《高效管理的6項原則/經理人職業培訓》是機械工業出版社出版的圖書，作者是羅斯·傑伊。
基本介紹
- 中文名：高效管理的6項原則/經理人職業培訓
- 作者：羅斯·傑伊
- 譯者：亓曉穎
- 出版社：機械工業出版社
- 頁數：10300 頁
- ISBN：7111133021, 9787111133025
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,媒體推薦,
內容簡介
本書中包含關於6項最重要的人事管理技能方面的快速思維指導，每一位經理人都應該懂得如何正確使用這6項技能。在這些指導的幫助下，你將學會如何處理那些令其他經理人不敢直面的棘手情況。 “經理人職業培訓”叢書便是指導你如何更好地利用時間的一本實用指南。它的內容極為豐富，涵蓋了面試、評估、紀律懲戒、指導新人、應付難相處的人、召開團隊會議、處理突發事件、執行項目、決策、查找資料、起草預算、撰寫提案等眾多典型的工作任務。作者對各種典型工作任務做了深入分析，同時緊緊圍繞“快速思維”這一中心命題，詳細介紹了相應的問題處理方案和技巧。在內容編排上，作者別出心裁地設定了快速查閱功能。讀者只需快速瀏覽一遍每頁中的“快速思維法”和“靈巧思維法”，便可迅速掌握一章或一節內容的精髓。這對於那些臨陣磨槍、無暇通讀全書的經理人來說無疑是極大的便利， 當然，如果能夠在時間充裕的條件下認真閱讀全書，對於經理人全面提高工作效率和管理水平將大有裨益。
圖書目錄
總序
前言
第1章 篩選面試
引言
快速思維的風險
1.你的目標
2.重要的材料
3.將申請表分類
4.面試問題
5.安排面試環境
6.面試
7.決定時刻
8.其他類型的面試
用一個晚上準備面試
用一個小時準備面試
第2章 評估
引言
快速思維的風險
1.你的目標
2.針對員工的準備工作
3.針對團隊領導者的準備
4.用於評估的房間
5.建立評估和設定議程
6.說什麼與怎么說
7.建設性批評
用一個小時準備評估
第3章 難相處的人
引言
快速思維的風險
1.你的目標
2.基本的技巧
3.富於心計的行為類型
4.難相處的上司
5.團隊內部矛盾
6.對付難相處的人的快速指南
用5分鐘搞定難對付的人
第4章 紀律
引言
快速思維的風險
1.你的目標
2.採取果斷行動
3.紀律談話
4.應對棘手的會談
5.整頓紀律之餘提供諮詢
用一個小時準備紀律會談
用15分鐘準備紀律會談
第5章 新手
引言
快速思維的風險
1.你的目標
2.在新成員第一天上班之前
3.正式上班第一天
4.不同的需要
5.後繼步驟
用一個小時準備應對新員工
用15分鐘準備應對新員工
第6章 如何表揚
採用快速思維法進行表揚
譯者後記
作者簡介
作者：（英國）羅斯·傑伊 譯者：亓曉穎
媒體推薦
書評
本系列叢書囊括了你需要了解的18個關鍵方面的管理技巧指導，你要查找的任何東西在這裡都能找得到。換句話說，這裡的內容全是你用得上的東西。牢記本系列叢書所列的簡單而具體的指導並將它們付諸實踐，你就一定能夠在激烈的競爭中展露出自信的笑容。
