《高等學校後勤社會化工作規範》是一本圖書
基本介紹
- 中文名:高等學校後勤社會化工作規範
- 出版時間:2001年4月
- 出版社:經濟科學出版社
- 頁數:254 頁
- ISBN:9787505824454
- 定價:31.00 元
《高等學校後勤社會化工作規範》是一本圖書
《高等學校後勤社會化工作規範》是一本圖書1...
這種活力的提高表現在:過去在計畫經濟體制下形成的高校後勤服務模式已被基本打破,各普通高校普遍實現了後勤服務系統與學校行政系統的規範分離,並按照後勤社會化改革和現代企業制度的要求,組建成新型的後勤服務實體。(2)高校後勤社會化...
在各高校後勤系統規範分離的基礎上,在長沙、湘潭、株洲、衡陽等高校相對集中的城市和其他合適的區域內,按市場經濟的原則,組建若干個跨學校的區域性後勤服務集團,統一承擔本地區範圍內高校的後勤保障工作,實現高校後勤服務集約化、專業化...
《大荔縣關於規範學校後勤社會化管理的通知》是大荔縣教育局發布的一則通知。大荔縣教育局檔案 荔教勤發[2007] 01 號 關於規範學校後勤社會化管理的通知 各中心國小、初級中學、直屬單位:我縣近幾年進行了學校後勤社會化改革,不少學校...
規範分離的後勤實體,實行學校國有資產所有權與後勤企業使用權的分離,做到資產明晰、權責明確、分類租賃、保值增效。鼓勵按照有利於後勤社會化的原則進行產權制度改革。針對不同行業特點,實行託管、租賃,條件成熟的可以實行引進、聯合、股份...
為了進一步把學校後勤管理工作逐步引入科學化,規範化,達到師生滿意,社會反映良好,經局領導研究決定,現就規範學校後勤社會化管理提出如下實施意見,請遵照執行。一、規範招標程式 (一)招標應遵循以下程式:1、成立招標領導小組,校長任...
雛修材料領取、使用規範 維修人員上門服務守則 報修、維修工作規範 維修人員安全操作規程 維修備用材料管理規定 電氣維修管理規定 供水管理規定 電錶箱保養規定 關於對維修進展情況公示的有關規定 第三節 質量記錄 第四節 考核標準 第十...
高等學校的職能部門和相關人員要轉變工作作風,認真做好日常監督工作,堅決防止並杜絕誘發事故的苗頭和隱患。經營食堂的單位或個人要依法依約規範經營,自覺加強內部管理,端正服務態度,不斷提高服務質量。二、全面貫徹高等學校後勤社會化改革...
第一章 高校後勤管理概述 第一節 管理與高校管理 第二節 高校後勤管理 第二章 高校後勤管理的職能與原理 第一節 高校後勤管理的職能 第二節 高校後勤管理的原理 第三章 高校後勤社會化崗位規範 第一節 行政、辦公 第二節 人力資源...
到今年(2004年)年底,過去在計畫經濟體制下形成的高校後勤服務模式已被基本打破,各普通高校普遍實現了後勤服務系統與學校行政系統的規範分離,並按照後勤社會化改革和現代企業制度的要求,組建成新型的後勤服務實體。這些新型後勤服務實體在用人...
《工作規範》中表述的職業院校包括全省依法設立的中、高等職業院校。其中對教職工管理工作進行了詳細規定,職業院校執行教師資格制度和專業崗位執業資格證制度,實行持證上崗。公辦職業院校新進教職工,除國家政策性安置、按幹部人事管理許可權由...
為進一步滿足師生對高品質生活的追求,學校後勤保障必須加快推進觀念更新、模式變革和體系完善,以高校後勤數位化轉型為抓手,實現精細化服務、規範化管理、標準化操作,提升學校後勤服務能級,提高供給的韌性和適配性,積極構建適應未來教育發展...
負責全校水、電、氣等後勤設施的規範管理,完善後勤設施管理的有關規定,並檢查運作情況;負責全校水電節能措施的規劃和方案的落實;負責全校維修改造中水電改造方案的審批、過程監督、驗收及預決算的審核工作;負責全校排污排氣等環境保護管理...
四川省機關事務管理局關於印發《四川省省級機關後勤社會化服務管理標準》的通知 川機管發〔2015〕53號 省直各部門:為加強省級機關後勤服務工作,規範政府購買機關後勤服務內容和標準,提高服務水平,降低運行成本,按照《四川省省本級政府...
