齊齊哈爾市退休退職職工管理服務工作暫行規定

(1988年12月31日齊政發〔1988〕108號)

第一章總則

第一條

第二條全市“雙退”職工管理服務工作，實行統一領導，分級管理，條塊結合，以塊為主的原則，充分發揮各級組織的作用。

第二章組織管理

第三條全市“雙退”職工管理服務工作，由市退休基金統籌管理委員會負責，下設辦公室(以下簡稱退管辦)，負責日常工作，與市社會勞動保險公司合署辦公。各縣、區、街道辦事處、鄉(鎮)也應按上述規定，成立“雙退”職工管理服務工作機構。

第四條各企業主管部門以及所有企事業單位(包括中省直企事業單位)都應建立“雙退”職工管理服務組織，配備專職人員(“雙退”職工較少的小型企事業單位可配兼職幹部)，負責抓好本部門、本單位“雙退”職工管理服務工作。

第五條各級“雙退”管理服務機構和組織配備的工作人員，從各部門、各單位現有編制中解決。

第六條各級“雙退”管理服務機構和組織的任務：

(一)組織“雙退”職工學習黨和國家的路線、方針、政策及有關法律、法規，做好“雙退”職工政治思想工作;

(二)組織“雙退”職工參加業務技術諮詢活動，以及力所能及的公益活動;

(三)組織開展適合老年人特點的文體娛樂活動;

(四)了解掌握“雙退”職工的生活狀況，並與有關組織搞好協調，及時幫助“雙退”職工解決生活上的困難。

按國家和省有關規定，縣、區退管辦負責辦理“雙退”職工重新參加工作的聘、留用手續。

第三章經費

第七條市、縣、區“雙退”職工活動經費：

(一)從退休費社會統籌基金中提取5‰;

(二)縣、區退管辦在辦理“雙退”職工重新參加工作聘、留用手續時，按所聘、留用“雙退”職工工資總額的6%，向聘、留用單位收取管理費，並按級分成(上繳市30%，縣、區留用70%);

(三)按“雙退”職工實有人數，對未參加市、縣退休費統籌的單位，每人每年一次性計提十元。

第八條各企事業單位“雙退”職工活動經費，按職工人數每人每年計提三十元，企業在營業外“勞動保險”項目中列支，事業單位從支付退休費科目中列支。

第九條 “雙退”職工活動經費只能用於“雙退”職工活動，以及其活動站(室)和聘用人員的開支。

第十條市、縣、區“雙退”職工活動經費由同級退管辦統一掌握使用;企事業單位“雙退”職工活動經費由本單位“雙退”管理服務組織統一掌握使用。

第四章附則

基本介紹