扈曉明，男，1971年3月生，四川巴中人。中共黨員。先後畢業於四川文理學院（原達縣師範高等專科學校）漢語言文學專業、四川師範大學漢語言文學專業、北京印刷學院印刷管理專業。高級人力資源管理師（國家一級），資深印刷企業人力資源管理專家。現任四川新華彩色印務有限公司人力資源總監，授聘為安德職業技術學院印刷技術專業指導委員會委員。
基本介紹
- 中文名：扈曉明
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 代表作品：《人力資源HR·經理人》
- 性別：男
- 政治面貌：民眾
人物簡介,獲獎論文,代表性論文,
人物簡介
1993年8月參加工作，1993年08月至1994年07月四川新華彩印廠印刷車間工人；1994年07月至1998年04月川新華彩印廠厂部辦公室副主任；1998年04月至2005年04月四川新華彩印廠勞動人事科科長；2005年05月至今四川新華彩色印務有限公司人力資源部部長/人力資源總監。
從1993年起，在《人力資源HR·經理人》、《中國印刷》、《印刷技術》、《今日印刷》、《印刷經理人》、《印刷雜誌》、《廣東印刷》、《印刷世界》、《四川印刷通訊》、《經濟人口與文化》、《中國新聞出版報》、《四川日報》、《成都晚報》、《讀者報》等報刊發表企業管理、人力資源管理論文及印刷技術論文120餘篇，共130多萬字。目前正參與四川文化產業轉型項目《四川省印刷行業轉型升級研究》課題研究。出版有《蒹葭集》、《低谷中的顛覆與超越》等企業管理文集。
獲獎論文
1、《高斯M600—A24機印刷過程中常見蹭髒現象分析與處理》獲第八屆《印刷技術》全國有獎徵文——印刷故障排除主題優秀獎
2、《批量書刊產品質量的工藝技術控制》（《印刷世界》2010年第7期，獲第九屆《印刷技術》全國有獎徵文——“愛色麗”杯膠印工藝及質量控制主題優秀獎，收錄入《印刷技術實用操作寶典》，該書由印刷工業出版社出版）
3、《價值鏈末端企業的績效管理革新———印刷企業如何做好績效管理》獲中國管理科學研究院人文科學研究所“當代中國科學發展與理論創新優秀成果”一等獎，並收錄於《讓思想啟迪未來—當代中國科學發展與理論創新優秀成果》一書。同時，該文還收錄於中央黨校主編的《新世紀思想政治工作大典》
代表性論文
1、《樹立“以人為本”的管理思想，解決企業人才流失問題》（《印刷技術》1998年第3期）
2、《教科書印製過程的工序質量控制》（《廣東印刷》1998年第5期 、《重慶印刷》1998年第6期）
3、《高斯M600—A24機印刷過程中常見蹭髒現象分析與處理》（《印刷雜誌》2008年第11期、《今日印刷》2009年第1期、《印刷世界》2009年第2期、《印刷技術》2010年12期）
4、《實行寬頻薪酬，最佳化薪酬管理——大型書報刊印刷企業薪酬體系設計探索》（《中國印刷》2009年第3期、《今日印刷》2011年第3、4期）
5、《印刷企業如何在困境中突擊》（《中國印刷》2009年第4期、《印刷世界》2009年第3期
6、《經融危機影響下，中小企業如何看待新勞動法》（《印刷雜誌》2009年第5期）
7、《經濟危機下績效管理模式的創新發展》（《中國印刷》2009年第5期）
8、《價值鏈末端企業的績效管理革新———印刷企業如何做好績效管理》（《人力資源 HR·經理人》2009年第5期）
9、《淺談生產現場的勞務管理》（《中國印刷》2009年第6期）
10、《與新法共舞〈勞動契約法〉與中小企業的機遇與挑戰》（《今日印刷》2009年第6期）
11、《印刷職業教育領域校企合作模式的實踐與探索》（《印刷工業》2009年第7期、《印刷世界》2009年第5期）
12、《轉型時代，印刷職業經理人素質再探》（《中國印刷》2009年第7期）
13、《多元化經營，書刊印刷企業不得不為的選擇》（《中國印刷》2009年第8期）
14、《革新觀念，創新措施，提升企業核心競爭力——新形勢下印刷企業質量管理漫談》（《中國印刷》2009年第10期）
15、《應市而動，印刷業要向服務轉型》（《中國印刷》2009年第11期）
16、《完善培訓體系，保障人才供應》（《印刷經理人》2009年第10期；《印刷世界》2009年第10期），並收錄於《新世紀思想政治工作大典》）
17、《績效考核，到底誰該挨板子》（《人力資源HR·經理人》2009年第11期下半月）
