《高職學生職業技能與職業精神融合培養研究》是2019年9月浙江大學出版社出版的圖書,作者是何應林。
基本介紹
- 書名:高職學生職業技能與職業精神融合培養研究
- 作者:何應林
- 出版社:浙江大學出版社
- 出版時間:2019年9月
- 頁數:200 頁
- 定價:52 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787308195058
《高職學生職業技能與職業精神融合培養研究》是2019年9月浙江大學出版社出版的圖書,作者是何應林。
《高職學生職業技能與職業精神融合培養研究》是2019年9月浙江大學出版社出版的圖書,作者是何應林。內容簡介 《高職學生職業技能與職業精神融合培養研究/浙江省高校人文社科(教育學)重點研究基地書系》從“融合”視角考慮職業...
《技術技能人才職業能力協同培育研究》是2018年4月天津大學出版社出版的圖書,作者是劉巧芝、楊涵。內容簡介 《技術技能人才職業能力協同培育研究》將協同理論作為高職院校和企業培養高職學生職業能力的方法論,利用該理論可以形成獨特的組織...
《高職學生職業核心素養培養體系研究》是2021年武漢大學出版社出版的圖書,作者是王敏。內容簡介 本書作為2017年浙江省教育廳的專項委託研究課題和浙江育英職業技術學院2017年度重點研究課題成果。前半部分具體研究職業核心素養及其重要性,提出...
《職業教育產教融合人才培養模式研究》是2020年8月1日中國社會科學出版社出版的圖書,作者是陳增紅、楊秀冬。內容簡介 《職業教育產教融合人才培養模式研究》著眼於新常態背景下旅遊業發展趨勢,突出高等職業教育的特點,以系統論思想為指導...
一、研究內涵 二、高職教育“1+X”證書制度的生成基礎 三、“1+X”證書制度的特點和價值意蘊 第二節 “1+X”證書制度與職業教育改革 一、“1+X”證書制度起源 二、探索“1+X”證書制度是職業教育改革的核心 三、高職院校推進“...
體驗教學是提高學生職業能力的有效手段——淺談ERP沙盤模擬教學實踐 項目驅動教學法在高職課程教學的實踐套用 高職套用文寫作教學初探 非會計專業《基礎會計》課程教學的探討 非體育院校兩年制體育場館管理高職專業建設初探 高職《職業生涯設計...
總結了近年我國幾十所高職、中職院校及技師院校開展職業核心能力培養實驗的經驗,並在人才培養方案整體設計與課程建設、專業滲透與公共課融合、第二課堂培養的教學方法及培養效果等方面作了較深入的研究,提供了解決方案和典型案例,是我國...
《工匠精神與人才培養的供給側結構性改革研究》是2018年5月1日人民出版社出版的圖書,作者是伊煥斌。內容簡介 《工匠精神與人才培養的供給側結構性改革研究》聯繫高等教育現實問題,以遼寧廣播電視大學和遼寧裝備製造職業技術學院人才培養中的...
(六)把提高學生職業技能和培養職業精神高度融合。積極探索有效的方式和途徑,形成常態化、長效化的職業精神培育機制,重視崇尚勞動、敬業守信、創新務實等精神的培養。充分利用實習實訓等環節,增強學生安全意識、紀律意識,培養良好的職業道德。
以專業為載體的優質教育資源總量和覆蓋區域不斷擴大,支持優質專科高等職業院校爭創國際先進水平的機制基本形成;多方參與、多元評價的質量保證機制更加完善;基於增強發展能力的東中西部合作機制更加成型;融人文素養、職業精神、職業技能為一體...
(一)應與相關領域產教融合型企業等優質企業建立穩定合作關係。積極探索現代學徒制等培養模式,促進學歷證書與職業技能等級證書互通銜接。(二)有穩定的、可持續使用的專業建設經費並逐年增長。專業生均教學科研儀器設備值原則上不低於1...
三是提出了“雙輪驅動、分層遞進、工學結合、三化融合”的實踐教學體系構建方法。即建立技術技能培養與職業精神培育高度融合的“雙輪驅動”目標體系;按基礎能力、專業能力、綜合能力分層構建能力遞進的立體化實踐教學內容體系;校企共建專兼...
基層管理崗位迫切需要本、專科層次的行銷人才、技能型人才和管理人才;企業基層管理崗位、銷售崗位是中職生、高職生和本科生共同的主要就業崗位;企業看重員工的社會能力,且企業對員工職業能力滿意度與員工學歷呈正相關關係;中高職生的成才...
《工匠精神與職業教育》是2020年遼海出版社出版的圖書。內容簡介 《工匠精神與職業教育》共六章。第一章對工匠精神的內涵、工匠精神的起源、職業教育的概念界定和職業教育的基本理念進行概述;第二章分析中西方的工匠精神和工匠精神與國際...
企業銷售崗位、生產崗位和中基層管理崗位迫切需要本、專科層次的行銷人才、技能型人才和管理人才;企業基層管理崗位、銷售崗位是中職生、高職生和本科生共同的就業崗位;企業看重員工的社會能力,且企業對員工職業能力滿意度與員工學歷呈正...
三、堅持人才培養方式與學生充分發展相適應的原則 四、堅持人才培養手段與職業崗位實際相適應的原則 第三節 高等職業教育人才培養模式建構的改革取向 一、培養目標從著眼“現在”向“現在與未來並重”拓展 二、專業設定從服務行業部門向服務...
本書獻給我國廣大教育工作者,特別是職業院校的管理人員、教師、輔導員、班主任、職業指導人員、教育科研人員,以及從事企業人力資源開發的朋友。圖書目錄 第一部分 基礎理論研究 職業核心能力的內涵新解及其結構審析 3 高職學生職業核心能...
7.3.3基於高技能人才培養目標,實現科研與教學的縱橫互動155 7.3.4打破技能競賽與教學項目屏障,實現賽項融通互動157 7.3.5基於供需契合,促進職業素養與專業技能在教學中的融合互動158 7.3.6基於成果導向教育,構建人才培養與就業...
青年時期是個人職業生涯的設計和形成階段,在發生前面所講述的各種情況時,大學生的職業生涯規劃和設計就《大學生職業生涯規劃與職業素質培養》主要面向大學本科及高職高專學生,分為兩個部分:大學生職業生涯規劃和大學生職業素質的培養。
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接受企業文化輻射、推進企業文化與校園文化的融合,是實現學生與企業員工無縫對接的重要保證。我們定期邀請企業管理人員到學校宣講企業精神、企業文化,創造學生與企業直接對話的機會,引導學生自覺培養企業需要的職業道德素質和團隊協作精神。育人...
社會主義核心價值體系引領下的高職學生思想政治教育 進一步加強和改進學生思想道德建設和思想政治教育的 實踐與思考 第四篇 校園文化 融合民族文化創特色磨礪職業技能是根本 對黔東南民族職業技術學院校訓與學院精神的解讀 誦讀經典·滋養人生 ...
精神文化 校訓 立德 敬業 勤學 善作 形象標識 校徽 標誌釋義:學校校徽以圓形為輪廓,外環由達州職業技術學院中英文名稱組成,內圈採用“達州職院”的拼音首字母“D、Z、Z、Y”有機融合形成奔騰的“水浪”、翻開的“書頁”、飄揚的“...
第一節職業教育與專業教育的關係 第二節職業素質與職業道德的關係 第三節高職德育與職業自覺的關係 第五章素質提升是道德教育創新的任務 第一節加強職業素質是高職人才培養的總體要求 第二節高職學生職業素質的存在問題及其提升方法 第三...
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