（廣東）飲料有限公司、廣州東方紅保健品有限公司、廣州食品集團、廣州皇上皇集團；

事業機關

第16屆亞運會組委會、廣東武警總隊醫院、廣州市纖維產品檢測院、南方人才市場、廣州市政集團、中山大學海珠科技園、中國對外貿易中心、廣東微生物研究所、廣州二輕研究所、廣州市政府系統培訓中心、韶關勞動局……

客戶評價

曾文老師是我多年的朋友，也是我們企業成長和發展不可奪得的良師益友，他對於培訓的深入研究和熱愛，感染了很多學員，他大量的實踐經驗和和嫻熟、先進的培訓技術以及對於現實案例的捕捉能力，使得他成為我們公司最受歡迎的老師。

------好家風紙業 許總經理

二十一世紀人材最貴，但是在招聘的時候經常很難識別真正的人材。感謝曾文老師的《結構化面試三隻眼》給我很多啟迪。

------廣州本田人事科 葛科長

曾文老師的課程深入淺出，主題非常突出，課堂操控能力相當強，善於抓住學員學習的主動性，案例突出，每一個管理活動的設計都非常精彩和震撼人心；曾老師作為我們的培訓顧問，表現出高度的職業風範和責任心，能夠真心站在企業的立場幫助企業。

------廣州二輕研究所 趙所長

曾文老師是典型的實戰與理論完美融合的講師，生動精準的授課風格，真正為企業培訓創造提高價值，也是最受學員好評的講師之一 。

------廣州市政府系統培訓中心 李部長

我們單位每聘請一位講師都需要慎重的考慮和嚴格的考核，曾文老師是最受學員歡迎的為數不多的講師之一。課程實用性強，培訓前能夠與企業充分溝通，能夠結合授課單位實際情況獨立設計課程，而不是套用現成課程，培訓過程中能夠和學員達成良好互動，老師的輕鬆風格和感染力激發了學員主動性和積極性，曾老師給我們單位每次培訓後，學員的視野、理論水平和管理技能和團隊合作意識都有明顯提高。

------廣州港集團 培訓業務部楊部長

聽君一席話，勝讀十年書，曾老師精闢獨到的見解讓我茅塞頓開，老師提供的方法簡單、直接，有效，他的管理理念為我解開了很多企業管理工作中難纏的難題。

------華南廣博人才開發有限公司 張總經理

對於有著從業經驗的銷售人員來說，專業性的培訓有時會讓他們很痛苦，但曾老師的課程，對於我們的團隊來講，卻是愉快而讓人受益的，實戰性的理念升華，加之大量的實際案例，現場的互動，通過曾老師嫻熟而生動的培訓，讓我們深深的感受到學習的力量。

------立白集團 楊斌副總經理

【曾文老師的部分聘（證）書】（略）