18、《文化軟實力，轉型時期的高端博弈》（《中國印刷》2009年第12期）
19、《調整思路，贏在淡季》（《今日印刷》2010年第01、02期、《印刷世界》2010年第1期）
20、《印刷企業精益成本管理的有效途徑》（《今日印刷》2010年第01、02期、《印刷世界》2010年第2期）
21、《四川新華彩印：在困境中突圍》（《印刷經理人》2010年第2期）
22、《習〈葵花寶典，練真實功夫》（《今日印刷》2010年第3期）
23、《戴著腳鐐跳舞——淺談書刊印刷企業走精品之路的瓶頸問題》（《中國印刷》2010年第3期）
24、《鑄就創新之魂，推動傳統印刷向數位化轉型》（《中國印刷》2010年第4期）
25、《轉變經濟成長方式，印刷業後危機時代的主旋律》（《中國印刷》2010年第5期）
26、《訓後輔導：讓激情持續傳遞》（《人力資源·HR經理人》2010年第5期）
27、《用工荒，印刷業轉型的節點》（《中國印刷》2010年第6期）
28、《縱向管人，橫向管事——試論團隊建設中的人事分離》（《印刷經理人》2010年第7期、《人力資源·HR經理人》2010年第5期、《印刷世界》2011年第9期）
29、《印刷低碳領導力，引領行業經濟發展新機遇》（《中國印刷》2010年第7期）
30、《職業經理人緣何頻遭“下課”》（《人力資源·HR經理人》2010年第7期）
31、《顛覆行銷傳統理念，締造行銷藍海模式》（《中國印刷》2010年第8期）
32、《批量書刊產品質量的工藝技術控制》（《印刷世界》2010年第7期）
33、《加大職業教育力度，促進印刷業技能型人才培養》（《中國印刷》2010年第9期）
34、《書刊印刷產能過剩之憂》（《印刷工業》2010年第9期）
35、《印刷靜電成因及控制初探》（《印刷世界》2010年第3期）
36、《數位化時代，傳統印刷如何領跑未來印刷業》（《中國印刷》2010年第10期）
37、《併購整合，核心在“人”》 （《中國印刷》2010年第11期）
38、《從企業文化到企業軟實力的關鍵跨越》（《中國印刷》2010年第12期）
39、《以標準化為基礎創新印刷企業管理》（《中國印刷》2011年第1期）
40、《關於商業模式的思考》（《中國印刷》2011年第02期）
41、《關於創新企業人力資源管理制度的思考》（《中國印刷》2011年第03期）
42、《革新技術創新觀念，提升企業核心競爭力》（《中國印刷》2011年第04期）
43、《提高從業人員素質，加快經濟發展方式轉變》（《中國印刷》2011年第05期）
44、《對如何提升印刷工業經濟成長質量的分析與思考》（《中國印刷》2011年第06期）
45、《完善供應鏈體系，有較控制管理成本》（《中國印刷》2011年第07期）
46、《最佳化資金鍊管理，增強抗風險能力》（《中國印刷》2011年第08期）
47、《以知識管理、知識創新為驅動，打造知識型印刷企業》（《中國印刷》2011年第09期）
48、《亂花漸欲迷人眼，自主創新始見金——談印刷企業多元化經營戰略選擇》（《印刷雜誌》2011年第09期）
49、《網路印刷離我們有多遠》（《印刷世界》2011年第10期）
50、《網路印刷：用網際網路改變印刷行業新格局》（《中國印刷》2011年第10期）
51、《新形勢下印刷企業安全管理工作創新研究》（《中國印刷》2011年第11期）
52、《印刷企業資源的合理配置及最佳化》（《中國印刷》2011年第12期）
53、《在梯度轉移中尋找契機，促進產業轉型升級》（《印刷雜誌》2012年第01期）
54、《實施動態行銷組合，打破價格策略僵局》（《印刷世界》2011年第09期、《印刷雜誌》2012年第03期、《印刷技術》2012年第05期）
55、《印刷企業信息化管理體系的構建》（《中國印刷》2012年第01期）
56、《借力綠色印刷戰略，推動企業轉型升級》（《印刷世界》2012年第02期、《今日印刷》2012年第03期、《印刷技術》2012年第05期）
57、《書刊印刷企業全面預算管理探索》（《中國印刷》2012年第02期）
58、《構建有效的激勵機制，增強企業可持續發展活力》（《中國印刷》2012年第03期）
59、《駕馭數字浪潮，拓展傳統印刷企業產業鏈》（《中國印刷》2012年第04期）
60、《改進採購模式，有效控制採購成本》（《中國印刷》2012年第05期）
