《大荔縣關於規範學校後勤社會化管理的通知》是大荔縣教育局發布的一則通知。
大荔縣教育局檔案
荔教勤發[2007] 01 號
關於規範學校後勤社會化管理的通知
各中心國小、初級中學、直屬單位：
我縣近幾年進行了學校後勤社會化改革，不少學校把學生食堂、校內商店、校外門面、土地推向社會承包，取得了很好的經驗，既發展和利用了教育市場，又服務了教育、教學工作，同時又為學校增加了經濟收入，緩解了學校經費緊張。但有少數學校在學生食堂、校內商店、校外門面、土地等的招標過程及租金收取很不規範，存在不少問題，給後任校長工作帶來諸多不便，制約學校的後續發展。為了進一步把學校後勤管理工作逐步引入科學化、規範化管理，經局領導研究決定，現就規範學校後勤社會化管理提出如下要求，請遵照執行：
一、各鄉、校起草的所有招標檔案，必須符合國家及地方相關的法律、法規和政策。
二、自發文之日起，凡是學生食堂、校內商店、校外門面、土地等在招標前，都要將所有招標檔案書面報教育局，待審批後方可實施招標。否則，招標的檔案無效。
三、各鄉、校的學生食堂、校內商店、外門門面、土地等承包期限不得高於5年。契約到期後在同等條件下原承包者可優先承包。
三、承包金原則上應分年收取，確因特殊情況需一次性收取的，必須在教育局的監督下，分年使用。
五、各鄉、校要加大後勤管理力度，抓好隊伍建設，聚財聚物選好人。1、選熱心人；2、選廉潔人；3、選能吃苦人；4、選能人。
六、抓好財務管理：1、有效地實行預決算；2、科學預測，編制決算；3、實施計畫，執行決算；4、實事求是，量力而行，有多少錢辦多少事，收支平衡，留有餘地。
七、厲行增收節支：各鄉、校在增收上要結合學校實際，努力開發勤工儉學項目，力求既能服務師生生活，又能為學校創收。在節支上，力求以最少的人力、物力、財力獲取最大的效益。
八、抓好制度配套：各鄉、校應按國家財經紀律和財會人員職權，制定一套比較符合學校實際的規章制度，使後勤人員和財務人員有章可循。
二00七年一月九日