在上海市教育委員會領導下,主要履行下列工作職責:一、承擔上海高校後勤服務部門的託管、聯辦工作。二、積極推進專業化服務實體的建設,構建上海高校系統後勤保障體系。三、開展集中供配、團體採購,規範高校大宗物資和主副食品採購,做好...
各高等學校要堅持政治輔導員進學生公寓的做法,對建在校內和校外的學生公寓,有關高等學校都要按學生的人數比例,選派優秀的幹部和政治輔導員與學生同住,負責學生的日常思想品德、行為規範、法律法規以及愛國主義、團隊精神、社會主義教育,...
後勤集團約700 名正式職工與學校整體規範分離。學校不再搞新的“小後勤”,重點抓好教學、科研工作。後勤集團自主經營、自負盈虧、自我發展,接受學校的監控和督查。學校以後勤管理處、學工部、工會、財務、審計、資產、學生會等部門人員...
吉俊民 北京高校後勤研究會副理事長、清華大學副總務長兼後勤黨委書記、研究員 耿劍平 陝西省高校後勤管理研究會副理事長、西安交通大學總務長、研究員 費偉民 中國高教學會後勤管理分會理論部秘書長、全國高校後勤思想政治工作委員會副主任...
(十六)高等學校後勤制度改革要規範運作,整體推進,分步實施:到2000年9月前,全省高等學校後勤要完成“事企分開、兩權分離”,組建自主經營、獨立核算、自負盈虧的學校後勤服務實體。學校的行政管理與經營服務實體之間的關係,主要通過契約契約...
4 財務人員崗位管理制度 4.1 財務部經理崗位職責規範 4.2 財務部經理助理崗位職責規範 4.3 財務部會計主管崗位職責規範 4.4 財務部審核會計崗位職責規範 4.5 財務部覆核會計崗位職責規範 4.6 財務部出納崗位職責規範 4.7 財務部...
(三)按崗聘用,規範管理。以崗位設定為基礎,深化聘用制改革,完善人才選拔、使用、評價、激勵與保障機制,促進高等學校人力資源科學管理。(四)分類指導,協調發展。區別不同類型、不同層次高等學校發展情況,充分考慮學校辦學水平、隊伍...
2.高等學校要完善聘用辦法,規範聘用程式,健全聘用組織及監督機制,確保崗位聘用工作公開、公平、公正。學校要成立聘用委員會,院(系)成立相關聘用組織,分別負責崗位聘用的有關工作。在聘用工作中,學校應充分發揮院(系)聘用組織和專家...
2.高等學校要完善聘用辦法,規範聘用程式,健全聘用組織及監督機制,確保崗位聘用工作公開、公平、公正。學校要成立聘用委員會,院(系)成立相關聘用組織,分別負責崗位聘用的有關工作。在聘用工作中,學校應充分發揮院(系)聘用組織和專家...
3、著力解決學校教工反映強烈的熱點問題,辦事公正,程式簡化,對決推諉扯皮現象,做到事事有回音,積極創造條件,切實做好引進教師的房屋安置工作,提高服務效率。4、規範管理服務行為,做到政務公開,實行“首問負責制”“限時辦結制”和...
集團自組建以來,堅持以“三服務、兩育人”為宗旨,以不斷增強後勤保障能力為目標,不斷建立和完善了內部管理體制和運行機制,逐步走上了規範化、科學化、制度化、可持續的發展軌道,並在飲食服務、學生宿舍管理等服務領域獲得ISO9001質量...
提高後勤經濟效益即要想方設法降低後勤運行成本,節約各類資源,開拓後勤經濟成長點,努力提高后勤經營收入。工作宗旨 為教學、科研和師生員工生活服務。工作理念 服務以師生為本,發展以員工為本。工作目標 安全保障、友善服務、規範管理、...
積極探索,逐步建立起政府撥、學校貸、社會引的多渠道投融資體制,增加經費投入,改善辦學條件。在基礎教育分步完成目標,省、地對高等教育和基礎教育的職責分工更加明確和規範的基礎上,逐步調整省級財政對高等教育的投資結構。
在集團公司和院領導的正確指導下全處員工將以飽滿的工作熱情開拓後勤服務的新天地。新華學院總務處考勤管理規定 一、為了規範總務處員工日常考勤管理,加強員工勞動紀律性和組織性,保障學院正常的工作秩序,結合學院總務處實際情況,特制定本...